mercredi, 22 septembre 2021

Des femmes pompiers rejoignent les pompiers d’Istanbul, marquant une première

Les pompiers d’Istanbul célèbrent leur 307e anniversaire. C’est la saison d’une première : c’est la première fois que des femmes sapeurs-pompiers en finissent réellement avec leurs pairs masculins à Istanbul. En forme, en bonne santé et déterminés, ils ont hâte de servir le grand public.

Leyla Kaya a 25 ans. Elle a su très tôt qu’elle voulait être pompier : « Je suis diplômée de l’Université Cankiri Karatekin Firefighting. département », dit-elle. « J’ai constamment ressenti une attirance touristique pour la vocation », déclare-t-elle, « Je souhaitais poursuivre après l’obtention du diplôme avec le travail pour lequel j’ai été formé. »

« Je suis pompier maintenant », elle dit, avec une pointe de fierté dans la voix, lors de la cérémonie de remise des diplômes qui s’est tenue au complexe sportif Cebeci à Sultangazi, Istanbul. Elle dit qu’elle a suivi une formation de pompier pendant 6 ans, dont 2 ans avant son université et 4 ans à l’université.

« J’ai également travaillé à l’usine de camions Mercedes Aksaray en tant que pompier », a-t-elle déclaré. comprend « avant d’être nommé à cette tâche ». Elle déclare qu’elle travaillait auparavant pour le secteur privé et qu’elle travaillera désormais pour la ville d’Istanbul.

« Mon foyer reste à Agri, j’habitais à Agri avant l’heure », confie-t-elle, décrivant la ville de l’est de la Turquie. « C’est extrêmement difficile pour moi, avec eux jusqu’à présent loin. J’aimerais qu’ils soient là aujourd’hui pour me voir », dit-elle. « Je leur ai dit de faire attention à moi à la télévision. »

Nurdan Nalcakar a également 25 ans. Elle dit qu’elle étudiait pour le KPSS, le test pour être un fonctionnaire en Turquie, quand elle était enceinte de son enfant et était à la maison. « Devenir policière, pompier… C’étaient des vocations qui me tenaient à cœur », raconte-t-elle à TRT World. « J’ai choisi de devenir pompier et j’ai réussi l’examen. Elle déclare qu’ils ont été formés pendant cinq mois et qu’ils commémorent maintenant l’obtention de leur diplôme. Son enfant a maintenant 2 ans. Ses frères et sœurs, toute sa maisonnée vivent à Istanbul.

Quand on lui a demandé si elle aimait avoir fini par devenir pompier, elle a dit qu’elle avait eu un certain malaise au début, lorsqu’elle a rejoint la brigade pour la première fois. « Certains de mes collègues avaient étudié pour devenir pompier depuis le lycée, depuis l’université. Ils étaient plus instruits que moi. J’avais en fait étudié pour devenir nutritionniste », explique-t-elle.

 » Mais quand j’ai rejoint, j’ai compris qu’il y avait beaucoup de mesures de sécurité sur place pour assurer la sécurité des pompiers. Je n’ai plus ce souci. Je pense que je peux faire un excellent travail. »

Demandé si elle ne se sent pas à sa place dans un domaine dominé par les hommes, elle dit que ce n’est pas comme à quoi ça ressemble de l’extérieur : « C’est totalement basé sur l’effort d’équipe. Ce que mon associé masculin ne peut pas faire, je le ferai. Ce que je ne peux pas faire, mon collègue masculin fera l’affaire. C’est un travail d’équipe. Personne ne travaille seul, je peux en dire autant. »

Nurcan Degirmenci a 24 ans. Elle a découvert un travail ouvrant aux pompiers par le biais du Web et pensait qu’elle était un bon candidat. « J’ai utilisé, j’ai passé les tests, j’ai gagné. Je suis ravie », confie-t-elle. Elle dit à TRT World qu’elle est originaire de la région de la mer Noire à Istanbul, de Trabzon. « C’était un processus difficile, venir d’une ville lointaine à Istanbul pour recommencer, mais je m’en suis bien sorti », ajoute-t-elle. « Je récolte ce que j’ai semé aujourd’hui. Je suis vraiment heureuse. »

Sa famille vit toujours à Trabzon, alors qu’elle a été transférée à Istanbul pour son travail. Quant à travailler aux côtés de ses pairs masculins, elle dit qu’au départ, tout le monde se demandait si les femmes pouvaient le faire. « Cependant, lorsque nous avons commencé les cours appliqués, nous leur avons prouvé qu’ils étaient incorrects en tant que » femmes «  », sourit-elle. « Je ne remercierai jamais assez mes potes, nous nous sommes battus ensemble, avec détermination, avec décision, ce qui nous a permis de finir par être de grands pompiers dans tous les sens du terme », s’exclame-t-elle, ravie d’avoir effectivement percé le plafond de verre.

