Jason Ash est le co-fondateur de YoungPlanet, une application d’économie circulaire où les familles peuvent donner et recevoir gratuitement des articles pour les parents et les enfants.
La plate-forme sans numéraire permet aux parents de répertorier ou de demander différents articles pour enfants, des livres aux vêtements en passant par les jouets et l’équipement pour bébé.
Fondé en 2019 par Jason et sa femme Emma, YoungPlanet a levé 945 000 £ dans le financement participatif en actions. Les fondateurs souhaitent que YoungPlanet, dont le siège social est à Londres, encourage les familles à « désencombrer, donner de la joie et sauver la planète ».
Dans le Founder in Five Q&A de cette semaine, Ash explique comment les fondateurs peuvent tirer le meilleur parti des médias sociaux, ce que les entreprises peuvent apprendre de Patagonia et ce qu’il souhaite que YoungPlanet fasse différemment lors du lancement.
1. Quelle chose auriez-vous aimé faire différemment lors du lancement de votre entreprise ?
Jason Ash : Lorsque nous avons initialement lancé YoungPlanet en 2019, nous avons respecté un calendrier gérable et réaliste ; investir là où nous le pouvions et faire participer les gens lorsque nous nous sentions prêts. Nous ne sommes pas devenus fous et nous étions vraiment conscients de ne pas courir avant de savoir marcher.
Notre approche mesurée nous a permis de nous surpasser nos concurrents qui se sont développés trop tôt , mais avec le recul, nous aurions probablement pu prendre quelques risques supplémentaires au début de notre aventure ; notre équipe et notre produit étaient définitivement assez solides pour y faire face.
2. Quel est le leader que vous admirez dans votre secteur ?
JA : En termes de mode durable, je suis vraiment impressionné par la décision d’Yvon Chouinard de transférer la propriété de Patagonia pour lutter contre la crise climatique. Depuis le premier jour, Patagonia s’est engagée à améliorer la longévité des articles et à réduire l’empreinte carbone de l’entreprise – c’est un brillant exemple que tous les fondateurs et entrepreneurs devraient garder à l’esprit lorsqu’il s’agit d’appliquer des cadres durables à leurs entreprises.
Patagonia a également intégré avec succès les valeurs familiales dans sa culture d’entreprise dès le début, offrant des politiques généreuses en matière de garde d’enfants et de famille à tous ses employés, y compris des garderies sur place pour tous. Ces éléments peuvent être intégrés dès le premier jour et coexister avec un modèle commercial performant et rentable.
3. Les fondateurs doivent-ils s’exprimer ouvertement sur les réseaux sociaux ?
JA : Tous les fondateurs doivent essayer d’établir une relation transparente avec les consommateurs. Par conséquent, être prêt à écouter sur les réseaux sociaux est la chose la plus importante. Le support client est essentiel, et en faisant prendre conscience aux autres de votre engagement à devenir meilleur, votre voyage sera d’autant plus réussi.
Les médias sociaux peuvent également être un excellent moyen de démontrer de manière authentique que vous existez pour faire avancer une cause, et pas seulement pour faire du profit. Pouvoir faire passer ce message est essentiel pour inciter les gens à se joindre à votre mission.
4. Qu’y a-t-il de fait à votre sujet que les gens pourraient trouver surprenant ?
JA : Je suis terrifié par les hauteurs. En général, je peux contrôler et rationaliser mes instincts de « fuite » dans toutes les situations précaires, mais c’est un problème sérieux lorsque je suis en hauteur et que je ne peux pas descends !
5. En dehors du vôtre, qu’est-ce qu’un secteur prêt à être bouleversé ?
JA : L’industrie du voyage, en particulier en ce qui concerne les impacts environnementaux du secteur. La numérisation a donné aux voyages un énorme potentiel d’innovation, mais il reste encore à modifier la manière dont les gens s’engagent dans des voyages respectueux de l’environnement au niveau social et culturel.
Founder in Five – une série de questions-réponses UKTN avec les entrepreneurs à l’origine des startups, des scale-ups et des licornes technologiques innovantes du Royaume-Uni – est publiée tous les vendredis.
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