jeudi, 28 mars 2024

La société norvégienne d’intelligence artificielle Globus.ai obtient 4,4 millions d’euros pour sa plateforme de gestion des effectifs

Globus.ai, une société de logiciels de gestion de la main-d’œuvre basée à Oslo, a révélé mercredi que il a en fait levé 4,8 millions de dollars (environ 4,47 millions d’euros) lors d’un cycle de financement initial.

Le financement fait suite au développement récent de l’entreprise, où elle a répondu aux pressions de la pandémie en soutenant les organisations de soins de santé et de protection sociale et en plaçant le personnel de courte durée dans des rôles urgents.

L’application logicielle de dotation en personnel de Globus.ai a également été utilisée dans l’éducation, les administrations locales et le secteur de l’énergie. L’entreprise déclare que les consommateurs ont la possibilité de traiter 40 % d’emplois en plus en utilisant Globus pour automatiser les processus longs et manuels de recrutement et de dotation.

Investisseurs de ce cycle

Le cycle d’amorçage a été mené par Alliance Endeavour, une société de capital-risque en démarrage qui investit dans des start-ups technologiques nordiques, et Scale Capital, basé à Copenhague, un fonds qui soutient la numérisation et les technologies perturbatrices dans le commerce interentreprises et achète principalement des entreprises de la région nordique avec un potentiel pour se développer sur le marché américain.

Arne H. Tonning, partenaire chez Alliance Endeavour, déclare : « Environ un an plus tôt, Globus comptait une poignée d’utilisateurs précoces en Suède et en Norvège. Depuis lors, l’entreprise s’est développée à plus de 30 consommateurs et 4 fois le chiffre d’affaires de l’article, tout en attirant de nombreux clients importants sur le marché britannique. L’équipe globale compte plus de 50 personnes dans 20 pays, avec une configuration à distance et une culture forte et inclusive. Notre société croit que Globus ‘ voyage vient en fait de commencer. »

Des fonds pour l’expansion

Globus.ai dit que le produit aidera l’entreprise pour étendre ses services sur les marchés existants en plus d’entrer aux États-Unis, où 13,6 millions de personnes travaillent actuellement dans des rôles temporaires et contractuels. Une partie du financement est également allouée au développement d’articles, où Globus.ai vise également à renforcer son équipe avec un chef de produit.

Tonning ajoute : « L’aspiration de Globus est de jouer un rôle de premier plan dans le l’avenir du travail, en utilisant l’IA pour la recherche, l’appariement et la planification des meilleurs talents dans toute organisation moderne avec une main-d’œuvre hybride. Globus est convaincu que l’IA centrée sur l’humain finira par mieux comprendre les individus et les reliera aux meilleures opportunités, rapidement Alors que le paysage des technologies RH est encombré et fortement investi, Globus surpasse les classifications d’articles existantes et pourrait être une toute nouvelle entreprise définissant les catégories. »

« Une automatisation intelligente qui pense et se sent comme un employeur »

Créée en 2017 par Helge Bjorland, Ivan A. Metrikin, Jan Kristiansen et Tor-Hakon Hellebostad, Globus.ai est une société de sciences de l’information et d’intelligence artificielle. L’entreprise se concentre sur la dotation en personnel de santé et de travail social.

Bjorland déclare : « Aujourd’hui, plus que jamais par le passé, les organisations ont besoin d’une méthode pour trouver rapidement les compétences dont elles ont besoin pour occuper des postes critiques pour l’entreprise – et les individus recherchent un travail important qui les intéresse. Notre objectif a toujours été de donner aux individus les moyens de réussir dans l’avenir du travail et, à ce titre, notre IA scandinave est bien placée pour soutenir les employés et les organisations face aux pressions d’aujourd’hui. Globus permet aux entreprises, et en particulier les employeurs, pour associer instantanément leurs candidats à des opportunités pertinentes. »

L’application logicielle basée sur le cloud de l’entreprise accompagne les sociétés de recrutement et les recruteurs dans toutes les actions d’une procédure de positionnement de prospects. Des demandes à la navigation, à la mise en correspondance et à la planification, l’ensemble du processus peut être réduit à quelques secondes.

Le profil d’un prospect dans Globus peut contenir de nombreuses qualités, y compris des détails de conformité, et l’entreprise utilise ces attributs tout au long de la recherche. et le processus de correspondance. Le moteur de recommandation de Globus utilise une combinaison de caractéristiques telles que des choix, des informations historiques et des exigences réglementaires et de conformité, pour n’en nommer que quelques-unes, pour faire correspondre les prospects disponibles et conformes pour chaque tâche.

Considérant que 2018, Globus.ai affirme avoir connu une croissance de 12X.

Toute l’actualité en temps réel, est sur L’Entrepreneur

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici