La start-up parisienne d’applications logicielles RH Popwork a encaissé 1,5 million d’euros de fonds d’amorçage.
Le tour de table est mené par Evolem, et comprend également des investisseurs providentiels issus de la technologie et des RH.
Popwork veut alléger la charge de travail des managers trop chargés sur leurs épaules en raison d’une absence d’approche, de ressources et d’outils logiciels de gestion.
Le software-as-a- de l’entreprise service permet aux supérieurs hiérarchiques de gérer toute une gamme de « routines de gestion », y compris des rattrapages individuels, des commentaires réguliers, des objectifs de développement personnel et la gestion des tâches.
Quentin Demeestère, co-fondateur et PDG de Popwork, dit loin trop souvent une mauvaise gestion provoque le départ d’un salarié. « Vous ne quittez pas une entreprise, vous quittez un manager », a-t-il déclaré.
« Du fait qu’ils ne sont pas accompagnés et n’ont pas accès aux outils de gestion, les chefs de groupe improvisent leur façon de gérer leurs équipes. C’est mal géré et démotivant.
» Popwork transforme n’importe quel manager en un meilleur superviseur. L’effet sur la rétention et l’engagement des employés est instantané. »
Depuis sa création en 2020, Popwork a rapidement accumulé des services précoces auprès de PME en quête de croissance, comme PrestaShop et Foodles, ainsi que des entreprises mondiales gagnantes comme l’énergie TotalEnergies.
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