« En tant qu’étudiant, je n’ai pas eu l’occasion de faire des études. -travail lié à côté », explique Micky Chen, co-fondateur de Minite.
Alors qu’elle travaillait dans des restaurants, Chen déclare qu’elle voulait avoir la chance d’utiliser virtuellement ses connaissances universitaires et de mieux se préparer à sa future profession. .
Il n’est pas rare de trouver des étudiants occupant des emplois secondaires dans des chaînes de restauration rapide ou dans d’autres bureaux qui ne sont pas directement liés à leur profession universitaire.
Selon Eurostat, 23 % des étudiants les jeunes âgés de 15 à 29 ans dans l’enseignement officiel ont également été utilisés en 2021.
En 2021, près de 70 pour cent des Aux Pays-Bas, des étudiants et des apprentis âgés de 15 à 29 ans ont été utilisés alors qu’ils étaient encore aux études.
Ce manque aggravant d’emplois secondaires pertinents a conduit Chen et sa sœur Linky Chen à créer Minite (Remarquable Minute), une plate-forme numérique qui relie des stagiaires indépendants agréés à des entreprises utilisant des activités secondaires dans les domaines du marketing, des ventes et de l’informatique.
Une minute de votre temps
A photo d’archive de Linky, Kristóf, Micky et Levi Bleau|Crédit image : Minite
L’histoire de Minite, notre start-up du mois, est essentiellement l’histoire de Chen sis et son origine est liée à leur expérience individuelle.
Après l’obtention de son diplôme, Chen dit qu’elle a été refusée par une grande banque néerlandaise parce qu’elle n’était pas « identifiable » auprès de son client moyen.
Elle dit : « C’est à ce moment-là que j’ai décidé que nous devions tous être évalué sur des données pertinentes, plutôt que sur la culture ethnique, le sexe ou l’âge. »
Elle ajoute en outre qu’ils ont choisi ce nom pour mettre en valeur la valeur d’une minute de votre temps.
« L’objectif initial de ce projet était », décrit-elle, « que nos étudiants peuvent se décharger d’une grande partie du travail afin de pouvoir gagner du temps et se concentrer sur leur activité principale. »
Bien que son siège social reste à Rotterdam, la sœur est basée à Almere, qui fait partie de la zone métropolitaine d’Amsterdam et la start-up ouvrira rapidement un bureau à Amsterdam le 1er décembre en plus d’un lieu de travail partagé au Raamgracht.
Elle Il ne faut pas s’étonner que Minite soit une organisation hybride dans laquelle Chen affirme que les journées de bureau sont utilisées pour faire « beaucoup de choses collaboratives et de conférences ».
Elle explique qu’ils sont capables de régler et de discuter de petites choses. tout en étant assis les uns à côté des autres pendant que les journées à distance sont utilisées comme « temps de concentration » pour développer des fonctions clés ou travailler sur des choses qui peuvent être faites en silence.
Depuis ses débuts en 2020, Minite a levé 300 000 EUR en financement d’amorçage, aidé dans des milliers de matchs, et a également élargi son équipe de direction avec Kristóf Vass, qui a co-fondé une startup d’IA, en signant en tant que CTO en septembre.
Chen voit trois comme la magie numéro pour une équipe de direction et est utile dans la prise de décision. « Nous sommes un appareil vraiment bien huilé et j’apprécie la rapidité avec laquelle nous pouvons mettre les idées en pratique », ajoute-t-elle.
Recrutement basé sur les données
Linky et Micky Chen ont cofondé Minite en 2020|Crédit image : Minite
Avec Minite, Chen dit qu’ils se concentrent sur la résolution de 2 problèmes majeurs pour les stagiaires.
Le tout premier est le manque d’opportunités liées aux études et le second est de les trouver. opportunités sans prédisposition.
« Je pense qu’il est très utile et important de proposer aux étudiants un travail lié aux études afin qu’ils puissent avoir un aperçu du ‘véritable monde du travail’ très tôt », déclare Chen.
Bien que toutes les autres plateformes de recrutement réussissent sur beaucoup de choses, elles n’offrent pas nécessairement aux étudiants des opportunités qui les aident à construire un CV solide, à faire des choix de carrière éclairés et à se développer à la fois personnellement et professionnellement.
L’une des façons dont Minite facilite cela est de mettre en relation les entreprises avec les meilleurs stagiaires sur la base d’informations, et non de « l’instinct ou de la sympathie ».
Sur Minite, une entreprise visant à embaucher un Les étudiants indépendants ne verront pas leur photo, leur nom, leur âge, leur sexe ou leur origine ethnique.
La plateforme est plutôt conçue pour afficher le profil de ces étudiants mettant en valeur leurs compétences sous forme d’études, d’expériences et d’intérêts.
Ce profil est complété par des informations constituées de résultats d’évaluation et Chen déclare qu’ils utilisent même l’IA pour analyser le comportement, ce qui peut être un indicateur fantastique de succès futur.
