jeudi, 13 juin 2024

LRN lance des solutions améliorées pour évaluer la culture éthique et donner vie aux codes de conduite

L’évaluation intelligente du code et de la culture d’éthique et de conformité est désormais disponible sur la plateforme Catalyst leader du marché

NEW YORK–(BUSINESS WIRE)–LRN Corporation, le leader des solutions d’éthique et de conformité qui permettent aux organisations d’inspirer leurs principes. performance , a lancé aujourd’hui deux nouvelles solutions – Smart Code et Ethics & Compliance Culture Assessment – qui améliorent considérablement la capacité des entreprises du monde entier à évaluer leur culture et la convivialité de leurs code de conduite.

LRN lance des solutions améliorées pour évaluer la culture éthique et donner vie aux codes de conduite
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Smart Code est conçu pour donner vie au code de conduite d’une organisation, en bien au-delà des formats traditionnels. Smart Code permet aux employés de s’engager plus facilement dans le code de conduite de leur organisation via un microsite Web intuitif à utiliser, situé de manière centralisée et accessible aux WCAG 2.1.

Pour les employeurs, les nouvelles analyses puissantes de Smart Code fournissent des données et des informations riches, telles que des informations sur les visites des utilisateurs, l’interaction des pages et les termes de recherche. Grâce à ces données, les entreprises peuvent désormais repérer et mieux interpréter les priorités des employés, permettant ainsi aux équipes de comprendre les lacunes de leur code de conduite et d’identifier les points chauds à risque. Ils peuvent désormais facilement comparer leur code à celui d’autres entreprises, ainsi qu’aux meilleures pratiques et attentes réglementaires, grâce à l’ensemble de données leader du marché de LRN.

De plus, le nouveau Évaluation de la culture d’éthique et de conformité< /a> fournit un aperçu continu à 360 degrés de la culture éthique d’une entreprise, un outil important dans le contexte du renforcement des directives de conformité des entreprises et concentration accrue sur les sociétés holding – et les particuliers – responsables d’avoir des programmes E&C mal établis.

La nouvelle solution permet aux responsables E&C d’évaluer régulièrement et intentionnellement la culture éthique de l’organisation grâce à une combinaison flexible d’enquêtes complètes et de contrôles de pouls de tri, mesurant 10 dimensions clés et utilisant une série de questions testées sur le marché. Les données sont visualisées via des rapports et des analyses à la demande, fournissant aux responsables E&C un aperçu de leur culture via des résultats résumés et détaillés, une analyse des écarts démographiques des employés et des cartes thermiques, des références du secteur et des recommandations détaillées sur la manière de répondre aux résultats.

Les deux solutions sont disponibles dès maintenant, et les responsables et responsables E&C peuvent s’inscrire en ligne pour une démonstration de Code intelligent et Évaluation de la culture E&C.

À PROPOS DE LRN CORPORATION

La mission et l’objectif de LRN sont d’inspirer une performance fondée sur des principes et d’aider les gens du monde entier à faire ce qu’il faut. Depuis 1994, LRN s’efforce de propulser les organisations vers l’avant grâce au partenariat, aux connaissances et aux outils nécessaires pour bâtir une culture éthique. Apprenez-en davantage sur https://lrn.com et suivez Twitter, < b>LinkedIn et Facebook.

Contacts

Scott Addison, Charlotte Hole, Jamie Rollo ou Catherine Oswalt, Infinite Global (pour LRN Corporation)

LRN@infiniteglobal.com

Comment réussir à externaliser…

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