jeudi, 28 mars 2024

Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail 2022 : Rencontrez les startups basées à Amsterdam qui contribuent à promouvoir la sécurité sur le lieu de travail

La Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail est célébrée chaque année le 28 avril pour promouvoir la prévention « des accidents du travail et des maladies professionnelles dans le monde ». La journée se concentre également sur l’amélioration de la discussion sociale vers une culture de la santé et de la sécurité.

Selon l’ONU, « Il s’agit d’un projet de sensibilisation prévu pour attirer l’attention mondiale sur l’ampleur du problème et sur la manière dont la promotion et la création d’une culture de la sécurité et de la santé peuvent aider à réduire la variété des décès et des blessures liés au travail. »

Selon Selon les experts, plus d’une personne sur cinq dans le monde connaît chaque année des problèmes anxieux et dépressifs au point que cela a un impact sur la façon dont elle prend soin d’elle-même, de sa famille et de son travail.

Pourtant, la majorité d’entre eux dans les pays à revenu élevé et à faible revenu ne recherchent jamais de soutien en raison de l’idée préconçue qui l’entoure, du coût élevé des soins de qualité humaine et de l’absence d’experts.

Heureusement, le paysage change et de nombreuses start-up ont effectivement vu le jour pour s’occuper des problèmes de santé mentale, en particulier au bureau.

Nous avons en fait noté quelques startups basées à Amsterdam qui travaillent à développer un environnement de travail sûr et inclusif.

Blue Feniks

Fondateur/s : NA

Blue Feniks aide à développer des environnements de travail sûrs et inclusifs en s’occupant du problème des comportements indésirables au bureau qui passent généralement inaperçus. La plate-forme permet aux travailleurs de partager des rapports de comportements indésirables et d’événements proches.

La plate-forme basée à Amsterdam fournit des décisions basées sur les données pour améliorer les performances d’une organisation et optimiser la culture d’entreprise de manière appropriée.

Shleep

Fondateur /s : Els van der Helm, Jöran Albers

Shleep est la toute première plateforme scientifique d’entraînement au sommeil établie par le Dr Els van der Helm (anciennement chez McKinsey) et Jöran Albers (anciennement chez Bain), et leur groupe de docteurs en sommeil, de professionnels de la santé et d’ingénieurs en applications logicielles.

La société basée à Amsterdam se concentre sur l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise en améliorant le sommeil des employés, des groupes et des dirigeants grâce à une plateforme numérique de coaching du sommeil.

Les utilisateurs de sa plateforme ont en fait accès à des séances d’entraînement et à des cours personnalisés, à un professionnel du sommeil, à des outils de relaxation et de décalage horaire, à des évaluations du sommeil privées et en groupe et à des webinaires en direct sur des sujets tels que la gestion de la privation de sommeil, l’insomnie, le décalage horaire et le sommeil des bébés.

Inuka Training

Fondateur/s : Robin van Dalen

Inuka est une entreprise sociale dont l’objectif est de rendre le bien-être accessible aux tout le monde. La néerlandaise a en fait mis en place un cadre de formation exclusif qui permet de fournir des coachs haut de gamme basés sur des preuves à des tarifs abordables pour éviter les tensions, les abandons et l’épuisement professionnel des travailleurs. La plate-forme donne aux entraîneurs une méthode éprouvée, les met en contact avec des utilisateurs en détresse et surveille la qualité et l’effet.

En outre, l’entreprise basée à Amsterdam gère également la structure Inuka, qui détient 15 % de l’entreprise et se concentre sur la mise à disposition gratuite d’Inuka pour les plus vulnérables avec des projets au Kenya, au Zimbabwe, en Ouganda, au aux Pays-Bas et en Palestine.

OpenUp

Fondateur/s : Gijs Coppens

OpenUp est une plateforme medtech qui permet aux employés de travailler sur leur santé mentale en une méthode peu coûteuse et disponible. La plateforme fournit des outils et des suggestions pour aider les travailleurs à relever les défis quotidiens en matière de santé mentale.

La plate-forme basée à Amsterdam comprend des cours, des examens médicaux, des interventions, des entretiens inspirants et des entretiens individuels avec un psychologue par vidéo, téléphone ou chat. L’entreprise fournit un soutien mental dans plus de 10 langues, de l’anglais au mandarin, du néerlandais au français.

Mention honorable

Quan

Fondateur(s) : Arosha Brouwer, Lucy Howie

Quan aide les superviseurs , les organisations, en plus des équipes, préviennent le burn-out et gagnent en efficacité. La plate-forme a travaillé avec diligence avec des psychologues et des thérapeutes pour développer une évaluation du bien-être axée sur l’amélioration de la « conscience de soi » et sur l’aide aux individus pour déterminer les endroits qui nécessitent une attention tout au long de leur vie personnelle et professionnelle.

États commerciaux basés à La Haye qu’il a rassemblé les conclusions de plus de 150 articles scientifiques et scolaires et s’est entretenu avec plus de 300 spécialistes du monde entier (dont des médecins, des psychologues et des thérapeutes, pour n’en nommer que quelques-uns) pour identifier 50 sous-dimensions du bien-être et 250 prédicteurs.

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