samedi, 20 avril 2024

Les jeunes devraient être au centre des efforts en matière de santé mentale

Nous venons tout juste de commencer — le dernier rapport d’un programme de recherche de trois ans financé par la Health Foundation– explore la relation entre la santé mentale des jeunes et les résultats professionnels. , et comment les décideurs politiques devraient réagir.

Le rapport note qu’en 2021-2022, plus d’un jeune sur trois (34 %) âgé de 18 à 24 ans a signalé des symptômes d’affections telles que l’anxiété, l’anxiété ou la bipolaire. trouble– contre un sur quatre (24 %) en 2000. En conséquence, la majorité d’un million de 18-24 ans se sont vu prescrire des antidépresseurs en 2021-2022.

Le L’augmentation des problèmes de santé psychologique chez les jeunes n’est pas seulement une crise sanitaire ; cela restreint également leurs choix économiques. Le rapport révèle qu’entre 2018 et 2022, un jeune de 18 à 24 ans sur cinq (21 pour cent) souffrant de problèmes de santé psychologique était sans travail, contre 13 pour cent de ceux sans maladie mentale. Le nombre de jeunes sans travail en raison de problèmes de santé a plus que diminué au cours de la décennie précédente, passant de 93 000 à 190 000. Les personnes au début de la vingtaine sont désormais plus susceptibles d’être financièrement inactives en raison de la maladie que celles dans la quarantaine.

La Structure note que l’accent mis sur les problèmes des jeunes se concentre souvent autour des universités, où la part des étudiants à part entière Le nombre d’étudiants titulaires d’un CMD a en fait augmenté de 37 pour cent au cours de la dernière décennie. Les effets économiques d’une mauvaise santé mentale sont bien plus marqués pour ceux qui ne vont pas à l’université.

Le rapport révèle qu’un jeune non-diplômé sur trois titulaire d’un DMC était sans travail, contre 17 % des jeunes non diplômés en DMC. diplômés ayant une mauvaise santé mentale.

Dans l’ensemble, le rapport révèle que quatre jeunes sur cinq (79 %) âgés de 18 à 24 ans qui sont sans travail en raison de problèmes de santé n’ont que des diplômes du GCSE. -niveau ou inférieur, contre un tiers (34 %) de toutes les personnes en raison de leur groupe d’âge.

La Fondation déclare que l’éducation jouant un rôle crucial dans la détermination de l’impact financier d’une mauvaise santé mentale pour les jeunes, c’est sur ce point que l’action politique, au-delà de celle axée directement sur l’amélioration de la santé du pays, devrait être ciblée.

Le rapport appelle à ce qu’un soutien plus important en matière de santé mentale soit facilement disponible pour ceux qui suivent l’enseignement obligatoire, en particulier collèges et 6ème types. L’année dernière, moins de la moitié (44 %) des enfants et des jeunes des écoles secondaires ou des établissements de plus de 16 ans ont eu accès à des équipes d’assistance en santé mentale, ce chiffre étant particulièrement faible (31 %) pour les élèves de plus de 16 ans, comme les collèges.

Deuxièmement, étant donné que les certifications offrent une protection si importante contre l’impact financier des CMD, il faudrait faire davantage pour garantir que moins d’individus quittent l’enseignement obligatoire avec des niveaux de diplômes très faibles. La priorité doit être accordée aux stagiaires qui doivent repasser leurs diplômes de niveau GCSE. Les taux de réussite actuels aux reprises sont désastreux : l’année dernière, seulement un quart de ceux qui ont repassé le GCSE en anglais et un sur six de ceux qui ont repassé le GCSE en mathématiques ont réussi.

Enfin, la structure affirme que les employeurs doivent profiter du succès de la lutte contre les problèmes musculo-squelettiques dans les années 1990 et 2000 en mettant l’accent sur la santé psychologique dans des secteurs où sont concentrés les jeunes atteints de DMC, qui déclarent que la sensibilisation de leur gestionnaire fait une différence substantielle. Alors qu’un tiers des jeunes employés des secteurs de la vente au détail et de l’hôtellerie signalent actuellement des problèmes de santé psychologique, de meilleures pratiques de gestion et une formation en santé psychologique pour les employeurs de ces secteurs devraient être une priorité à l’avenir.

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