La semaine de travail de quatre jours peut améliorer le bien-être et réduire les inégalités sociales

Le document de recherche intitulé « A Social Policy Case for a Four-Day Week » est publié par le Journal of Social Policy.

Le professeur Chung recommande qu’un semaine de quatre jours :

• Réduit les inégalités sociales, car une culture du travail de longue durée est au cœur des inégalités sur le marché du travail, en particulier en excluant les femmes et en punissant les femmes qui travaillent à temps partiel
• Peut aider à gérer le bien-être des ménages, car le temps passé avec les mamans et les papas peut soutenir le développement psychologique, psychologique et cognitif des enfants
• Permet aux gens d’investir plus de temps en dehors du travail, ce qui signifie la société peut commencer à valoriser les contributions des individus dans le « travail non rémunéré », par ex. le bénévolat
• Améliorer la cohésion sociale, car la culture des longues heures de travail peut être liée à des opinions stigmatisées sur les chômeurs et les employés travaillant de manière flexible, etc.
• Peut aider les personnes ayant d’autres responsabilités à accéder au marché du travail

Plusieurs organisations doivent participer aux essais britanniques d’un programme pilote d’une semaine de quatre jours de juin à novembre 2022. Le projet pilote d’une semaine de quatre jours est une motion visant à raccourcir les heures de travail des employés à temps plein sans diminution de salaire. Pourtant, l’enseignant Chung prévient que les approches dirigées par l’entreprise pourraient entraîner une plus grande segmentation de la société et qu’une intervention au niveau de l’État inciterait plutôt les entreprises à valoriser le temps et l’efficacité des travailleurs.

L’enseignant Chung a déclaré : « Sans une relocalisation nationale vers une semaine de quatre jours, la culture du travail de longue durée continuera d’entraîner de nombreux coûts sociaux. Les interventions au niveau de l’État peuvent suffisamment aider à faire face à quelques-unes des difficultés cruciales auxquelles nous sommes confrontés en tant que société. ‘

Certaines des complexités de la semaine de travail de 4 jours sont examinées dans une fonctionnalité étendue du nouveau préoccupation de IN Publication.