dimanche, 4 décembre 2022

En aidant les organisations à perfectionner et à recycler le personnel grâce à l’apprentissage adaptatif, Obrizum lève 11,5 millions de dollars

Obrizum, basé à Cambridge, a levé 11,5 millions de dollars lors d’un cycle de financement de série A. La start-up aide les grandes organisations à perfectionner et recycler leur personnel en employant l’IA pour analyser et organiser des programmes de formation adaptatifs et sur mesure. En incluant ce tour, Obrizum a levé un total de 17 millions de dollars.

Le cycle de série A a été mené par Guinness Ventures et a vu la participation des investisseurs existants Beaubridge, Juno Capital Partners et Qatar Science & Tech Holdings, aux côtés du nouvel investisseur Celeres Ventures.

Étant donné que le marché de la formation en entreprise est devrait croître pour atteindre 487 milliards de dollars d’ici 2030, un chiffre qui pourrait compte tenu du climat économique actuel, alors que certaines entreprises réduisent leurs activités, la nécessité de faire plus avec moins est et continuera de devenir plus évidente.

Cependant, selon Obrizum, ils sont actuellement incapables de créer des programmes d’apprentissage assez rapidement pour répondre à leurs besoins de développement des compétences. Et c’est exactement le problème auquel ils s’attaquent.

Tout en tirant parti du matériel d’apprentissage d’entreprise existant, la solution d’Obrizum utilise l’IA pour intégrer d’autres contenus utiles, notamment des documents PDF, des vidéos, des podcasts, des diaporamas, des infographies et la réalité virtuelle, aboutissant à une solution spécifiquement adaptée à cette nouvelle réalité, sauvant ainsi les entreprises de temps, d’argent et d’améliorer rapidement les compétences de leur main-d’œuvre tout en réduisant considérablement l’effort manuel des opérateurs humains.

« Étant donné que les coûts en capital humain sont presque toujours l’une des dépenses les plus élevées de toute entreprise, le fait de ne pas disposer d’une main-d’œuvre hautement qualifiée ayant facilement accès aux informations dont elle a besoin pour se perfectionner rapidement coûte aux entreprises des centaines de millions de dollars chaque année. et en limitant leur potentiel de croissance », déclare le PDG et co-fondateur d’Obrizum Chibeza Agley.

Il poursuit en expliquant : « Nous avons fondé Obrizum parce que nous savions que les systèmes d’apprentissage et de formation existants ne résisteraient pas à l’ensemble des connaissances mondiales en constante expansion et en évolution rapide. Depuis, nous avons eu raison dans nos prédictions selon lesquelles l’automatisation serait cruciale, le temps serait précieux, la personnalisation serait une exigence plutôt qu’un luxe et les données seraient les plus précieuses de toutes les commodités. »

Obrizum bénéficie de la confiance de clients tels que Barclays, SQA, l’Université de Cambridge, Merck et PWC, pour n’en nommer que quelques-uns.

Sur l’investissement, Shane Gallwey de Guinness Ventures a commenté : « La technologie d’apprentissage adaptatif d’Obrizum réduit non seulement les temps de formation pour les grandes entreprises, mais garantit de meilleurs résultats d’apprentissage. Le retour sur investissement pour les entreprises qui utilisent leur technologie est surprenant et explique l’adoption d’Obrizum par des noms familiers ici dans Europe et USA. Chez Guinness, nous reconnaissons l’équipe de direction d’Obrizum comme perspicace et motivée, et avec une forte appréciation commerciale de ce qui est nécessaire pour construire une entreprise de classe mondiale dans le domaine des technologies de l’éducation. »

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