UPSKLS, une plateforme de recherche de travail à la demande basée au Colorado, a annoncé mardi qu’elle a obtenu Work Simplr Ltd, une start-up basée au Royaume-Uni qui a construit un service virtuel d’hébergement et de gestion de stages pour l’avenir du travail. UPSKLS changera désormais son nom pour Work Simplr.
L’entité combinée vise à fournir une plate-forme de travail à la demande pour répondre aux besoins des organisations afin d’effectuer des travaux critiques récurrents rapidement, de manière rentable et précise. .
La société déclare qu’elle modifiera fondamentalement la façon dont les organisations font le travail, en améliorant les performances, l’agilité opérationnelle et la qualité, tout en minimisant les dépenses de réparation ou nécessitant des capacités spécialisées de gestion des travaux.
« Alors que l’économie fait face à une pénurie continue d’employés certifiés, il est plus vital que jamais que les entreprises découvrent de toutes nouvelles méthodes pour améliorer l’efficacité en étant en mesure d’introduire de nouveaux flux de travail de manière plus efficace, sur -modèle de la demande », déclare Jodi McPherson, PDG d’UPSKLS et désormais PDG de Work Simplr.
« Work Simplr permet aux organisations d’introduire rapidement et de manière transparente de nouveaux flux de travail via notre plate-forme, en tirant parti d’un important bassin de talents de stagiaires dotés de capacités spécifiques au flux de travail. C’est un changeur de jeu vidéo pour une productivité et une agilité organisationnelle améliorées, » ajoute McPherson.
Work Simplr : ce que vous devez savoir
La mission de Work Simplr est de changer la façon dont les organisations obtiennent leur mission -travail critique effectué pour générer de bien meilleurs résultats organisationnels tout en tirant parti d’un bassin d’étudiants inexploité et en développant le futur vivier de talents.
L’entreprise permet aux organisations de lancer des flux de travail à la demande et sans les inconvénients de la dotation en personnel et de la préparation des tâches. Work Simplr déclare modifier la nature du travail, dépassant les contraintes des outils de publication et de mise en correspondance obsolètes et inefficaces.
Shrevan Marath, ancien PDG de Work Simplr et actuel directeur des produits de l’entreprise combinée, déclare : « Notre algorithme exclusif de définition de la portée des projets, combiné à la toute nouvelle technologie de correspondance des données, fait de la plate-forme Work Simplr le le choix le plus rapide et le plus efficace pour initier et terminer des flux de travail critiques récurrents. »
Marath poursuit : « Work Simplr conçoit une empreinte d’informations développée pour nos stagiaires et nos travailleurs, fournissant des informations d’identification personnalisées robustes, spécifiant qui ils sont à travers ce qu’ils ont fait professionnellement. De plus, notre plate-forme s’aligne les intérêts et les capacités des organisations avec la main-d’œuvre occasionnelle de Work Simplr en associant des étudiants certifiés à des tâches spécifiques. »
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