vendredi, 29 mars 2024

Chorus accueille favorablement les changements apportés à la voie d’immigration de la liste verte

JB Rousselot (Chœur)

Crédit : Chorus

Chorus, fournisseur de réseau coté en bourse sur la NZX se réjouit de la décision du gouvernement pour ajouter les techniciens en télécommunications à la liste verte de l’immigration.

Chorus et ses partenaires de service avaient du mal à trouver suffisamment de produits locaux travailleurs à continuer de fournir aux Néo-Zélandais un accès aux services à large bande.

« L’inclusion des techniciens en télécommunications sur la liste verte facilitera la tâche de  Chorus pour trouver des travailleurs qualifiés et expérimentés dans ce domaine », a déclaré JB Rousselot, PDG de Chorus.

Le ministre de l’Immigration, Michael Wood, a annoncé hier une série de mesures pour aider les entreprises néo-zélandaises à faire face à la pénurie de main-d’œuvre et attirer davantage de travailleurs hautement qualifiés.

« Dans le cadre de notre révision annoncée, nous élargissons les paramètres de la liste verte pour inclure davantage de professions dans nos secteurs de la santé, de l’éducation et de la construction, afin de donner un avantage concurrentiel dans un environnement mondial hautement concurrentiel », a-t-il déclaré.

Les changements couvrent un ensemble de catégories de compétences, y compris les infirmières et les sages-femmes autorisées, les enseignants, les poseurs de drains, les mécaniciens automobiles, les opérateurs de machines civiles qualifiés et les chauffeurs de bus et de camions, entre autres.

Chorus avait besoin de recruter environ 350 personnes pour travailler sur son réseaux fibre et cuivre. Cependant, les récents changements aux frontières et aux visas pour les travailleurs migrants, les maladies liées à l’hiver et à la pandémie et un marché du travail tendu ont signifié qu’il n’y avait pas assez de techniciens qualifiés pour répondre à la demande.

« Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour trouver et former des techniciens locaux, mais étant donné le marché du travail tendu, nous n’avons pas été en mesure de trouver suffisamment de travailleurs en Nouvelle-Zélande, malgré des efforts considérables pour y parvenir », a déclaré Rousselot.

« Le panneau  » Aide recherchée » a été bel et bien sorti et c’est un énorme soulagement que le gouvernement aide maintenant. »

Wood a déclaré que le « rééquilibrage de l’immigration » du gouvernement a été conçu pour permettre aux employeurs de recruter plus facilement des travailleurs qualifiés, de simplifier les paramètres et de rationaliser les processus.

« La Liste verte a été constamment réexaminée et sera réexaminée à la mi-2023 « , a-t-il déclaré.

« Nous avons déclaré que nous étions prêts à apporter des modifications lorsque les preuves en justifient la nécessité, et nous continuerons de surveiller nos paramètres pour nous assurer qu’ils restent adaptés à l’objectif. »

En février, Chorus a signé une nouvelle série d’accords pour créer, entretenir et connecter les utilisateurs à ses réseaux.

Les accords ont été conclus avec les fournisseurs de services existants Downer et Universal Communications Group (UCG), tandis que Ventia est restée responsable de l’achèvement du déploiement du haut débit ultra rapide (UFB) dans environ 40 000 établissements.

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