dimanche, 16 juin 2024

La Grande-Bretagne se prépare aux perturbations de Noël alors que les postiers se mettent en grève

Les employés de l’entreprise britannique de poste et de colis Royal Mail ont entamé une nouvelle série de grèves dans le cadre d’un différend sur les salaires et les conditions de travail.

Ce n’est que la dernière d’une vague de grèves à s’être emparée du pays, qui se sont déroulées dans un certain nombre de pays en Europe alors que les travailleurs protestent contre le coût de la vie et les prix élevés de l’énergie.

La dernière série de débrayages des membres du Syndicat des communications et des travailleurs (CWU) sur dix jours fin novembre et tout au long du mois de décembre devrait perturber les livraisons du Black Friday et d’avant Noël.

Les débrayages au cours des derniers mois ont impliqué 115 000 travailleurs, selon le syndicat, qui a a averti d’un « effondrement de Noël » si Royal Mail refuse de répondre aux revendications des travailleurs pour résoudre le litige.

« Les patrons de Royal Mail risquent un effondrement de Noël en raison de leur refus obstiné de traiter leurs employés avec respect », a déclaré le secrétaire général du CWU, Dave Ward, dans un communiqué de presse.

« Les postiers veulent continuer à servir les communautés auxquelles ils appartiennent, livrer des cadeaux de Noël et s’attaquer à l’arriéré de ces dernières semaines », a-t-il ajouté. « Mais ils connaissent leur valeur et ils n’accepteront pas docilement la précarisation de leur travail. emplois, la destruction de leurs conditions et l’appauvrissement de leurs familles. »

Le syndicat affirme qu’il souhaite une augmentation de salaire qui corresponde à la flambée du coût de la vie, alors que l’inflation s’élève à 11,1 % au Royaume-Uni.

Royal Mail dit qu’il a fait un « meilleur et final » offre de rémunération comprenant une augmentation de 9 % sur 18 mois et d’autres concessions.

La poste a organisé des débrayages jeudi et vendredi de la semaine dernière, et une autre vague de grèves est prévue à l’approche de Noël – les 9, 11, 14, 15, 23 et 24 décembre.

Certains propriétaires de petites entreprises ont exprimé leur inquiétude quant à l’impact que pourrait avoir sur leurs bénéfices la grève de Noël, une période clé de l’année pour de nombreuses entreprises, car les autres coursiers ont tendance à être plus chers.

« Nous éprouvons de la sympathie pour les [travailleurs de Royal Mail]. Mais je demanderais aux patrons syndicaux de savoir si la grève à cette période de l’année… atteint ce qu’ils cherchent à atteindre », a déclaré à la BBC Clara Challoner Walker, qui dirige la Cozy Cottage Soap Company à Malton, dans le Yorkshire.

Le différend a commencé cet été, à la suite du rejet par Royal Mail d’une demande d’augmentation de salaire correspondant au taux d’inflation. Le CWU rejette également les changements proposés aux conditions de travail, y compris la suppression de certaines indemnités et l’introduction du travail obligatoire le dimanche.

La société affirme que la concurrence féroce des entreprises de messagerie lui a fait perdre environ 1 million de livres par jour et que les grèves ont ajouté 104 millions de dollars (100 millions de livres sterling) à ses pertes, et a annoncé son intention de supprimer jusqu’à 10 000 emplois.< /p>

Des travailleurs d’autres secteurs, des chauffeurs de taxi aux employés des télécommunications, ont également menacé ou entrepris une action revendicative.

De grandes sections du réseau ferroviaire britannique ont été paralysées à plusieurs reprises au cours des derniers mois. Des dizaines de milliers de cheminots organiseront de nouvelles grèves avant et après Noël au sujet des salaires et des conditions de travail, ce qui risque de perturber les navetteurs pendant la période des fêtes.

Des milliers d’infirmières britanniques se mettront en grève les 15 et 20 décembre après que le gouvernement a refusé de répondre à leurs revendications salariales, selon le syndicat Royal College of Nursing.

Plus de 10 000 ambulanciers d’Angleterre et du Pays de Galles ont voté en faveur de la grève dans le cadre d’un différend sur les salaires et les conditions de travail, a déclaré le syndicat GMB.

Les enseignants de toute l’Écosse ont mené une grève pour la première fois en près de 40 ans après l’échec des pourparlers sur un accord salarial.

Source : TRTWorld et agences

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