jeudi, 21 octobre 2021

Trois emplois incroyables pour postuler cette semaine

Alors que la saison estivale tire à sa fin (heures malheureuses), nous allons tous commencer à observer modifications. Les conditions météorologiques, la rentrée des enfants, etc. Ces changements peuvent vous inciter à apporter vos propres modifications – là où votre tâche est évidemment préoccupante. Septembre est notoirement un mois populaire pour les personnes à la recherche d’un nouvel emploi et pour les entreprises à la recherche de nouveaux talents. C’est donc le moment d’agir si vous essayez de trouver une toute nouvelle opportunité intéressante…

Acheteur International Senior, Doctolib

Doctolib recherche un(e) orienté(e) vers l’action, expert en achats orienté service/pédagogue, collaboratif, organisé et connaisseur avec un goût prononcé pour la construction et le déploiement d’une société d’achats globale en France, en Allemagne et plus.

Mise en place fin 2019, l’équipe Achats Monde est chargée de sécuriser et valoriser l’ensemble des achats de Doctolib. Actuellement, l’organisation – 5 personnes – est totalement en construction et en construction avec la définition et la mise en œuvre des méthodes, méthodes, processus, gouvernance, outils – option SRM en implémentation – et KPI. En tant que membre d’une équipe d’approvisionnement exceptionnelle en pleine croissance, vous superviserez la mise en œuvre depuis la de l’organisation des achats avec des stratégies d’achat/fournisseur efficaces pour apporter de la valeur à nos Doctobuyers.

Le candidat parfait aura au moins 5 ans d’expérience expérience en tant que partenaire Achats (acheteur mondial, acheteur principal, acheteur national, leader du sourcing…), idéalement au sein d’une entreprise mondiale ou d’une entreprise à forte croissance notamment dans la Tech. Ils disposent également d’expériences confirmées aussi bien dans des métiers opérationnels (processus P2P…) qu’en approche tactique (catégorie/méthode fournisseur, matrice de Kraljic, SRM) ainsi qu’une excellente expérience en /Fournisseurs de données/Réseaux sociaux/Tech Cloud.

Concepteur Frontend, Blip

En tant que Concepteur Frontend, vous faites partie d’une équipe de développement de logiciels et vous évaluerez les exigences fournies par le Product Owner de l’équipe, concevrez et établirez des solutions ou des processus techniques, effectuerez la sélection des unités , conserver et améliorer le code de production, contribuer au travail d’amélioration des performances, conserver les documents techniques des tâches à peu près à jour, tout en diminuant les procédures manuelles et en offrant des services automatiques.

Relevant d’un superviseur d’expédition dans une équipe Blip formée de 4 à 5 concepteurs et 1 QA, vous utiliserez l’innovation comme base pour offrir une valeur incroyable aux clients, tout en faisant évoluer la plate-forme pour répondre aux besoins des marchés du monde entier. En tant que joueur d’équipe dans un groupe Agile, vous aurez la possibilité d’établir une application logicielle dans le cadre d’un groupe agile avec des modèles courts et des versions fréquentes, tout en contribuant à la préparation et à l’avancement ultérieur des applications. Vous resterez à jour en termes de mises à niveau requises présentes et futures.

Expert en planification de la main-d’œuvre, Airbnb

Airbnb est une entreprise axée sur la mission qui se consacre à aider à créer un monde où n’importe qui peut appartenir n’importe où. Il faut un groupe unifié dévoué à ses valeurs fondamentales pour atteindre cet objectif. Les différentes fonctions d’Airbnb incarnent l’esprit d’innovation de l’entreprise et leur équipe en constante évolution se consacre à diriger en tant qu’entreprise du 21e siècle.

L’analyste de la planification des effectifs de Workforce Management (WFM) est essentiel pour garantir qu’Airbnb a le meilleur prise en charge possible des invités et des hôtes dans le cadre des opérations d’Assistance aux Consommateurs. En tant qu’analyste de préparation de la main-d’œuvre Airbnb, vous serez responsable de la répartition des effectifs sur plusieurs sites Web, canaux et niveaux et devrez gérer ces derniers ainsi que les relations avec les groupes WFM partenaires, les groupes de planification des capacités et les parties prenantes internes. Vous feriez partie intégrante d’un groupe de haut niveau qui évolue rapidement et vous devrez travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour obtenir les meilleurs résultats.

Le candidat idéal aura un baccalauréat ou l’équivalent, en en plus d’un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de centre de contact. Une expérience avec un BON IEX WFM (de préférence) ou des applications comparables (c’est-à-dire Aspect/eWFM) est indispensable, ainsi qu’une capacité d’analyse et de résolution de problèmes bien développée avec une attention aux détails.

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