CoachHub basé à Berlin, un « cloud de coaching mobile » qui permet une formation personnalisée pour les employés de tous les niveaux de profession, a en fait annoncé l’acquisition de MoovOne, basée à Paris, une entreprise qui offre des expériences d’avancement personnalisées aux membres du personnel.
Les deux entreprises partagent une vision typique pour démocratiser le coaching numérique au sein des organisations du monde entier.
Yannis Niebelschuetz, co-fondateur et PDG de CoachHub déclare : « Une reprise régulière des lieux de travail et l’application de modèles de travail hybrides met les entreprises du monde entier au défi de s’adapter aux toutes nouvelles exigences des membres du personnel en matière de bien-être, de gestion et de gestion. En unissant nos forces, nous accélérons davantage notre croissance et notre développement à l’échelle mondiale – en utilisant les plate-forme internationale de coaching en ligne pour tout le monde qui satisfait les exigences de chaque client. »
MoovOne, une option de formation numérique pour les superviseurs
Les superviseurs doivent être prêts à adopter de tout nouveaux comportements et pratiques alors qu’ils gèrent des tâches plus complètes, allant de la gestion quotidienne à la promotion de l’entreprise vision. En 2015, Alain Manoukian, coach certifié, en plus de ses deux enfants, Hugo et Axel Manoukian, a produit MoovOne. La start-up propose une option de formation numérique professionnelle, conçue pour « lâcher la prospective humaine ».
La société déclare : « Notre société pense que juste une méthode personnalisée – une méthode qui prend en compte les besoins privés de chaque manager – – peut être fiable. Nous pensons que l’offre de formation proposée aujourd’hui, qu’elle soit présentielle ou digitale, ne répond pas aux besoins des managers ou des services RH : l’offre existante est trop basique, trop récurrente, et manque de contexte. »
Le savoir-faire de MoovOne repose sur 3 piliers :
- La meilleure communauté de coachs professionnels, tous certifiés, formés et soigneusement choisis
- Une diversité de cadres de formation adaptés à toutes les difficultés
- La plateforme de formation la plus complète pour une expérience remarquable
Étant donné que 2015, le l’entreprise a coaché plus de 10 000 collaborateurs et accompagné de nombreuses entreprises internationales dans leur progression, sur tous les continents et en 30 langues.
Objectif de cette acquisition ?
Avec cette acquisition, CoachHub a l’intention d’utiliser le talent et les compétences de tous les employés de MoovOne pour apporter une valeur maximale à leurs clients et élargir leur portée sur le marché. Ensemble, les organisations combinées compteront plus de 500 membres du personnel d’ici la fin de 2021, et le taux de recrutement s’accélérera encore en 2022 et au-delà.
L’étude 2020 ICF Global Training a révélé que le nombre de managers et on estime que les leaders utilisant des compétences en coaching ont augmenté de près de la moitié (46 pour cent) au cours des 5 dernières années. CoachHub et MoovOne répondront ensemble aux nouveaux besoins de ce marché, en particulier autour de l’entreprise et de l’amélioration individuelle.
Les deux CoachHub et MoovOne sont créés par un frère ou des sœurs et partagent exactement la même culture de valeurs familiales fortes avec un objectif de fournir la plus grande qualité de service. Les deux entreprises ont également un engagement ferme envers la sécurité de l’information, qui est la base de la confiance requise pour une formation réussie.
Hugo Manoukian, PDG et co-fondateur de MoovOne, déclare : « Notre culture et nos synergies apportent de manière décisive nous ensemble en tant qu’entreprise combinée avec plus de deux fois l’effet. Ensemble en tant qu’entité, nous progresserons énergiquement dans la même direction, en faisant passer le coaching numérique à la prochaine dimension internationale. «
Tirer parti de l’innovation et technologie de CoachHub et de MoovOne, l’entreprise combinée changera la formation et le développement dans les organisations du monde entier, contribuant à accroître l’efficacité, l’engagement des employés et la rétention.
Étant donné que sa création en 2015, MoovOne déclare avoir construit de solides connaissances et propose une vaste gamme de programmes de coaching à plus de 200 clients, composés de 60% des entreprises du CAC 40, telles que L’Oréal, Engie, Orange et AXA. MoovOne possède une communauté de 500 coachs de qualité maîtrisant 30 langues et situés dans le monde entier.
CoachHub a connu une croissance depuis sa production il y a trois ans. L’entreprise a constitué un groupe de chercheurs comportementaux de premier plan soutenus par un laboratoire de coaching dirigé par le professeur Dr Jonathan Passmore, une sommité européenne. Il utilise plus de 2 500 coachs dans 70 pays et 60 langues.
Le fondateur de CoachHub, Yannis Niebelschuetz ajoute : « Les améliorations pour les travailleurs et les organisations recevant une formation par CoachHub et MoovOne seront importantes. Notre syndicat élargit encore notre pool. de coachs hautement certifiés recommandés par l’IA, et l’équipe étendra et accélérera l’avancement de fonctionnalités et de services ingénieux et scientifiquement prouvés pour répondre et dépasser constamment les exigences des organisations et des membres du personnel. Dans les mois à venir, les équipes fusionneront et tous les clients bénéficieront d’un service renforcé, de toutes nouvelles offres de formation, d’une base de coachs plus large, ainsi que de plus de fonctionnalités sur la plateforme. »
Qu’est-ce que CoachHub ?
Fondée en 2018 par les frères et sœurs Matti et Yannis Niebelschuetz, CoachHub est un fournisseur de services de formation numérique proposant des programmes de promotion des individus holistiques aux entreprises à l’échelle internationale.
L’entreprise permet aux organisations de produire un programme de formation personnalisé, quantifiable et évolutif pour l’ensemble de la main-d’œuvre, quel que soit le service et le niveau d’ancienneté. Ce faisant, les organisations ont la possibilité d’obtenir une grande variété d’avantages, notamment un engagement accru des employés, des niveaux d’efficacité accrus, une tâche améliorée performances et une rétention accrue.
CoachHub utilise un système expert pour jumeler des personnes avec plus de 3 000 coachs de service accrédités dans 70 pays. Les sessions de coaching sont facilement disponibles dans plus de 60 l langues, pour servir plus de 500 clients.
La société compte plus de 300 employés de 42 nationalités à travers l’Europe, les États-Unis, le Canada et l’Asie. CoachHub est soutenu par des financiers technologiques composés de Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital et Speedinvest.
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