jeudi, 25 avril 2024

La plate-forme de paie automatisée Pento, basée à Copenhague, lève 15,6 millions de dollars dans le cadre de la série A

La plate-forme logicielle de paie automatisée en temps réel Pento a en fait levé 15,6 millions de dollars lors d’une ronde de série A menée par General Catalyst. La ronde a également vu la participation d’une foule de célébrations variées comprenant Avid Ventures, LocalGlobe, Point Nine Capital, Moonfire Ventures, Hustle Fund et Seedcamp. Angel Financiers se compose de Thairu et Diede van Lamoen, Tom Blomfield, Matt Robinson, Eric Yuan, Freddy Macnamara et Des Traynor. Le financement sera utilisé pour élargir le bassin de compétences, pénétrer de nouveaux marchés et affiner davantage l’offre de produits. À ce jour, l’entreprise a levé 18,4 millions de dollars.

«Même si elle est si critique pour l’entreprise, la paie fait partie des services les moins avancés numériquement au monde», déclare Adam Valkin, de General Catalyst. «C’est aussi celui qui a en fait accumulé un bilan pour être trop compliqué, trop compliqué et trop hors de portée pour ceux qui ne sont pas des experts de la paie, ce qui conduit beaucoup à considérer la sous-traitance coûteuse comme la seule voie à suivre. Pento résout ce mythe en raison du fait qu’il a été développé uniquement avec les équipes RH et financières à l’esprit, par des chefs d’entreprise qui comprennent vraiment les frustrations impliquées. Il est facile à utiliser, transparent, polyvalent, protégé et économique. C’est ce à quoi la paie doit rester une entreprise contemporaine et qui représente l’avenir du règlement des employés. « 

Fondée en 2016 par Emil Hagbarth Rasmussen et Jonas Bøgh Larsen, Pento évite la méthodologie sujette aux erreurs des feuilles de calcul, des PDF, des e-mails, etc. et des fournitures employeurs avec un ensemble d’outils basés sur le cloud, des calculs en temps réel et, en général, une plus grande transparence en ce qui concerne la paie.

« Une grande partie de la paie est encore bloquée à l’âge sombre. Les entreprises gaspillent trop temps et ressources précieux essayer de gérer la paie et répondre aux erreurs de paie évitables », commente Larsen. « Cela donne l’impression que cela semble beaucoup plus complexe et fermé qu’il ne le faut, ce qui alimente l’idée fausse que l’externalisation est la seule option viable. Nous voulons changer cela. Nous fournissons aux entreprises la confiance et les outils pour le faire elles-mêmes; pour rendre flexible et simple la possibilité de gagner de l’argent d’une manière qui permette à chacun de choisir lui-même comment et quand il le souhaite, sans compromettre la sécurité, la transparence ou la vitesse. « 

Pento compte plus de 700 entreprises dans sa gamme, y compris Pleo, Cuvva, Honest Burgers, Lacoste et Charm Pie.

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