Emine Terzi a 27 ans et a choisi de devenir pompier « de façon inattendue ! » elle dit. « Il y avait des annonces, j’ai postulé, j’avais étudié quelque chose de complètement différent, quelque chose qui n’avait absolument rien à voir avec la lutte contre les incendies : l’électrotechnique », déclare-t-elle. « Il y avait des tests, un examen écrit, un examen d’occasion, un examen de parkour, j’ai réussi, et même si c’était quelque chose dont je ne savais rien honnêtement, c’est devenu une grande passion pour moi quand j’en ai fait partie », ajoute-t-elle.

« Je ne peux pas décrire ma joie ici aujourd’hui », déclare Terzi. « Mes mamans et papas, ils vivent à l’étranger. Mon autre moitié vit à Trabzon, son travail existe. y met tout son cœur », ajoute-t-elle dans son enthousiasme.

Interrogée sur son appartenance au premier groupe de femmes pompiers à Istanbul, Terzi pense qu’il n’y a nulle part où une femme ne peut réussir si elle met son esprit : « Une femme rend n’importe quel environnement plus étonnant, et elle peut s’adapter à n’importe quel environnement qu’elle veut », commente-t-elle. Elle fait référence à son séjour à l’université en tant que stagiaire en génie électrique et électronique : « Il y avait peut-être dix personnes [dames] dans toute la classe de 100. Je suis donc habituée. Je pense que les femmes peuvent tout accomplir. Elles peuvent être des professionnelles de la santé. , infirmières, ingénieurs et maintenant pompiers aussi. »

Hakan Karabulut, 44 ans, est directeur adjoint du Centre de formation des pompiers d’Istanbul. Il dit qu’il opérait à Marmaris pendant les incendies de forêt et dirigeait l’opération de « Baby Elif » qui a été sauvé vivant (lien en turc) des débris du tremblement de terre d’Izmir 65 heures plus tard. Il travaille dans l’occupation depuis 16 ans, les deux derniers restant dans le travail de réalisateur.

Il décrit le travail qu’il fait comme s’assurant de l’orientation des évaluations des étudiants de toute la Turquie. Plus tard, déclare-t-il, ils informent les nouveaux employés de l’unité et de l’uniformité des pompiers, les motivant et les préparant pour le travail. « Ensuite, la formation commence. Nous proposons une formation à la fois physique et mentale. La psychologie du travail est vitale pour nous, car si la psychologie de quelqu’un n’est pas à son plus haut niveau, vous n’obtiendrez pas d’excellents résultats. C’est pourquoi l’inspiration est notre principale priorité. « , dit-il.

 » Après la motivation, vient la formation aux aptitudes à l’emploi. Nous présentons la formation sous forme de courses et de jeux, comme des matchs de football, des matchs de ballon de plage. Les stagiaires ne courent pas les uns contre les autres mais ils courent pour s’améliorer », explique Karabulut.

« Nous avons eu 37 prospects féminins cette année pour la première fois », dit Karabulut. « Certains avaient étudié l’ingénierie informatique, d’autres l’ingénierie spatiale, mais avaient en fait choisi de devenir pompiers. Après la formation inspirante, nous nous sommes assurés qu’ils avaient l’entraînement physique nécessaire pour pouvoir faire tout ce que leurs pairs masculins avaient la capacité de faire. Tout comme nous ne permettrons à personne de les discriminer parce qu’elles sont des femmes, nous ne leur permettrons pas non plus d’en faire moins parce qu’elles sont des femmes. Je pense que nous avons prospéré en leur offrant la formation appropriée pour devenir de bons pompiers. , conclut-il.

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