Parmi les questions les plus courantes que l’on me pose, il n’y a pas « Quel cloud est le meilleur ? » Il s’agit de la question : « Comment puis-je améliorer l’évolution de ma carrière dans le cloud computing ? » Concentrons-nous sur ce qu’il ne faut pas faire.
N’investissez pas trop dans des programmes de MBA pour cadres ou d’autres parcours éducatifs coûteux. Ils rapportent rarement la valeur que vous désirez lorsque vous envisagez une formation professionnelle en cloud computing. Ils ne vous enseigneront pas les compétences essentielles sur la façon de construire, de déployer et d’exécuter des systèmes de cloud computing, ni les capacités de support telles que la production d’un modèle fonctionnel, la conduite d’une stratégie cloud d’entreprise et même la production d’un modèle de service cloud. Gardez votre argent sur votre compte bancaire.
Les trois produits que vous pouvez utiliser dès maintenant et qui vous aideront davantage et vous coûteront moins cher concernent davantage la façon dont vous envisagez les capacités et les tâches du cloud aujourd’hui. Je découvre peu d’appétit pour les diplômes de troisième cycle ; les entreprises veulent des capacités pragmatiques et concrètes qui peuvent rapidement apporter de la valeur à leur organisation. C’est là que vous devez vous concentrer. Voici mes trois principales capacités à développer dès maintenant :
Réseau professionnel
Les réseaux sociaux tels que LinkedIn et Twitter ne sont plus facultatifs. Ils offrent une plate-forme précieuse pour découvrir d’autres personnes dans le métier du cloud, développer des relations utiles et même trouver directement un emploi.
Je ne préconise pas que vous passiez des heures à regarder votre téléphone, mais c’est un excellent outil financier. investissez du temps pour rester au courant de vos relations et publier des articles et du contenu intrigants que d’autres découvriront utiles. Cela montre que vous êtes attentif aux progrès du cloud computing et que vous attirerez des fans supplémentaires. C’est tout de l’argent en banque lorsque vous recherchez de nouveaux postes, même au sein de votre entreprise.
Une autre chose à tenter serait d’organiser des rencontres locales liées au cloud. Ceux-ci sont généralement publiés et l’inscription est totalement gratuite. Recherchez meetup.com ou des groupes d’utilisateurs locaux de cloud computing. Ceux-ci sont généralement alignés sur des fournisseurs de services cloud spécifiques, comme AWS, Microsoft ou Google. Dans certaines villes, les fournisseurs de cloud organisent et promeuvent des rencontres.
Découvrez quelque chose de nouveau chaque semaine
Que vous lisiez quelques articles courts ou suiviez un cours gratuit sur le cloud, assurez-vous de rechercher du matériel flambant neuf chaque semaine. Cela fait plusieurs choses. Vous obtiendrez probablement de meilleurs résultats lors des entretiens et aurez une compréhension actualisée du sujet du cloud, tel que l’évolution de l’innovation sans serveur ou les avantages et les inconvénients des architectures cloud natives. Je pense que si vous lisez ce blog, vous avez peut-être déjà constaté cet avantage. Continuez comme ça.
Ouvrez hors de votre zone de confort
Acceptez des emplois et même des tâches pour développer vos capacités et vos connaissances. Inscrivez-vous à un groupe travaillant sur l’architecture cloud lorsque vous avez simplement de l’expérience dans les opérations cloud. Vous découvrirez très probablement que vos nouveaux collègues s’efforceront de vous aider à découvrir, et avant de vous en rendre compte, vous n’êtes plus hors de votre zone de commodité.
Étendez éventuellement cela à d’autres entreprises que vous souhaiteriez ce que vous n’envisagez généralement pas, comme écrire un article sur un sujet lié au cloud computing, enregistrer un podcast ou une vidéo sur l’actualité du cloud computing et votre gestion, ou prendre la parole lors d’une conférence. Ce sont des expériences sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous constaterez qu’ils sont également un accélérateur pour votre profession dans le cloud.
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