La majorité des entreprises britanniques pensent que le travail à distance les a rendues vulnérables aux cyberattaques, a découvert un rapport.
Le sondage auprès de 1 000 entreprises, réalisé par la British Chambers of Commerce (BCC) et Cisco, a déclaré que la majorité des entreprises pensent qu’elles sont désormais plus exposées à la suite de l’augmentation importante du nombre de personnes travaillant à partir d’un autre endroit depuis le début de la pandémie.
La recherche a également découvert qu’une personne sur 10 avait été victime d’une cyberattaque en 2015, ce chiffre est passé à plus d’une personne sur sept pour les entreprises de plus de 50 employés.
Aine Rogers, responsable des petites entreprises chez Cisco Royaume-Uni et Irlande, a déclaré que le travail à distance était plus que jamais exposé aux menaces de sécurité. « Les organisations ne se contentent plus de sécuriser un » bureau « mais une main-d’œuvre.
« En tant que services et personnes, nous sommes plus exposés que jamais aux risques de sécurité. Qu’il s’agisse de projets de SMS trompeurs se positionnant pour être une entreprise de livraison ou de piratage de votre réseau domestique, les malfaiteurs dans le cybermonde sont astucieux », a-t-elle déclaré.
Rogers a déclaré que les entreprises devaient changer leur vision de la cybersécurité pour se concentrer sur protéger les employés et ce qu’ils font, et ne pas se concentrer sur l’endroit où ils se trouvent.
Cela a été repris par Martin Tiplady, directeur de la gestion de Chameleon Individuals Solutions. cyber climat, il serait recommandé aux employeurs d’examiner leurs systèmes et leur sécurité au milieu d’un ensemble nouveau et sans précédent de menaces dans un monde hybride et virtuel », a-t-il déclaré.
« Il ne s’agit pas seulement de risques involontaires pour les membres du personnel. -prendre, cependant la sécurité de ce qu’ils utilisent « , a déclaré Tiplady.
Hayfa Mohdzaini, conseiller principal en recherche à la CIPD, a conseillé aux employeurs d’organiser une cyber-formation régulière pour les travailleurs à distance afin de réduire les chances d’une attaque réussie « En particulier, cela devrait se concentrer sur la façon dont pour identifier les fraudes par hameçonnage, qui deviennent de plus en plus courantes », a-t-elle déclaré.
« Plus important encore, les groupes RH doivent également traiter avec leurs équivalents informatiques et leurs supérieurs hiérarchiques pour examiner les améliorations apportées à la conception des tâches et au système. et des traitements qui peuvent aider à minimiser davantage le risque de violation », a déclaré Mohdzaini.
Shevaun Haviland, directeur de la BCC, a ajouté qu’il n’était « pas surprenant que de nombreuses entreprises aient été capturées » par les implications que le passage au travail à distance a eu sur leurs plans de cybersécurité.
« Toutes les recherches de la BCC suggèrent qu’un passage à une méthode de travail plus hybride, avec de nombreux employés partageant désormais leur temps entre le lieu de travail et la maison , est là pour rester, il est donc plus vital que jamais que les entreprises aient les bonnes garanties en place », a-t-elle déclaré.
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