Les femmes opérant dans les médias du continent sont deux fois plus susceptibles d’être victimes d’agressions sexuelles au bureau que les hommes, et quarante pour cent des criminels sont des personnes en position d’autorité.
Pratiquement la moitié des femmes travaillant dans les médias en Afrique ont été agressées sexuellement au travail, selon une étude de la World Association of News Publishers (WAN-IFRA), de l’initiative Women in News et de l’Université de Londres trouvé.
Les résultats de l’étude de recherche sont stupéfiants avec 47% des femmes interrogées déclarant qu’elles ont en fait été agressées sexuellement au travail.
Les harceleurs ne ressentent souvent pas le besoin de cacher leurs actions. , a révélé l’étude, les agresseurs agissant avec une apparente impunité. Quarante-six pour cent des employés des médias avaient en fait vu au moins un incident, avec 16,5 pour cent déclarant avoir en fait vu cinq cas ou plus.
Il existe une dynamique de pouvoir entre les femmes et les harceleurs aux postes de pouvoir. Dans 4 cas sur 10, les personnes en position d’autorité sont les auteurs de harcèlement sexuel. Ce sont soit des managers directs (21,5%) soit des personnes issues d’un management supérieur (19,5%).
Les managers sont également victimes d’agressions sexuelles. La majorité des 32 gestionnaires avec lesquels les scientifiques ont parlé avaient été dérangés sexuellement. Seules 3 personnes l’ont signalé.
Seulement 30 % des événements ont été signalés, et l’étude a révélé que la crainte de représailles est la raison la plus courante pour laquelle de nombreuses femmes choisissent de ne pas signaler les harceleurs. Le manque de confiance dans la gestion de l’organisation et la connaissance des systèmes de signalement sont également parmi les autres éléments pour lesquels de nombreux cas de harcèlement sexuel ne sont pas signalés.
Les agences de presse ont fait quelque chose dans seulement 42 % des cas qui ont été officiellement signalés. .
» Le marché des médias en Afrique a un problème d’avances sexuelles non désirées, mais à ce jour, il y a eu en fait une absence de données crédibles et d’études de recherche pour aider les interventions « , a indiqué le rapport, y compris que les informations sera une référence pour mesurer la modification.
La recherche a consisté en des sondages en ligne et des entretiens avec quelque 584 experts des médias de huit pays d’Afrique, en particulier le Botswana, le Malawi, le Kenya, le Rwanda, la Tanzanie, l’Ouganda, la Zambie et le Zimbabwe , en plus d’interviews supplémentaires avec 32 dirigeants de médias de ces pays.
Le harcèlement sexuel dans les médias a été sous le feu des projecteurs et a en fait fait l’objet d’un examen courant, en particulier après la motion #MeToo contre le sexe violence et abus sexuels. Le rapport indique, cependant, que les études de recherche se sont principalement concentrées sur l’Occident, tandis que le Sud mondial n’a pas pu obtenir la même attention. L’étude de recherche visait à combler cet espace qui a en fait été un obstacle considérable à un marché des médias sain.
» Le harcèlement sexuel est un problème social international, et WIN le considère comme tel. La preuve de cette étude de recherche montre que la culture des avances sexuelles non désirées doit changer quel que soit le pays », lit-on dans le rapport.
» Notre objectif est de faire progresser et de développer des environnements médiatiques stables qui adoptent l’égalité dans le contenu et dans la méthode de traitement des personnes, malgré genre. Cela ne peut pas être atteint si le harcèlement sexuel de quelque nature que ce soit est subi. «
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