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Amazon va licencier environ 9 000 travailleurs supplémentaires de plusieurs unités commerciales, dont AWS, dans les semaines à venir, selon un communiqué publié aujourd’hui par le PDG de la société, Andy Jassy. L’annonce intervient deux mois après Amazon a dévoilé son intention de licencier 18 000 employés.
Dans sa déclaration officielle, Jassy a déclaré que la plupart des licenciements de ce deuxième tour affecteront les employés d’AWS, PXT (People Experience and Technology, la branche RH de l’entreprise), Advertising et Twitch, le service de diffusion en direct populaire acheté par Amazon en 2014 pour près de US1 milliard de dollars.
Jassy a également écrit que l’entreprise fournirait une indemnité de départ, une assurance maladie transitoire et une aide au placement.
« Certains peuvent se demander pourquoi nous n’avons pas annoncé ces réductions de rôles avec celles que nous avons annoncées il y a quelques mois », a-t-il écrit. « La réponse courte est que toutes les équipes n’ont pas terminé leurs analyses à la fin de l’automne ; et plutôt que de se précipiter dans ces évaluations sans la diligence appropriée, nous avons choisi de partager ces décisions telles que nous les avons prises afin que les gens aient les informations dès que possible. »
Amazon est loin d’être la seule entreprise technologique à avoir procédé à d’importantes réductions d’effectifs ces derniers mois. Ce mois-ci seulement, Meta a annoncé qu’elle licencierait 10 000 employés, en plus des 11 000 suppressions d’emplois annoncées il y a quatre mois.
La dernière série de licenciements de Twitter, qui a été rendue publique fin février, a vu l’entreprise de médias sociaux réduite à environ 2 000 employés, en forte baisse par rapport aux 7 500 immédiatement avant le rachat controversé d’Elon Musk.
Après une année au cours de laquelle les entreprises technologiques ont annoncé des licenciements massifs, les licenciements dans le secteur de la technologie en 2023 ne semblent pas différents : en fait, l’année commence moins bien que 2022. Face à une économie mondiale incertaine, les entreprises technologiques ont accéléré le rythme des licenciements dans 2023, après que des suppressions d’emplois radicales aient secoué l’industrie l’année dernière.
En tout, environ 162 000 travailleurs de la technologie ont perdu leur emploi cette année, selon l’outil de suivi des licenciements TrueUp.
Un récit autour de ces licenciements a été que soutenir les travailleurs, plutôt que les ingénieurs, a été le plus dans le collimateur des efforts de réduction des coûts. La nouvelle aujourd’hui qu’AWS – l’une des entreprises les plus rentables d’Amazon – a été affectée est une nouvelle ride. Même AWS n’a pas été à l’abri des conditions macroéconomiques actuelles. La croissance des revenus a fortement ralenti au quatrième trimestre 2022, à 20 % en glissement annuel. C’est bien en deçà des chiffres de 27,5% et 33% observés au cours des deux trimestres précédents. Ce n’est pas non plus le seul grand fournisseur de cloud à connaître un ralentissement de la croissance, avec à la fois Microsoft et Google signalant des baisses légères mais notables au cours du même trimestre.
Le directeur financier d’Amazon, Brian Olsavsky, a déclaré lors d’un récent appel aux résultats que l’entreprise s’attend à ce que les conditions économiques continuent de freiner les revenus pendant la majeure partie de 2023.
« En ce qui concerne l’avenir, nous prévoyons que ces efforts d’optimisation (réduction des dépenses) continueront d’être un frein à la croissance d’AWS au moins au cours des deux prochains trimestres », a-t-il déclaré.
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