L’enquête affirme que, généralement, les travailleurs britanniques ont un peu plus de 4 amis au travail. Les données ont montré que les hommes ont plus d’amis au travail que les femmes, les hommes ayant en moyenne 4,5 bons amis, contre 4 pour les femmes.
Mais comment
les amis sont-ils
au travail pour dynamiser l’environnement de travail ? Les femmes sont plus susceptibles
de croire que les amitiés au travail sont très importantes (69 %) que les hommes (64 %). En vérité, cela est mis en évidence par les données, car les femmes sont plus susceptibles de rester en contact avec des amis de travail d’anciens emplois, restant généralement des amies avec d’anciens associés pendant 6 ans et demi. En revanche, les hommes gardent leurs relations de travail
un peu moins longtemps, s’équilibrant à 5 ans et demi. Les trois quarts des personnes interrogées ont déclaré qu’elles socialisent avec leurs copains de travail, les hommes (73 %) socialisant un peu moins que les femmes (77 %). Commencer un nouvel emploi pendant la pandémie installe des obstacles à l’établissement de ces relations en premier lieu, la distanciation sociale rendant difficile la sortie avec des collègues. Les résultats de l’étude ont mis en évidence ce problème, car un peu moins de la moitié des personnes interrogées ont déclaré s’être fait des amis
dans leur tout nouvel environnement de travail pendant la pandémie (45 pour cent). Les hommes l’ont trouvé légèrement plus simple (47%) par rapport aux femmes (42%). La distanciation sociale a en fait joué un grand rôle dans la refonte de la vie au bureau, les nouveaux arrivants ayant du mal à nouer des relations et les anciens collègues découvrant qu’il est difficile de maintenir la relation passionnante en ligne. En général, la recherche a mis en évidence que sortir pour le déjeuner était l’activité de travail la plus manquée, avec 35% d’entre eux le disant. Alors que 32 pour cent ont déclaré que les occasions de socialisation en dehors du travail, telles que les boissons au travail, étaient ce qui leur manquait le plus. Les hommes manquent un peu moins d’activités professionnelles que les femmes, car les informations suggèrent que 43% des femmes manquent le plus de sorties pendant le déjeuner, contre seulement 26% des hommes. Beaucoup d’entre nous passent également à côté de ces conversations rapides avec nos meilleurs amis du travail, dans le couloir ou en préparant un café. « Nous savons que les amitiés améliorent vraiment l’environnement de travail pour de nombreuses personnes » discuter avec leurs collègues. Les résultats déclarent que les femmes sont plus susceptibles de se confier
à leurs amis de travail que les hommes, sur des choses telles que le travail, le ménage, la santé, les amitiés et les relations. Même des sujets sensibles comme la santé psychologique et les ressources financières. Les femmes sont 64 % plus susceptibles de parler de relations et 54 % plus susceptibles de parler de santé mentale. Jon Abrahams de Rovva, a déclaré : « Nous comprenons que les relations améliorent réellement le bureau pour de nombreuses personnes. Les déjeuners de travail, les journées d’activité et même simplement une conversation rapide dans la cuisine du lieu de travail peuvent vraiment améliorer notre humeur tout au long de la journée de travail. Nous ne sommes pas choqués de voir que les gens ont trouvé
plus difficile de nouer des amitiés au bureau tout au long de la pandémie. Après avoir vu les résultats de notre étude, nous espérons que davantage de personnes pourront découvrir le temps de mieux connaître leurs collègues, créant ainsi des amitiés durables. »
Toute l’actualité en temps réel, est sur L’Entrepreneur
