jeudi, 28 mars 2024

La plate-forme RH allemande WorkMotion empoche 47,2 millions d’euros pour permettre des embauches mondiales

WorkMotion, basée à Berlin, une plate-forme mondiale de technologie RH qui permet aux entreprises d’employer et d’intégrer du personnel dans le monde entier, a révélé jeudi 23 juin qu’il avait en fait levé 50 millions de dollars (environ 47,23 millions d’euros) dans le cadre de son cycle de financement de série B.

Le co-fondateur de WorkMotion, Carsten Lebtig, déclare :  » Surtout dans l’environnement financier difficile d’aujourd’hui, où l’investissement financier en actions de croissance est en baisse, nous sommes exceptionnellement heureux de clôturer ce tour de financement. Il témoigne du succès avéré de l’entreprise, en plus de la demande de solutions qui surmontent les obstacles autour la main-d’œuvre dispersée dans le monde d’aujourd’hui et le désir de bénéficier d’un vivier de talents mondial. »

Le financement suit les besoins de l’entreprise développement récent, consistant en un tour de financement de série A en août 2021, et la visite de Pieter Manden en tant que responsable de Trust and Employer Compli ance précédemment cette année.

Investisseurs dans ce cycle

Le cycle a été mené par le premier investisseur Canaan Partners. L’investissement financier se compose de 40 millions de dollars en capitaux propres et d’un financement par emprunt supplémentaire. Heliad Equity Partners et GR Capital se sont également joints en tant qu’investisseurs débutants. Les financiers existants Activant Capital, XAnge et Picus Capital ont également participé au tour de table.

Joydeep Bhattacharyya, General Partner chez Canaan, déclare : « Des articles de qualité supérieure et une concentration sur les économies gérées ont aidé WorkMotion à devenir la plateforme de recrutement mondiale d’option pour les entreprises européennes. Cet investissement financier est un pari qu’il ne s’agit que du début d’un marché gigantesque. Nous sommes ravis de soutenir WorkMotion en cette période cruciale et attendons avec impatience la prochaine phase de développement. »

Utilisation du capital

WorkMotion indique que les bénéfices seront utilisés pour étendre les capacités d’automatisation de sa plate-forme International Talent OS, qui se débarrasse du complexité de l’emploi pour les équipes RH sans qu’il soit nécessaire d’acheter des installations supplémentaires.

S’appuyer sur l’automatisation de l’entreprise sera un domaine clé car il permettra aux clients de WorkMotion de produire rapidement des accords de travail à distance, de calculer des revenus spécifiques à chaque pays , et authentification oriser les demandes de « travail depuis n’importe où », entre autres actions.

En outre, les fonds aideront à contribuer aux futures offres d’options et permettront à WorkMotion de renforcer sa position de partenaire RH tactique pour ses principaux Clientèle européenne, fournissant la technologie, l’expertise et les meilleures pratiques pour aider les entreprises à travailler avec et à garder leur personnel à l’échelle mondiale.

Maximilian Mayer, associé chez Activant Capital, déclare : « Les entreprises ont aujourd’hui besoin d’employer dans le monde entier et d’exécuter ces processus dans une manière transparente. L’ est le marché le plus compliqué de la planète pour le faire. WorkMotion a en fait construit la plate-forme leader qui permet aux entreprises européennes de toutes tailles de se développer dans le monde entier, à distance et en toute conformité avec facilité. Cela a été formidable de voir à quel point la plate-forme s’est établie étant donné que nous avons investi la toute première fois il y a seulement neuf mois, et nous sommes heureux de le refaire alors qu’ils continuent à évoluer. »

À propos de WorkMotion

Créée en 2020 par Carsten Lebtig, Felix Steffens et Karim Zaghloul, la logicielle permet aux entreprises d’intégrer et de gérer du personnel à l’étranger.

Si une entreprise espagnole souhaite employer quelqu’un de Allemagne, WorkMotion peut aider à élaborer un accord de travail. Il s’assurera également que l’accord est certifié conforme aux lois du pays du travail ainsi qu’à celles du siège social de l’entreprise.

WorkMotion utilise également des services, y compris la paie L’entreprise affirme que, contrairement à d’autres fournisseurs de Company of Record, elle aide les organisations à travailler dans le monde entier sans tiers et offre des avantages aux groupes éloignés, tels que la gestion du « travail à l’étranger » Elle compte plus de 500 clients.

Toute l’actualité en temps réel, est sur L’Entrepreneur

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici