Les trois quarts des fondateurs de start-up britanniques LGTBQ (75 %) s’abstiennent de divulguer leur sexualité ou leur identité de genre, selon un tout nouveau rapport d’information du UK LGTBQ cumulatif Proud Ventures.
Une réticence à révéler l’orientation sexuelle et les identités de genre non binaires se reflétait dans les informations des financiers, qui montraient que près de 80 % des financiers pratiquaient la dissimulation.
Le facteur de dissimulation le plus courant était que les créateurs ne le faisaient pas. t considèrent que la divulgation est pertinente à leur situation (45 %). Un peu plus d’un quart ont déclaré que le partage les mettait mal à l’aise (27 %), tandis que 18 % pensaient que cela nuirait à leurs efforts de collecte de fonds.
Proud Ventures déclare que c’est la toute première fois que la communauté d’efforts britannique reçoit une photo dans les expériences, le soutien et l’inclusion LGBTQ.
La dissimulation pourrait conduire les créateurs et les partenaires d’investissement LGBQT à subir une dégénérescence de la santé, y compris Proud Ventures.
Le rapport a également suggéré des femmes homosexuelles ou non binaires les parties prenantes ont rencontré le plus d’obstacles à l’inclusion, consistant en la discrimination. Les hommes homosexuels cisgenres ont découvert qu’il était plus facile de lever des fonds propres que les lesbiennes ou les fondatrices non binaires, tandis que le rapport a également conclu que plus de fondateurs « out » ont levé moins de capital en moyenne.
Environ 80 % des financiers ont déclaré avoir pris des mesures pour accroître la diversité des investissements financiers, mais parmi ceux-ci, seulement 26 % ont déclaré qu’ils travaillaient spécifiquement pour améliorer les résultats LGBTQ.
Asher Ismail, PDG et co-fondateur d’Uncapped, a fait valoir que l’industrie avait connu un manque de données sur les expériences LGBTQ.
Ismail a déclaré : » Les efforts pour s’engager avec ou soutenir la communauté des startups LGBTQ ont été freinés par la question en double : y a-t-il vraiment un problème à résoudre ?
» Avec la publication de ce rapport, les informations mettent clairement en évidence les défis rencontrés et les opportunités de changement. Partager les résultats et informer nos histoires est un appel à l’action pour que les marchés de la technologie et du capital-risque travaillent vers un avenir plus inclusif. »
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