Soyons honnêtes : il est parfois difficile de trouver un emploi juste après le collège ou l’université . Cela peut prendre de longues recherches et de nombreux entretiens pour décrocher la bonne tâche.
Heureusement, certaines startups ont utilisé la difficulté et mis en place des plateformes spéciales de recherche d’emploi pour aider les stagiaires et les jeunes diplômés à découvrir la tâche de leurs rêves. Ces services aident non seulement les jeunes spécialistes mais aussi les grandes entreprises à découvrir des employés qualifiés en fonction de leurs besoins et de leur domaine. Et pour les débutants, ils offrent l’opportunité d’embaucher une équipe de débutants prometteurs.
Il existe également des startups qui travaillent pour stagiaires et diplômés de perfectionnement, qui pourraient autrement avoir besoin de plusieurs années d’expérience pour découvrir leur profil idéal. Ils offrent aux stagiaires et aux diplômés la possibilité de développer leurs capacités et même de trouver des stages en entreprise pour acquérir une expérience utile.
De nombreux étudiants préfèrent désormais suivre de tels cours et s’armer de la compréhension nécessaire pour briser l’idéal tâche.
Nous avons rassemblé une liste de startups basées aux Pays-Bas qui travaillent pour améliorer les compétences des étudiants et aider les demandeurs d’emploi et les entreprises à découvrir la solution idéale. Jetez-y un œil.
Minite
Fondateur/s : Linky Chen, Micky Chen
Année de création : 2020
Financement : 100 – 500 000 EUR
Minite, basée à Rotterdam, est une plateforme de placement numérique qui aide les marques à trouver le bon étudiant indépendant. La plate-forme trouve des étudiants sélectionnés pour travailler en tant que pigistes dans les domaines du marketing, des ventes, de l’informatique, de la recherche, du design et bien d’autres.
La fonction de la plate-forme est de promouvoir l’avancement des étudiants et des entreprises. Les étudiants acquièrent l’expérience indispensable pour construire un CV solide tandis que les entreprises découvrent les employés sélectionnés. Minite prétend fournir aux travailleurs et aux employeurs un taux de coordination de 98 %.
Employeurs diplômés
Fondateur(s) : Linky Chen, Micky Chen
Année de création : 2013
Financement :– Basé à Amsterdam Graduate Employers est un site Web d’emploi qui aide les stagiaires et les diplômés à découvrir la bonne tâche dans l’entreprise idéale.
L’entreprise aide les stagiaires et les diplômés à trouver la meilleure entreprise qui utilise leurs capacités spécifiques. L’entreprise précise qu’ils existent pour aider les stagiaires et les diplômés actuels à faire les bons choix de carrière dès leur entrée sur le marché du travail.
Salut Mentor
Fondateur/s : Quincy Dalh
Année de création : 2020
Financement : 110-165 000 EUR
Hi Mentor, basée à Amsterdam, est une plateforme innovante qui aide les jeunes talents de l’innovation en les mettant en contact avec les bons professionnels pour le mentorat. La startup aide les étudiants à contacter des coachs d’entreprises technologiques telles qu’Adyen, ING, ASML et PwC.
Dès qu’il est intégré, Hey there Coach tire parti de ses capacités de mise en relation pour faire correspondre les mentors aux mentorés en fonction des intérêts, des capacités et des objectifs de recherche.
La start-up néerlandaise facture des frais d’adhésion aux entreprises en échange de l’accès à la plate-forme, aux médias sociaux et à des événements personnalisés pour élargir l’image de marque et la notoriété de l’entreprise.
Emploi d’emploi de l’UvA
Fondateur/s :– Année de création :– Financement :– Le Task Board de l’Université d’Amsterdam est une plate-forme de recherche de tâches dont les principaux utilisateurs sont les diplômés de l’UvA et étudiants. La plateforme publie de nombreuses offres de stages et d’offres d’emploi à temps plein ou partiel.
Le conseil est proposé aux diplômés universitaires jusqu’à 2 ans après l’obtention de leur diplôme.
Amsterdam Startup Map Job Board
Fondateur/s :– Année de création : 2015
Financement :– Amsterdam Startup Map Job Board note les offres d’emploi afin que les utilisateurs peuvent découvrir le bon emploi dans une start-up ou une scale-up de leur choix. La plate-forme permet aux utilisateurs de rechercher des entreprises avec des postes vacants en fonction de diverses spécifications telles que le lieu, le total des levées de fonds, les types d’emploi, la taille de l’entreprise, entre autres.
MKB Digital Work Area
Fondatrice(s) : Ellen Spithove
Année de création : 2020
Financement : 19,2 000 EUR
L’espace de travail numérique MKB, basé à Amsterdam, aide les petites et moyennes entreprises à numériser, développer et exécuter des tâches spécifiques avec des groupes d’étudiants. L’entreprise utilise un guide expert (sprints numériques) pour atteindre un résultat concret.
Grâce à ses options, les étudiants peuvent également travailler sur des questions plus complexes en plus d’un atelier ou d’un travail. Les étudiants peuvent également s’occuper du côté pour améliorer leurs capacités de marketing en ligne, d’avancement d’applications logicielles ou de commerce électronique.
Master Obstacle
Fondateur/s : Bram Kuijken
Année de création : 2020
Financement : 1 – 100 000 EUR
Master Obstacle, basée à Amsterdam, est une plate-forme EdTech qui « prétend permettre aux stagiaires d’acquérir une expérience pertinente, aux éducateurs d’améliorer leur cours et aux entreprises de relever leurs défis ».
Les enseignants et les entreprises peuvent soumettre un obstacle sur la plateforme et les étudiants peuvent essayer de le résoudre. Cela se traduit par une situation gagnant-gagnant pour tous, car les étudiants peuvent travailler sur des tâches qui les aident à acquérir une expérience de la vie réelle, tandis que les entreprises, à leur tour, ont accès à de jeunes compétences qui peuvent ensuite entrer dans leur groupe.
Start-up & Running
Fondateur :– Année de création : 2016
Financement :– Startup & Running aide les nouveaux propriétaires d’entreprise à découvrir mentors idéaux. Quiconque a une idée ou vient de créer une start-up peut utiliser ses services pour trouver un mentor, établir des relations ou découvrir un co-fondateur, et commencer son parcours entrepreneurial.
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