mercredi, 27 septembre 2023

La moitié des travailleurs de la technologie se préparent à des licenciements, mais les craintes peuvent être infondées

« Les employés de la tech montrent des signes d’imprévisibilité concernant la sécurité de l’emploi, probablement déclenchés par ce qu’ils lisent dans les actualités et sur les réseaux sociaux », a déclaré Dominic Harvey, directeur de CWJobs. « Ainsi, les entreprises doivent faire un effort supplémentaire pour les rassurer et établir une forte complaisance dans leur fonction actuelle et leurs clients potentiels à long terme. Cela pourrait être crucial pour attirer et conserver les compétences indispensables au cours des mois et des années à venir. « 

Leurs craintes pourraient être infondées. Selon les informations actuelles de l’ONS, seulement 1,2 % des entreprises « détails et communication » prévoient de licencier leurs effectifs au cours des 3 prochains mois. Ce chiffre est inférieur à la moyenne dans toutes les organisations (1,5 %), ce qui suggère que les licenciements importants dans le secteur technologique ne sont pas un signe du scénario sur le marché plus large.

Malgré ce qui est rapporté dans les actualités, une pénurie de technologies les travailleurs restent et les perspectives continuent d’avoir des besoins élevés. Les informations de CWJobs révèlent que le nombre de postes vacants au Royaume-Uni entre octobre et décembre 2022 a atteint un niveau record de 502 151. Il s’agit d’une augmentation de 11 % par rapport aux niveaux pré-pandémiques (par rapport à octobre-décembre 2019)*. Les cinq fonctions les plus demandées d’octobre à décembre 2022 sont : Software Designer,. Développeur Internet, ingénieur de données, développeur Java, ingénieur DevOps.

Harvey a poursuivi : « Le marché de l’emploi reste extrêmement concurrentiel – donc si les travailleurs ou les prospects se sentent en insécurité ou incertains à n’importe quelle étape, de la tâche trouver un emploi, ils découvriront de nombreuses opportunités ailleurs. Les entreprises doivent déterminer ce que ressentent les travailleurs qualifiés et prendre des mesures proactives pour instaurer la confiance. »

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