Chen dit qu’ils sont capables pour contrôler les stagiaires sur sa plateforme en tirant parti du traitement du langage naturel (NLP) pour acquérir des informations indispensables sur les profils des stagiaires.
Cela permet à Minite d’offrir des services travaillant sur la plateforme avec une compréhension nuancée des qualités uniques de chaque étudiant. , qui va bien au-delà de ce que les services peuvent découvrir en analysant un CV.
« Cela va extrêmement loin dans la mesure où nous comprenons également de manière approfondie le comportement de leur plate-forme et, pour cette raison, pouvons offrir aux utilisateurs une vue globale de la viabilité pour des rôles spécifiques. et des projets », décrit Chen.
Avec l’arrivée de Vass en tant que CTO, Chen voit une opportunité de développer davantage cette capacité.
Technique axée sur l’étudiant d’abord
Il ne fait aucun doute que Minite est unique et sert une communauté qui n’a pas été traitée directement dans le passé.
Chen, qui est un expert FEM-START, déclare ils se concentrent sur le service uniquement aux stagiaires car « les étudiants ont en réalité beaucoup plus de potentiel, de motivation et de soif d’apprendre ».
Elle voit des étudiants, appelés High-Flyers sur Minite, apporter de nouvelles perspectives aux organisations et allant souvent au-delà des attentes pour offrir de la qualité.
« J’aime l’esprit libre des étudiants, tout comme les entreprises qui travaillent avec nous », ajoute-t-elle.
Sur son site Internet, Minite affirme avoir plus de 15 000 étudiants inscrits sur sa plateforme et Chen vérifie avoir facilité d’innombrables rencontres entre stagiaires et entreprises à ce jour.
« Nous offrons une variété d’opportunités indiquant qu’il ne s’agit pas seulement d’emplois indépendants. , mais les étudiants peuvent aussi nous solliciter pour trouver des stages, des emplois à temps plein, s’inscrire à des journées d’affaires en interne ou participer à des événements », précise-t-elle.
En ce moment, il y a plus d’un des milliers d’entreprises utilisent Minite pour travailler avec des stagiaires indépendants, mais Chen est particulièrement fier de la réalité avec laquelle les entreprises qui ont employé via la plateforme il y a 2 ans travaillent encore.
En tant que plateforme au service des stagiaires à travers les Pays-Bas, Minite propose des opportunités qui paient 18 EUR de l’heure ou 120 EUR pour des tâches ponctuelles.
Chen considère qu’il s’agit d’un tarif équitable tant pour les étudiants que pour les entreprises et pense que payer 5 EUR à un étudiant de l’heure serait injuste si sa valeur incluse est de 35 EUR. par heure.
Slush, financement et chemin à parcourir
En plus d’un lieu de travail partagé, Minite ouvrira rapidement son tout premier bureau à Amsterdam|Crédit image : Minite
Chen dit constamment que son l’accent est mis sur la qualité et sur le fait d’être très strict sur cette mesure.
Elle déclare que l’utilisation d’une qualité constante garantit une expérience fantastique à ses clients et a en fait fini par être la raison particulière pour laquelle ils continuent de revenir sur la plateforme. .
À une époque où les financements sont devenus difficiles à trouver et où les investisseurs privilégient progressivement le succès au détriment du développement, Chen dit qu’elle ne pense pas aux gains rapides car ils peuvent se transformer en pertes rapides.
Avec 300 000 EUR de financement d’amorçage en janvier 2022, elle affirme qu’ils ont en fait pu se développer considérablement et souligne sa conviction dans le développement durable lorsqu’on lui demande s’ils vont lever des fonds supplémentaires.
Mite est se rendra à Slush cette année dans le cadre du principal objectif commercial néerlandais visant à présenter des startups néerlandaises ingénieuses et axées sur l’impact sur une plateforme mondiale.
Chen, qui n’est jamais allé à Slush, un événement centré sur les fondateurs , déclare que Minite a été invité par le RVO à se joindre à la mission commerciale et considère Slush comme une chance de « revenir avec beaucoup de nouvelles connexions et d’inspiration ».
Pour Chen et Minite, l’avenir n’en est qu’un. où la plate-forme s’améliore non seulement, mais aussi devient plus intelligente grâce à l’utilisation et à la mise en œuvre continues de l’IA.
« Nous sommes enthousiasmés par la richesse des opportunités qu’apporte l’IA générative », déclare Chen, notamment « et toujours trouver des méthodes pour intégrer cela dans notre plateforme afin de rendre l’expérience utilisateur meilleure, plus intelligente et plus fluide. »
Ayant déjà commencé à travailler avec de plus grandes entreprises pour une variété d’opportunités, Minite a l’intention de relier davantage les étudiants avec des opportunités comme les journées en interne, les stages, les emplois à temps plein et les occasions spéciales.
En fin de compte, Chen dit qu’ils resteront des geeks « qui aiment développer des choses » dont les individus ont besoin et dans lesquels ils sont enracinés. son objectif est de relier les meilleures compétences des étudiants à la bonne entreprise, à la manière de la génération Z.
.
Toute l’actualité en temps réel, est sur L’Entrepreneur
