Scaleup basé à Paris, Swile, un fournisseur de services numériques pour les avantages sociaux des travailleurs, a a en fait obtenu le statut de licorne en levant 200 millions de dollars supplémentaires (environ 173 millions d’euros) dans son tour de financement de série D et en portant son évaluation à plus de 1 milliard de dollars.
Swile a levé 17,4 millions de dollars dans son tour de financement Seed/Series A en 2018 , 34,7 millions de dollars en 2019, et a levé 81 millions de dollars lors de sa ronde de série C en 2020.
- Financiers dans ce tour
- Changement du bon papier obsolète avec une solution numérique !Utilisation du capital 1000 membres du personnel d’ici la fin de 2022 Développement actuel Investisseurs dans ce tour La série
- La ronde D a été menée par Softbank
. Fort de cette avancée
, Michel Combes, président de Softbank International Group et ancien président d’Alcatel-Lucent et de SFR-Numericable, va rejoindre le conseil d’administration de Swile. Combes déclare : « La vision à long terme de Swile visant à améliorer
la façon dont les gens vivent le travail est bien alignée sur la vision de SoftBank en matière de changement numérique. Nous sommes impressionnés par le produit innovant de l’entreprise. Swile a en fait démontré son succès en France au service de quelques-uns des les plus grands travailleurs du pays, et notre entreprise pense que l’entreprise n’en est qu’à ses débuts pour reproduire celle du Brésil et de l’Amérique latine. » Les investisseurs existants Eurazeo, bpifrance et Index Ventures,
et Heading débutant ont également participé à ce tour. J’ai changé le bon papier périmé par une solution numérique ! Créé en 2018
par Loïc Soubeyrand, Swile prétend avoir remplacé le français conventionnel
et dépassé. marché des titres-repas papier avec un service digital qui traite les réseaux VISA et Mastercard. Swile a été lancé sous le nom de Lunchr, qui comportait une carte Mastercard et une application mobile pour remplacer
les chèques-repas offerts par les entreprises à leurs employés sous la forme de carnets de coupons. En 2020, Lunchr est devenu Swile pour élargir son offre d’articles. Aujourd’hui, Swile permet également aux entreprises d’inclure des coupons-cadeaux et des coupons de mouvement dans la carte. Au cours des 4 dernières années, la société prétend avoir en fait obtenu 13% de la part de marché des bénéfices commerciaux français. Après avoir intégré ses services à des entreprises technologiques réputées telles que Doctolib, Spotify et Airbnb, Swile fournit désormais des avantages aux entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, allant des petites entreprises à la plus grande entreprise privée de France, Carrefour. Actuellement, l’entreprise est fonctionnelle en France et au Brésil et compte 500 employés, 500 000 utilisateurs et 15 000 clients commerciaux comprenant Carrefour,
Le Monde, PSG, Airbnb, Spotify, Red Bull et TikTok. Utilisation du capital La société affirme que les bénéfices de ce tour de table contribueront à son avancement technologique et à sa croissance internationale supplémentaire.
L’entreprise lancera également de toutes nouvelles solutions numériques avec ses 2 éléments principaux consistant en Swile Card– le service de paiement tout-en-un et l’application Swile, la super-application pour les travailleurs. La Swile Card est une carte à puce qui gère tous les avantages commerciaux tels que les coupons-repas, les bons cadeaux, les déplacements, etc. L’entreprise déclare que d’autres avantages tels que les chèques vacances, les avances sur revenus, etc. la carte de prédilection pour les membres du personnel pour gérer toutes les dépenses de l’entreprise – avantages, frais généraux et paiements entre collègues. Après être resté en version bêta au cours des 12 derniers mois, Swile lancera bientôt officiellement Swile App, une super-application dédiée à l’expérience des membres du personnel. Les fonctions de l’application se concentrent sur la construction et la cohésion du groupe avec une interaction interne, une reconnaissance et
des applaudissements entre collègues. Il existe également des outils de mesure et des informations pour les entreprises, tels que des enquêtes confidentielles et des commentaires. 1000 travailleurs d’ici fin 2022 Afin de s’étendre à l’international et d’accélérer sa croissance, Swile affirme qu’elle continuera à rechercher des talents de premier plan et à embaucher 500 travailleurs d’ici la fin de 2022 au Brésil et en France, doublant ainsi la taille de l’entreprise. Ces nouveaux
talents aideront à préserver l’organisation de Swile, dont la main-d’œuvre est dispersée dans toute la France : 25 % à Paris, 25 % à Montpellier, 25 % à distance et 25 % au Brésil. L’entreprise déclare que ses racines locales dans la région sud de la France d’Occitanie ont actuellement produit 150 tâches et contribuent à la fois à la beauté et à l’avancement de la région. Cédric O, secrétaire d’État chargé du numérique, déclare : « Le fait que Swile soit devenu notre 19e
licorne est un signe éclatant du chemin parcouru par la French Tech. En quelques années seulement. , les startups ont été des moteurs de croissance et de création d’emplois dans tout le pays, comme Swile à Montpellier. En
2017, l’environnement French Tech n’avait que 3 licornes. Aujourd’hui, il en compte 19 et devrait dépasser les 10 milliards d’euros de fonds levés en 2021. » l’économie française. « Avancement récent Début 2021, Swile s’est doté de la start-up Vee Beneficios pour son lancement au Brésil
, premier marché mondial de l’indemnisation des salariés. Aujourd’hui, 120 salariés de Swile opèrent à Sao Paulo Avec près de 50 millions de collaborateurs qualifiés pour les avantages et un taux de numérisation proche de 100 %, le Brésil représente une chance de développement exponentielle
pour Swile.
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