vendredi, 29 mars 2024

Les entreprises restituent 1,3 milliard de livres sterling en espèces en congé, selon les chiffres officiels

Les entreprises ont retourné 1,3 milliard de livres sterling d’argent en congé depuis juillet 2020, selon les chiffres officiels, les experts affirmant que le retour des subventions est un signe positif pour l’économie.< /span>

Les chiffres publiés par le Trésor ont montré que 300 millions de livres sterling ont été restitués au cours des trois derniers mois seulement, ce qui comprend un mélange d’employeurs restituant des trop-payés et des entreprises restituant simplement de l’argent parce qu’elles n’en ont plus besoin.

Les chiffres arrivent quelques semaines seulement avant la clôture du programme de congé à la fin de ce mois.

Déjà, le nombre de personnes participant au programme est tombé à 1,6 million, le niveau le plus bas depuis le début de la pandémie. Environ 340 000 personnes ont quitté le programme de congé en juillet, dont plus d’un tiers avaient entre 18 et 34 ans.

Alors que le programme tire à sa fin, le gouvernement a déclaré qu’il était « juste que les employés puissent reprendre le travail » à la réouverture de l’économie.

Le Trésor a également déclaré qu’il « sévissait » contre les entreprises qui ont frauduleusement réclamé de l’argent de congé.

Sean Glancy, partenaire chez UHY Hacker Young, a déclaré que de nombreuses entreprises pourraient rembourser de l’argent parce qu’elles s’en sont mieux tirées pendant la pandémie qu’elles ne l’avaient prévu au départ.

« Lorsque la pandémie a frappé, nous étions très nerveux quant à la façon dont elle se déroulerait », a déclaré Glancy. Mais les entreprises se sont adaptées rapidement et il y a eu une « énorme transformation » dans la façon dont les gens travaillaient, y compris la croissance du travail à domicile.

« En fin de compte, le congé n’était peut-être pas un besoin aussi important que les gens se préoccupaient au départ », a déclaré Glancy.

Mark Stuart, doyen de la recherche et de l’innovation à la Leeds University Business School, a également déclaré que le retour de l’argent en congé était un signe positif. Mais, les chiffres d’aujourd’hui doivent également être considérés dans le contexte des près de 70 milliards de livres sterling qui ont été réclamés tout au long de la durée du programme, a-t-il déclaré.

Stuart a ajouté que bien que le nombre de personnes participant au programme ait diminué ces derniers mois – un signe positif de son succès global – un grand nombre d’employeurs étaient encore susceptibles d’utiliser le congé jusqu’à sa fermeture.

« Ce qui se passera dans ces cas est une question ouverte. Il existe certainement des preuves suggérant que les employeurs qui ont réclamé via le [régime de congé] chercheront à procéder à des licenciements après le congé », a déclaré Stuart.

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