Travailler à des heures extrêmes peut augmenter considérablement le risque de mourir d’un accident vasculaire cérébral ou d’un problème cardiaque, selon des recherches, car les spécialistes préviennent davantage d’exigences pour limiter les heures du personnel travaillant à un autre endroit pendant Covid.
Une étude de recherche publiée par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) et la Société internationale du travail a révélé que travailler 55 heures ou plus par semaine augmentait de 35% le risque de mourir d’un accident vasculaire cérébral et augmentait le risque de décès par ischémie maladies cardiaques de 17%.
Les 2 organisations estiment qu’en 2016, 745 000 personnes sont décédées dans le monde des suites d’un accident vasculaire cérébral ou d’une maladie cardiaque causée par le travail de 55 heures ou plus par semaine, soit une augmentation de 29% par rapport au nombre en 2000.
L’OMS a averti qu’en raison de l’augmentation du travail à distance depuis le début de la pandémie, de nombreuses personnes travaillaient plus d’heures qu’auparavant. «Le télétravail a fini par devenir la norme dans de nombreux secteurs, brouillant généralement les frontières entre la maison et le travail», a déclaré le Dr Tedros Adhanom Ghebreyesus, directeur général de l’OMS.
«De plus, de nombreuses entreprises ont ont été forcés de réduire leurs effectifs ou d’arrêter des opérations pour économiser de l’argent, et les personnes qui sont toujours payées finissent par travailler plus longtemps », a-t-il déclaré. « Les gouvernements, les entreprises et les employés doivent interagir pour fixer des limites afin de garantir la santé des employés. »
Rachel Suff, conseillère principale en politique au CIPD, a déclaré que les conclusions de l’OMS montraient la nécessité d’une réglementation du temps de travail. «Il y a une raison pour laquelle la réglementation du temps de travail dans ce pays relève de la santé et du bien-être, et il y a une limite de 48 heures sur la semaine de travail pour de nombreuses personnes», a-t-elle déclaré, ajoutant toutefois que le Royaume-Uni avait un opt-out pour certains travailleurs.
Suff a déclaré que les entreprises devaient surveiller les heures de travail et, lorsque les membres du personnel travaillaient des heures excessivement longues, «comprendre» pourquoi cela était vrai. « Les causes sous-jacentes sont les plus susceptibles d’être un travail ingérable – sans aucun doute la meilleure cause de stress – ainsi que des attentes de gestion déraisonnables et une force de travail plus généralement », a-t-elle déclaré.
Duncan Spencer, chef du conseil et de la pratique à l’Organisation pour la sécurité et la santé au travail, a plaidé pour un code de pratique pour prévenir le travail dangereux, qui, selon lui, serait « plus convaincant que des conseils » pour garantir la pratique de la santé et de la sécurité des employeurs.
Spencer a également déclaré que les privilèges d’évaluation de la santé utilisés pour les travailleurs de nuit doivent être offerts à tous ceux qui travaillent constamment de longues heures et être soutenus par des suggestions de santé au travail. « Les heures de travail doivent être surveillées et correctement gérées, afin que les entreprises puissent aider les travailleurs à atteindre un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée », a-t-il déclaré.
L’étude de recherche a également recommandé qu’il s’agissait d’un problème aggravant, avec le nombre des décès dus à une maladie cardiaque ou à un accident vasculaire cérébral en raison de longues heures de travail ont augmenté respectivement de 42 et 19% entre 2000 et 2016.
L’étude de recherche de l’OMS a estimé qu’en 2016, 398 000 personnes sont décédées dans le monde des suites d’un AVC et 347 000 de problèmes cardiaques résultant du fait d’avoir travaillé au moins 55 heures par semaine. Respectivement, cela représentait une augmentation de 42 et 19 pour cent de la variété des décès en 2000.
Le problème des maladies liées au travail était particulièrement considérable chez les hommes, 72 pour cent des décès survenant chez les hommes et la majorité des a touché des personnes vivant dans les régions du Pacifique occidental et de l’Asie du Sud-Est.
La majorité des décès enregistrés concernaient des personnes décédées âgées de 60 à 79 ans, qui avaient en fait travaillé 55 heures ou plus chaque semaine en entre 45 et 74 ans.
Les conditions de travail changeantes provoquées par la pandémie ont vu une augmentation des heures de travail dans les industries dominantes. Auparavant cette année, l’analyse menée par le TUC sur les données de l ‘ Labour Force Study a révélé que plus de trois millions d’employés britanniques travaillaient 7,7 heures supplémentaires par semaine en 2020.
Le Le syndicat a ajouté que les 10 principaux groupes professionnels qui faisaient des heures supplémentaires étaient toutes des fonctions qui pouvaient être effectuées à domicile.
Cependant, l’augmentation du nombre d’heures de travail n’a en fait pas abouti à une efficacité accrue. Plus tôt cette année, un sondage CIPD d’experts en RH a révélé que les trois quarts (77%) voyaient le présentéisme chez le personnel travaillant à domicile, tandis qu’un nombre comparable (75%) le voyait chez les employés fréquentant le bureau.
Un autre rapport de Robert Walters a révélé que la plupart des employés (87%) qui avaient effectivement travaillé à distance pendant la pandémie se sont sentis obligés d’être plus efficaces pour «montrer les arguments en faveur du travail à domicile après Covid», avec 36% ont déclaré que leur santé mentale, leur santé et leur bien-être avaient en fait souffert du fait de travailler plus d’heures pendant le confinement.
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