Avec cette forte augmentation, près de la moitié (45 %) des employés passent plus d’une heure par jour à vérifier les alertes. Plus d’un cinquième (22 %) d’entre eux passent plus de 2 heures, ce qui suggère qu’ils consacrent jusqu’à 500 heures de travail par an, ce qui équivaut à plus de 63 jours ouvrables à basculer entre les applications, selon les auteurs du rapport.
Les informations sont également les mêmes. affirme que de nombreux travailleurs ressentent la pression de réagir aux notifications sur le lieu de travail immédiatement (14 %) ou dans l’heure (33 %). Cette pression perçue est ressentie de manière plus aiguë chez les travailleurs plus jeunes, avec un employé de la génération Y ou de la génération Z sur six ressentant le besoin de réagir immédiatement, contre seulement un travailleur sur 10 âgé de 55 à 65 ans.
Grâce à Avec l’expansion des applications bureautiques, les notifications correspondantes et la pression pour réagir, l’étude montre que la productivité en prend un coup dans toutes les entreprises. Plus de la moitié (57 %) des travailleurs déclarent que le grand nombre d’applications rend plus difficile l’efficacité, et 52 % déclarent que leur concentration sur le travail est altérée et qu’il est plus difficile d’effectuer un « travail en profondeur ». Un tiers (33 %) des membres du personnel déclarent que le facteur le plus perturbateur dans le flux de travail des employés est la cohérence des notifications.
De plus, la moitié (la moitié) des employés découvrent que de nombreuses applications limitent leur espace libre et suppriment leur créativité, et plus des deux cinquièmes (45 %) déclarent perdre la trace de leur emploi et déclarent qu’ils sont plus vulnérables aux erreurs. Une augmentation considérable par rapport à l’étude de recherche pré-pandémique de RingCentral qui a révélé que seulement 31 % des personnes avaient perdu le fil de leurs idées.
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