Derrière toutes les entreprises prospères se cache le maintien et le conditionnement de la productivité. Cela peut être mesuré par la sortie des travailleurs et les opérations du système. En d’autres termes, plus une équipe est efficace, plus elle devient rentable en tant qu’atout et plus une entreprise doit réussir.
À la lumière de la pandémie, le moral des travailleurs a en fait pris un coup. , les opérations ont en fait été perturbées et l’efficience a pris le plus gros des effets pour de nombreuses entreprises. Alors que de plus en plus d’entreprises font de la survie leur objectif – l’un des meilleurs moyens de traverser toute période de turbulence est d’améliorer la productivité – à la fois au bureau et dans l’environnement de travail à distance.
Les obstacles les plus importants lors du travail à domicile
(Les plus grandes batailles en travaillant depuis la maison 2020. Image: SHRM)
Avec des outils adéquats et des innovations émergentes à la disposition de chaque start-up, le brillant star ouvrant la voie à des opérations abordables, à la formation des employés, à l’expérience utilisateur et à l’amélioration de la productivité, c’est la vérité virtuelle. Les startups sont dans une position privilégiée pour construire leur entreprise à partir de zéro sur les progrès technologiques. Beaucoup d’entre eux, y compris la RV, permettront de réduire les dépenses et d’améliorer l’efficacité. Les meilleures nouvelles; ses applications sont illimitées.
Qu’est-ce que la réalité virtuelle
La définition la plus simple de la vérité virtuelle est un environnement numérique artificiel qui change complètement le monde réel. Les utilisateurs peuvent s’immerger et interagir avec des objets numériques dans ces environnements 3D, en plus de se rencontrer et de faire équipe avec d’autres. La vérité virtuelle est fournie par le biais de casques VR utilisés pour immerger l’utilisateur, il en existe deux types principaux – chacun offrant un niveau d’immersion différent.
Les casques connectés au PC sont connectés à un système informatique qui génère le matériel numérique pour l’expérience virtuelle de l’utilisateur. D’énormes puissances de traitement du système informatique rendent cela possible. En plus de ce casque, des contrôleurs spéciaux et du matériel spécial comme les gants d’unité de détection peuvent inclure un niveau supplémentaire d’interactivité à l’expérience.
Alternativement, les casques VR autonomes sont relativement peu coûteux et ne nécessitent pas de puissance de traitement informatique. Au contraire, les casques VR autonomes permettent à l’utilisateur d’insérer simplement ses téléphones portables dans le casque pour faire l’expérience de la réalité virtuelle.
Inutile de préciser que la puissance de la vérité virtuelle pour augmenter la productivité est grande. De la réduction des coûts associés aux déplacements et au temps, à la formation à distance des membres du personnel sans épuiser les ressources de l’entreprise, des augmentations efficaces peuvent être découvertes avec la réalité virtuelle. Voici comment procéder.
1. Formation
La RV peut être utilisée pour la formation en cours d’emploi d’innombrables membres du personnel à la fois. C’est une méthode formidable pour transmettre les compétences et les connaissances aux employés sans avoir à être présents sur place. Rester à jour avec la formation nécessaire aidera les employés à conserver leur compréhension et à les préparer à de nouveaux défis sur le lieu de travail.
Une expérience immersive a la capacité d’inculquer plus d’informations aux membres du personnel que des livres et un -un mentorat individuel. Walmart a mis en place une session de formation en réalité virtuelle en 2017 et organise actuellement des sessions de formation pour 140000 de ses employés utilisant la réalité virtuelle chaque année. Cela peut être coûteux pour certaines start-ups, mais les sessions de formation peuvent être utilisées encore et encore, ce qui rend les retours durables très précieux.
2. Recrutement intelligent
Au fur et à mesure que chaque entreprise cherche les meilleurs talents, les start-ups doivent viser à augmenter leurs performances en mettant la main sur le meilleur de ce que le pool de talents a besoin d’utiliser. La RV est en fait devenue très populaire auprès des cabinets de recrutement qui embauchent un grand nombre de candidats en peu de temps.
Les entretiens et les procédures de choix en RV sont rentables et précis lorsqu’il s’agit d’évaluer les compétences des candidats. La réalité virtuelle ouvre la porte à une salle de conférence virtuelle et à des espaces d’interview, tout en offrant la possibilité de gamification et de tests de compétences dans un environnement virtuel – cela peut être dans une variante numérique de l’espace de travail.
Les prospects peuvent révéler leurs compétences et communiquer avec les superviseurs qui emploient, et les enquêteurs peuvent examiner les capacités et les connaissances professionnelles du prospect. L’environnement 3D imite un véritable environnement et aide les entreprises à recruter les meilleurs talents beaucoup plus rapidement, en utilisant beaucoup moins de ressources réelles. Avec les meilleures compétences à bord, la productivité ne devrait pas être un problème.
3. Coopération à distance
Particulièrement cruciale pour le travail depuis l’âge de la maison, les travailleurs trouvent une explosion naturelle de performance lorsqu’ils peuvent rebondir des concepts entre eux, faire équipe sur des produits et ressentir un sentiment d’appartenance au sein d’un groupe. La RA utilise des espaces de conférence virtuels pour les discussions et les concepts, en plus de permettre à des centaines d’employés d’accéder aux informations simultanément – comme s’ils étaient tous dans la même pièce.
Les startups, souvent à la recherche des plus coûteuses- les fournisseurs, fabricants et distributeurs efficaces devront être en contact avec des personnes réparties dans le monde entier. La coopération à distance utilisant la réalité virtuelle surpasse longtemps la facilité avec laquelle la vidéoconférence et les appels téléphoniques peuvent fournir une communication fiable. Rassemblez une équipe du monde entier dans un espace virtuel 3D pour travailler sur les styles de produits, les prix, les méthodes de marketing, etc.
Contrairement à Zoom, Skype et la messagerie, la réalité virtuelle utilise plus d’espace pour afficher et évaluer le langage corporel d’un utilisateur. Ceci est particulièrement utile lorsqu’il s’agit de négociations et lorsque les vendeurs essaient de mieux connaître leurs clients potentiels. Cela dit, la réalité virtuelle permet aux start-ups d’interagir en personne et de faire équipe de manière aussi productive qu’elles le feraient en réalité.
4. Options de conception sans erreur
La démonstration de produit parmi toutes les parties prenantes cruciales, y compris les clients potentiels, n’est bénéfique que si l’article est correct. La réalité virtuelle est un outil important pour la conception, le développement et les tests d’articles. Grâce à l’innovation VR, les entreprises peuvent créer des modèles 3D, les modifier, les transformer et apporter des modifications au fur et à mesure pour obtenir un style et des performances optimaux. La meilleure partie est qu’aucune ressource réelle et coûteuse n’est gaspillée et que le temps est réduit au minimum pour la procédure de fabrication et de reconstruction. en production. Les outils d’application logiciels tels que la CAO permettent aux concepteurs et aux ingénieurs de réduire leurs coûts en produisant les meilleurs produits uniques. Dans le même temps, la réalité virtuelle est utile en ce qui concerne l’accessibilité étant donné que de nombreuses personnes de différents groupes peuvent être associées au produit.
Augmentez encore la productivité en intégrant le groupe marketing et même les clients potentiels dans la conception de l’article traiter. Obtenez des commentaires cruciaux de la part des consommateurs avant la procédure de production pour vous assurer que l’article que vous proposez reste dans le besoin. L’investissement financier dans la RV est sûr de se rentabiliser lorsque vous obtenez le feu vert des clients.
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