Hofy, basé à Londres, a levé 15,2 millions de dollars de financement et, à ce jour, sort officiellement du mode furtif. La startup fournit aux entreprises à forte croissance, c’est-à-dire celles dont les effectifs varient de 50 à plus de 1 000 employés, un moyen simple et rapide de déployer et de gérer des équipements physiques pour les employés distants.
Si la guerre des compétences n’était pas Assez courant actuellement, selon une étude menée par Robert Half, 33% des employés à distance ont indiqué qu’ils préféraient trouver une autre entreprise que de retourner sur le lieu de travail. Dans le même ordre d’idées, environ 22 % de la main-d’œuvre travaillera à partir d’un autre emplacement d’ici 2025.
Une nouvelle recherche de Robert Half montre l’environnement de travail idéal des travailleurs et leurs sentiments à l’idée de retourner au bureau à temps plein.
Dans cet esprit, comment un employeur a-t-il une chance de se démarquer ? Eh bien, c’est là que Hofy aide à aider. La plate-forme offre aux entreprises la possibilité de mettre rapidement et efficacement du matériel et des équipements de bureau physiques de premier ordre entre les mains de leurs employés à une vitesse vertigineuse.
Avec la capacité d’être intégrée à la majorité des plates-formes SIRH (cette chose autour de laquelle sont basés 99,44% de tous les services RH), Hofy peut mettre en place de nouveaux membres du personnel avec des ordinateurs portables, des chaises, des bureaux, des claviers, des imprimantes, des écrans, diable, probablement même une cafetière, pour les employés distants, peu importe où ils se trouvent dans le monde. (Quelqu’un a-t-il évalué la création d’un bureau à Tristan da Cunha ?).
De la commande à l’approbation, en passant par l’expédition et la configuration, Hofy peut accomplir l’ensemble du processus en seulement 5 jours ouvrables. Selon la startup, grâce à leur service, ils ont réduit la procédure d’intégration à 15 secondes, contre 3,5 heures pour les embauches nationales et 6 heures pour les embauches internationales.
» L’amélioration de l’expérience des employés à distance est importante pour le développement le lieu de travail du futur », commente Sami Bouremoum, co-fondateur et PDG de Hofy. « Le monde est en fait passé d’une myriade de piscines de compétences locales à une piscine de compétences mondiale unique et de plus en plus compétitive. Hofy permet aux entreprises d’intégrer facilement de nouvelles recrues dans le monde entier en établissant leur bureau en quelques clics – garantissant qu’ils se sentent aussi ravis pour leur premier jour, ergonomiquement confortables et efficaces en travaillant depuis un autre endroit qu’ils le feraient dans un lieu de travail traditionnel, peu importe où ils se trouvent. »
Créé en mars 2020, Hofy a déjà traité Form3, Impala, le NHS, Storyblok, Frontieret Attester et a aidé ces entreprises à intégrer de nouvelles recrues dans 55 pays. La start-up a vu ses bénéfices augmenter de 10 fois et sa clientèle a augmenté de plus de 300 % en réponse au besoin croissant de lieu de travail à distance. Étonnamment, Hofy n’a pas vu un seul client chuter.
Le tour de financement arrive via Stride.VC, Kindred Capital, Activum SG Ventures, TrueSight Ventures, 20 VC, Day One Ventures et un variété d’investisseurs providentiels, dont Ed Lando et Azeem Azhar.
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