jeudi, 18 avril 2024

Accélération de l’adoption de GenAI par les entreprises : Whoz établit une première mondiale en cartographiant et en déployant des compétences augmentées par l’IA

PARIS–(ORGANIZATION WIRE)– À l’approche de 2024, un modèle vital émerge dans le secteur des services d’experts : l’impératif de perfectionner les talents en IA générative (Gen AI) et dans d’autres technologies avancées d’IA. Cette montée en compétences est importante pour les sociétés de services experts. Mikaël Azran, responsable de la réussite client chez Whoz, souligne le défi : « Un grand nombre de nos clients reconnaissent que la maîtrise des compétences en IA est essentielle, et à l’approche de 2024, ce n’est que le point de départ. Le défi crucial consiste à reconnaître et à déployant ces compétences à grande échelle. Whoz excelle dans la rationalisation de cette procédure avec une précision et une rapidité inégalées. »

En allant au-delà des méthodes conventionnelles, Whoz révolutionne l’avant 2024. exigences avec son modèle copilote pour la mise en œuvre des compétences. Cette solution prête pour l’entreprise peut être exécutée à grande échelle en seulement trois mois, fusionnant parfaitement le perfectionnement des talents avec les exigences fonctionnelles en temps réel. Cela garantit que les compétences sont parfaitement alignées avec les besoins de la tâche.

François Gros, directeur produit chez Whoz, évalue les réalisations de l’entreprise avec sa version majeure la plus récente : « Avec 8 ans de recherche et d’avancement , nous avons en effet développé un service pionnier alimenté par de grands modèles de langage (LLM), permettant une libération optimisée des talents et des équipes sur des projets. Avec Whoz servant de copilote pour les compétences, les ventes, les opérations et l’analyse, les entreprises peuvent désormais inaugure une toute nouvelle ère de prise de décision en matière de dotation en personnel. »

Au-delà de la simple amélioration des performances opérationnelles, Whoz améliore considérablement les marges et les revenus des entreprises de services professionnels, renforçant ainsi leur leadership dans le domaine. .

Un environnement de talents entièrement copiloté pour détecter les capacités augmentées par l’IA

— Un message de notre partenaire — Whoz permet

pour produire une large communauté de compétences intégrant à la fois des compétences internes et des contributeurs externes. Ancré dans Specialist Services Ontology ™, un référentiel de compétences unique, il permet le déploiement dynamique de capacités à travers des tâches variées en totale conformité avec la méthode d’opérations de service axée sur les compétences.

L’introduction de fonctions de copilote permet aux talents de améliorez leurs profils en présentant les outils GenAI qu’ils utilisent pour amplifier leurs capacités et leur efficacité, tout en offrant aux superviseurs la capacité d’identifier rapidement ces profils « améliorés ». Un avantage clé pour constituer des groupes capables d’atteindre des gains de productivité significatifs, permettant de maximiser les marges opérationnelles et de dépasser les attentes des clients.

Un marché mondial de la chance pour engager les talents dans les techniques de perfectionnement

Pour renforcer et accélérer la méthode de perfectionnement à l’échelle de l’entreprise, Whoz introduit un marché d’opportunités mondial. Cette fonction permet aux managers de partager des missions avec des talents affiliés soit à une entité spécifique, soit à travers plusieurs lieux, permettant ainsi aux compétences d’exprimer leur intérêt. En alignant les compétences sur des opportunités ciblées adaptées à la méthode de perfectionnement, les superviseurs peuvent mieux les impliquer et accélérer l’avancement des compétences tactiques grâce à la pratique opérationnelle et aux emplois au fil du temps. De plus, le système a la capacité d’améliorer dynamiquement les capacités chaque fois qu’un talent accomplit une tâche, garantissant ainsi un alignement continu des capacités avec les besoins en développement de l’entreprise.

Une mise en correspondance des talents basée sur l’IA pour accélérer le déploiement

Whoz Intelligent Abilities Engine ™ convertit de manière transparente les demandes des clients, reçues via des canaux tels que le courrier électronique, en demandes de talents complètes. François Gros, directeur produit, déclare : « Il capture avec diligence tous les éléments importants, en particulier les informations sur les missions et les compétences requises, pour garantir une compréhension approfondie de chaque demande. Ce processus rationalisé accélère non seulement les délais d’action pour les demandes du projet, mais stimule également la rapidité des opérations de l’organisation. »

Il permet aux superviseurs de sélectionner rapidement les candidats les plus appropriés pour des tâches spécifiques. Cette réduction significative du temps consacré aux tâches répétitives permet aux superviseurs de se concentrer sur des activités plus tactiques. Celles-ci consistent à développer leurs groupes, à traiter des objectifs spécifiques et à promouvoir la méthode de perfectionnement en IA de l’entreprise.

À propos de Whoz :

Whoz est un outil basé sur l’IA. solution cloud conçue pour les services informatiques, l’ingénierie, la recherche de conseils auprès d’entreprises et d’autres services aux entreprises. Il offre un avantage stratégique dans la mise en œuvre mondiale des compétences et des groupes sur les emplois, en améliorant considérablement les marges de réussite et en associant la prise de décision humaine aux informations générées par les données pour une efficacité sans précédent. Reconnu par plus de 500 000 utilisateurs dans le monde, dont des présences importantes en Europe, en Inde, aux États-Unis et au Canada, Whoz est à l’avant-garde de l’évolution de la façon dont les organisations de services professionnels améliorent leur chaîne d’approvisionnement en compétences.

Contacts

p>

Jérôme Balducci

[email sécurisé]

.

Toute l’actualité en temps réel, est sur L’Entrepreneur

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici