C’est difficile à croire, mais 2022 se dirige vers le quatrième et dernier trimestre. Les écoles sont de retour, les conditions météorologiques sont plus fraîches et nous avons en fait vu quelques modèles de Noël se glisser dans les magasins. Mais avant de plonger tête première dans l’hiver, il est temps de faire un audit de profession à l’automne.
Septembre est un excellent mois pour réinitialiser et réévaluer vos préoccupations. Qu’attendez-vous de votre fonction ? Êtes-vous satisfait de votre poste ? Est-il temps de déménager ? Si vous souhaitez commencer 2023 avec un tout nouveau travail de rêve incroyable dans la technologie, le moment est venu d’agir.
Le Royaume-Uni (et le reste du monde) se dirige vers une crise économique imminente. Selon la Banque d’Angleterre, nous commencerons à découvrir un nouveau changement économique vers la fin de 2022, et il se poursuivra pendant la majeure partie de 2023.
C’est une idée qui donne à réfléchir, mais pour le moment, le marché du travail est encore raisonnablement intact. Selon le Workplace of National Statistics (ONS), le taux de chômage est de 3,8 %, près d’un creux d’un demi-siècle.
Le même rapport de l’ONS mentionne que le nombre de postes vacants de mars à mai 2022 est passé à un nouveau record de 1 300 000, une augmentation de 20 000 par rapport au trimestre précédent.
Nous restons dans le calme avant la tempête. Si vous songez à changer de rôle, c’est maintenant qu’il faut agir. Voici trois choses qui vous aideront à obtenir un nouveau rôle fantastique dans la technologie avant la fin de l’année.
Préparez-vous à réseauter
Lorsque certaines personnes entendent le terme « réseau », ils commencent à se tortiller, mais en réalité, le réseautage consiste presque à se connecter à vos contacts. Il peut s’agir d’anciens associés, de personnes avec qui vous sortez ou d’associés occasionnels.
Commencez par contacter quelques personnes de votre réseau plus large pour leur faire comprendre que vous recherchez des opportunités. Si vous comprenez quelqu’un dans l’organisation pour laquelle vous aimeriez travailler, c’est encore mieux. Soyez courageux et faites le tout premier pas.
Triez vos non négociables
Asseyez-vous avec un stylo et du papier (ou une feuille de calcul) et notez les choses les plus essentielles pour vous lors de la recherche de votre prochaine fonction dans la technologie. Souhaitez-vous travailler à partir d’un autre endroit ou au bureau? Envisageriez-vous de travailler le week-end ? À quel point l’autonomie est-elle essentielle pour vous ?
Considérez votre environnement de travail idéal et notez chaque détail. Ce fichier servira de carte au début de votre recherche d’emploi. Cela vous empêchera également d’être distrait par des avantages sociaux accrocheurs. Si un emploi ne répond pas à vos exigences, ne postulez pas.
Réservez du temps
La vie peut être assez mouvementée à cette période de l’année. Si vous souhaitez réussir votre recherche de tâches, vous devez réserver un long moment dans votre calendrier. Quelques heures par semaine devraient suffire.
Profitez de ce temps imparti pour jeter un coup d’œil au tableau des tâches dédié d’UKTN, vérifier les spécifications du poste et faire des recherches. N’oubliez pas que vous devrez personnaliser votre lettre de motivation et votre CV pour chaque fonction à laquelle vous postulez, et visez toujours à envoyer votre candidature bien avant la date de clôture.
Être vu
Si vous souhaitez décrocher le rôle technologique de vos rêves avant la fin de 2022, alors vous devrez vous mettre en avant. Il est temps d’être plus actif sur les plateformes de réseautage. Partagez vos tâches et vos réalisations et gardez un œil sur les conversations où vous pouvez ajouter de la valeur.
Vous devriez également penser à rejoindre une organisation d’abonnement experte sur votre marché. Ou peut-être pourriez-vous participer à une conférence ou faire du bénévolat au sein d’un comité. Vous ne savez jamais qui vous pourriez rencontrer, et vous améliorerez votre compréhension et vos capacités entre-temps.
Maintenant que vous savez comment vous démarquer de la foule, jetons un coup d’œil à certains de les emplois qui sont constamment en forte demande – et il y en a beaucoup d’autres à découvrir sur le tableau de bord UKTN.
Ingénieur cloud
En un mot, un ingénieur cloud est un informaticien spécialiste qui développe et maintient l’infrastructure cloud. Sous l’égide de l’ingénierie cloud, il existe des rôles spécifiques qui incluent l’architecture, le développement et l’administration du cloud. Le cabinet de recrutement Weplacedyou propose à l’un de ses clients un poste d’Ingénieur Cloud qui nécessite environ 12 ans d’expérience. Vous aurez également besoin d’une expérience dans la gestion de bases de données sur les principales plates-formes cloud et de la capacité d’effectuer une analyse avancée des problèmes de système d’exploitation et d’application.
Chercheur d’informations
Les scientifiques des données n’utilisent pas le blanc manteaux ou utiliser des becs Bunsen. Au lieu de cela, ce sont des experts analytiques qui utilisent leurs compétences techniques pour aider les entreprises à résoudre des problèmes complexes. À l’heure actuelle, ils sont très populaires et généralement bien payés. Cette fonction Smart Industry Analytics– Director chez Capgemini Invent en est un bon exemple. Postulez si vous souhaitez être responsable de l’avancement de la capacité d’analyse des industries intelligentes de l’entreprise. Vous apporterez de la valeur aux clients grâce à des analyses innovantes qui entraîneront des améliorations opérationnelles et minimiseront les menaces.
Ingénieur logiciel
Les ingénieurs d’application logicielle produisent des logiciels pour les systèmes et applications informatiques. En conséquence, ils restent très demandés dans tous les secteurs. C’est une profession formidable, avec beaucoup de capacités transférables. Si vous cherchez à bouger, Booking.com propose un poste d’ingénieur logiciel II (Back End) à Manchester, Londres ou Amsterdam. Le bon candidat aura au moins 3 ans d’expérience en développement de logiciels, comprendra comment créer et mettre en œuvre des services évolutifs et aura une forte orientation client. En savoir plus ici.
Envie d’une toute nouvelle tâche avant la fin de 2022 ? Commencez votre recherche dès aujourd’hui sur le Job Board UKTN
Ce court article fait partie d’un partenariat rémunéré avec la place de marché des professions Jobbio pour partager les emplois technologiques britanniques les plus intéressants avec des lecteurs UKTN.
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