Steve Jobs d’Apple a dès lors déclaré: « Les gens qui sont assez fous pour penser qu’ils peuvent changer le monde sont ceux qui le font. » Ce mantra a résonné auprès de nombreux entrepreneurs et chefs d’entreprise au cours des années précédentes, car Jobs a été transmis.
Ce qui est fascinant, c’est le nombre de personnes qui entendent l’appel à l’action pour changer le monde et le déconcertent avec ce que cela signifie changez le monde. Il y a vraiment une grande différence entre la modification et le changement. Si les groupes d’Apple faisaient simplement progresser le cours qu’ils suivaient avant le lancement de l’iPod, en lançant de nouveaux ordinateurs et quelques nouvelles fonctions et capacités, Apple ne serait pas l’entreprise d’un milliard de dollars qu’elle est aujourd’hui.
Au lieu de cela, Apple a décidé de transformer toute une industrie en positionnant «cent chansons dans votre poche» avec l’iPod, en utilisant la même mentalité qui lui a permis de transformer le monde avec l’ordinateur dans les années soixante-dix. La mobilité et la convivialité de l’iPod inspireront plus tard l’incursion d’Apple dans les smartphones qui nous permettent désormais de rechercher sur Internet, de diffuser de la musique, de regarder la TÉLÉVISION, et bien plus encore.
Comment les modifications et les changements varient <
En tant qu’entrepreneur ou magnat, il est nécessaire de connaître et de comprendre la distinction entre modification et changement. Cette compréhension n’est pas aussi difficile que vous pourriez le croire.
La distinction claire entre modification et amélioration est aussi simple que l’exemple Apple ci-dessus ou un exemple auquel j’ai fait référence dans le précédent concernant le passage de la télévision par câble aux services de streaming.
Le changement est représenté dans une société de télévision par câble simplement en intégrant de nouvelles chaînes à un service existant, ou peut-être en changeant son service en un service de streaming sans frais diminuent pour ses clients, alors que la transformation est un réseau particulier comme Discovery Channel qui lance sa propre plate-forme de streaming appelée Discovery et présente un changement de paradigme dans la consommation de médias.
Plutôt un client qui paie de nombreux dollars par mois pour plus de chaînes qu’il ou elle peut ne pas apprécier car un « avantage », les réseaux de télévision se séparent d’eux-mêmes et changent le marché de la diffusion tout autant que Netflix a perturbé Blockbuster il y a toutes ces années.
C’est plutôt basique: le changement est généralement un changement de valeur de surface, où L’amélioration des reas est une amélioration très perturbatrice.
Profiter des perturbations
Il est prudent de dire que la pandémie de coronavirus de 2020 a définitivement – et pour beaucoup, involontairement – interféré avec le dans le monde entier au cours de plusieurs mois. Les entreprises se sont précipitées pour transformer la majorité de leur personnel dans un environnement de travail à distance en utilisant ce qui était probablement une innovation traditionnelle jamais considérée comme bénéfique, car beaucoup n’ont jamais cru qu’une pandémie mondiale pourrait frapper de la même manière.
En tenant compte des instructeurs, l’idée d’enseigner aux enfants de la maternelle d’un autre endroit était scandaleuse pour de nombreux districts scolaires; Néanmoins, ils n’avaient pas le choix alors que les cas se multipliaient et le gouvernement fédéral effectuait partout des commandes plus sûres à domicile.
Pendant ce temps, une société de visioconférence excessivement silencieuse autrefois considérée comme simplement bénéfique dans des situations uniques s’est retrouvée étant un produit hors de propos, et cela concernait le plus absolument le sauvetage.
fait partie des nombreuses options de vidéoconférence qui existaient depuis longtemps COVID-19 aux États-Unis. Mais pourquoi des industries allant de l’éducation aux mariages se sont-elles adaptées à la distanciation sociale en utilisant Zoom?
Une raison importante est que Zoom a été fondé en tant qu’option de données dans le cloud, alors que ses concurrents qui avaient auparavant la mainmise sur la vidéoconférence en Le monde des affaires, tel que Skype, Microsoft et Webex, sont développés sur SharePoint, un code vieux de dix ans qui n’a pas été développé pour fonctionner avec le cloud computing, plusieurs appareils ou même un afflux de personnes l’utilisant en dehors des entreprises.
Couplé à son interface et à ses performances simples, Zoom a augmenté au-dessus pour transformer le marché de la visioconférence et le rendre plus convivial pour tout le monde à une époque où les conférences et les événements en personne étaient difficiles.
Anticipez pour finir par être le perturbateur
Sachant que les interruptions dans le monde entier peuvent être soit produites par d’autres, comme on le voit avec Discovery par rapport à la télévision par câble, soit complètement hors de notre contrôle, comme expérimenté avec Zoom et le COVID-19 pande mic, la chance de tirer parti de ces interruptions et de transformer votre industrie ou le monde dans son ensemble est constamment là d’une manière ou d’une autre.
La modification est une procédure qui consiste à marcher sur l’eau et à sauvegarder et défendre le statu quo chez un réactionnaire, manière agile. Cela pourrait vous maintenir à flot, mais cela vous rend vulnérable à une perturbation préjudiciable qui pourrait effectivement vous mettre hors de la société.
La meilleure voie à suivre en tant que chef d’entreprise est de promouvoir un état d’esprit anticipatif. plutôt que de changer. Vous identifiez et séparez les tendances difficiles, ou les certitudes futures qui auront lieu, et les tendances douces, ou les possibilités futures qui sont susceptibles d’être affectées. L’utilisation de Tough Patterns pour pré-résoudre les problèmes avant qu’ils ne surviennent vous permet de changer votre marché, finissant par être le perturbateur au lieu de l’interférer.
Pensez à vous inscrire à mon aujourd’hui pour savoir comment vous pouvez beaucoup mieux perturber les virages et devenir une chance et un avantage pour vous, votre entreprise et le monde.
Publié initialement ici.
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