Figures, une application parisienne d’analyse comparative des salaires, a annoncé mercredi avoir effectivement protégé 6,8 MEUR dans le tour de financement Seed.
Les investisseurs en capital-risque en phase d’amorçage Point Nine ont mené la ronde avec la participation de financiers existants comme Seedcamp, Bpifrance, Kima Ventures et de nouveaux participants Acadian et Entrée. Le cycle de financement précédent de Figures a été mené par Seedcamp en 2021, levant 1,7 million d’euros.
La déclaration vient en couple de mois après avoir obtenu son pays concurrent basé à Londres en juin 2021 pour s’implanter sur le marché britannique.
Utilisation des fonds
Les chiffres utiliseront les fonds pour accélérer le développement technologique, prévoient d’élargir ses attributions avec des services consistant en des prévisions budgétaires et un suivi du marché en temps réel, et de renforcer les services d’analyse comparative, couvrant les actions et les avantages.
La société française s’apprête également à investir dans la mise en place d’outils qui aideront les entreprises à préciser et partager leur politique de rémunération et à préparer et piloter leurs revues de rémunération.
Le capital aidera l’entreprise française à se développer sur de nouveaux marchés européens, notamment l’Espagne, le Portugal, les Pays-Bas et les pays nordiques.
Comment est né Chiffres ?
Virgile Raingeard (CEO), qui a passé ses onze premières années à opérer dans le secteur RH de nombreuses industries, s’est agacé de l’absence de données qualitatives et fiables sur le paiement marché dans la communauté startup/scale-up.
Il a choisi de résoudre le problème avec Bastien Formery (CTO) pour créer un produit autour de sa vision.
C’est ainsi que Figures est né.
Le PDG de Figures, Virgile Raingeard, déclare : « J’ai créé Figures en octobre 2020 pour offrir aux chefs d’entreprise des données de règlement fiables et un produit global que j’aurais aimé avoir tout au long de mes 11 années de carrière dans les RH.
Figures : ce que vous devez savoir
Fondée en 2020, Figures vise à améliorer la façon dont les entreprises gèrent la rémunération de leur personnel. La plateforme permet aux entreprises de comparer les salaires du marché sur plus d’une centaine de fonctions à travers l’Europe tout en gérant la politique de rémunération.
Les chiffres indiquent qu’elle aide également à mettre en évidence les problèmes de rémunération liés au genre et permet aux entreprises de mieux gérer leur plan budgétaire de rémunération.
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La marque est déjà bien développée dans de nombreux autres pays, dont la France et l’Allemagne, les aidant à produire le système d’analyse comparative des revenus le plus précis actuellement en service.
L’application de l’entreprise peut être rapidement intégré à d’importants logiciels SIRH comme Personio, BambooHR et HiBob, permettant aux services d’adopter une méthode proactive d’acquisition et de rétention des talents.
L’option Chiffres est utilisée par environ 700 startups/scale-ups européennes pour aider les employeurs à comparer le paiement pour des fonctions spécifiques à différentes tailles et phases d’entreprise.
Raingeard ajoute : « Nous aidons plus de 700 entreprises à prendre des décisions de paiement raisonnables et efficaces, contre moins de 200 au début de l’année. Notre développement a été imprévu et exceptionnel, en partie grâce à notre acquisition de Paysspective. en mai 2022. »
L’expansion des chiffres aux Pays-Bas
Pour en savoir plus sur la croissance et les techniques des Pays-Bas, nous avons contacté Hakon Junge, GTM et responsable national pour le marché néerlandais.
S’adressant exclusivement à Silicon Canals, Junge déclare : « Avec le financement, nous préparez-vous à commencer à développer un petit groupe dévoué mais en croissance pour le marché néerlandais alors que nous poursuivons nos plans d’expansion à travers l’Europe. Nous avons déjà commencé à travailler avec localement à Amsterdam. »
Au moment de la rédaction de cet article, Figures emploie un « responsable de compte » pour répondre aux besoins croissants. Vous pouvez cliquer sur ce lien pour l’utiliser.
Junge, à propos de l’importance du marché néerlandais, explique : « Le marché néerlandais existant était clairement un domaine d’expansion pour nous, car la communauté technologique a prospéré, mais de même, l’accès aux données de paiement pour soutenir l’embauche a été une grande lutte pour les startups régionales pour gagner de l’argent, spécifiquement sur le marché local actuel et avec l’inflation. »
La société affirme avoir plus de 50 consommateurs aux Pays-Bas depuis son lancement il y a 2 mois. La société SaaS française traite avec des startups comme Mollie, Biller, Orderchamp et Trengo et des partenaires locaux de la communauté des startups comme Techleap.nl.
Il poursuit : « Je dirige moi-même nos efforts néerlandais et notre plan d’expansion GTM, et très dès le début, l’action du marché néerlandais a été extrêmement positive, nous doublons donc nos efforts. »
Selon Junge, Figures inclut environ 10 startups/scale-up néerlandaises dans les Critères chaque semaine, en leur offrant 12 mois d’accès GRATUIT à Figures.
Le 13 septembre, Figures organise sa première manifestation phare à Amsterdam, « Combler l’écart : Créer des entreprises séduisantes avec une rémunération équitable pour tous. »
Vous pouvez consulter plus d’informations sur l’événement ici.
Financier
Point 9 est une société de capital-actions en phase de démarrage axée sur le SaaS B2B et les marchés en ligne. Depuis sa création en 2011, la société a en fait racheté plus de 140 start-ups dans plus de 30 pays.
Louis Coppey, associé chez Point Nine, commente : « Chez Point Nine, nous avons acheté plusieurs logiciels de technologie RH au cours des dix dernières années, tels que 15five en 2013, Factorial en 2018 ou Pento en 2019. Quel que soit le financement et l’environnement du marché des compétences, notre société pense que la gestion des règlements est une catégorie de la technologie RH qui est mûre pour l’interruption, et Figures a une longueur d’avance sur le marché européen. Nous avons en fait été très satisfaits de la profonde expertise de Virgile et de son groupe dans le sur le sujet et anticipent fortement de s’associer avec eux car ils interfèrent avec les titulaires avec une méthode centrée sur les données et le logiciel d’abord. »
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