jeudi, 23 mai 2024

Activision Blizzard secoue la direction après les manifestations des employés

Le remaniement intervient une semaine après que les employés sont sortis pour protester contre le sexisme et le harcèlement alors qu’un appel était lancé en ligne pour boycotter les jeux Activision.

Activision Blizzard a révélé un remaniement de la direction à la suite de manifestations de membres du personnel et d’un procès de l’État de Californie déclarant que le créateur de jeux  » Call of Task  » autorisait les conditions de travail dangereuses et victimisait les femmes.

Le chef du divertissement à domicile de Blizzard L’unité, J. Allen Brack, quitte « pour poursuivre de toutes nouvelles opportunités », a déclaré la société dans un communiqué, et sera remplacée par les vétérans de l’entreprise Jen Oneal et Mike Ybarra.

« Avec leurs nombreuses années d’expérience dans l’industrie et d’un profond dévouement à la stabilité et à l’inclusivité, je suis certain que Jen et Mike dirigeront Blizzard avec soin, empathie et dévouement à l’excellence », a déclaré Daniel Alegre, directeur de l’exploitation.

Le remaniement intervient une semaine après que les travailleurs sont partis pour s’opposer au sexisme et au harcèlement alors qu’un appel était lancé en ligne pour boycotter Jeux Activision.

L’entreprise a en fait introduit ce qu’elle a assuré être un examen approfondi de ses pratiques en matière d’environnement de travail après le procès de l’État déclarant une discrimination et un harcèlement généralisés des membres du personnel féminin.

Le costume en profondeur un comportement inadapté, expliquant des travailleurs masculins qui auraient fouillé des collègues féminines et qui «parleraient honnêtement des corps féminins et plaisanteraient sur le viol. « 

Certains membres du personnel et militants ont qualifié la réaction de l’entreprise à l’affaire d’inadéquate, ce qui a conduit aux manifestations du 28 juillet.

Une déclaration qui, selon les organisateurs, a été signée par 2 600 employés a appelé à la fin à l’arbitrage obligatoire dans les cas de harcèlement, à l’amélioration des pratiques de recrutement et à la création d’une main-d’œuvre diversifiée et équitable.

Culture du jeu vidéo ?

Les manifestations surviennent au milieu problèmes croissants concernant le traitement des femmes dans l’industrie récemment.

Activision s’est en fait engagé à évaluer à la fois les conditions de son bureau et la représentation des femmes dans ses jeux populaires.

Le remaniement de mardi affecte Blizzard, parmi les trois systèmes d’exploitation de l’entreprise californienne.

Oneal et Ybarra seront co-dirigeants de Blizzard et « partageront le devoir de l’avancement et la responsabilité fonctionnelle de l’entreprise », indique le communiqué.

 » Les deux sont des leaders d’un caractère et d’une stabilité formidables et sont profondément dévoués à assurer notre travail est l’environnement le plus inspiré et le plus accueillant pour l’excellence créative et pour répondre à nos exigences les plus élevées en matière de développement de jeux vidéo. « 

L’entreprise a dupliqué son engagement à améliorer les conditions dans un communiqué avec son rapport trimestriel sur les revenus.

 » Nous restons intensément concentrés sur le bien-être de nos travailleurs et nous nous engageons à faire tout ce qui est possible de garantir que notre entreprise dispose d’un environnement accueillant, encourageant et sûr où tous les membres de notre équipe peuvent prospérer », a déclaré le directeur général Bobby Kotick.

Activision a noté qu’il avait maintenu un cabinet d’avocats en plein air et serait incluant le personnel dans le cadre d’une « action rapide pour garantir un lieu de travail sûr et accueillant pour tous les travailleurs. « 

La mise à niveau a gardé à l’esprit que les bénéfices au deuxième trimestre ont augmenté de 51% par rapport à il y a un an à 876 millions de dollars tandis que les revenus ont augmenté de 19% à 2,3 milliards de dollars.

La société a déclaré qu’elle était attirant plus d’utilisateurs vers ses franchises à succès telles que « Call of Duty », « Wow » et « Sweet Crush. « 

La semaine dernière, Kotick a déclaré que la société basée à Santa Monica  » continuera d’examiner chaque allégation  » de sexisme chez Activision  » et n’hésitera pas à prendre des mesures définitives. « 

Le matériel des jeux d’Activision qualifié de sexiste sera également supprimé à la suite des griefs du personnel et des joueurs, a déclaré Kotick, tandis que des « sessions d’écoute » seront organisées pour permettre au personnel de « s’exprimer et de partager des emplacements pour l’amélioration . « 

Des accusations comparables ont été portées contre le géant français du jeu vidéo Ubisoft et l’américain Riot Games, créateur de  » League of Legends. « 

Ubisoft a promis l’année dernière un « changement structurel » pour éliminer les comportements dangereux à la suite d’allégations d’agressions sexuelles et de harcèlement par des dirigeants de l’éditeur de jeux vidéo dont le portefeuille se compose d' »Assassin’s Creed. « 

Auparavant cette année, Riot Games a déclaré qu’une évaluation indépendante n’avait découvert aucune preuve pour étayer les accusations de mauvaise conduite sexuelle par le directeur général Nicolo Laurent.

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