Crédit : Dreamstime
Face à la baisse des bénéfices, HP a révélé qu’il s’attend à licenciera 4 000 à 6 000 employés d’ici la fin 2025, ce qui réduira d’environ 12 % sa main-d’œuvre mondiale forte de 51 000 personnes.
La nouvelle survient alors que les turbulences financières incitent d’autres importantes entreprises d’innovation à annoncer des licenciements.
La nouvelle des suppressions d’emplois chez HP a été révélée lorsque le fournisseur a publié mardi ses résultats monétaires du quatrième trimestre 2022, qui ont enregistré une baisse des bénéfices d’une année sur l’autre de 11,2 % à 14,8 milliards de dollars.
Les segments systèmes individuels, grand public et commercial de l’entreprise ont chuté respectivement de 13 %, 25 % et 6 %. Les systèmes de blocs-notes et d’ordinateurs de bureau ont également connu une baisse, les unités ayant diminué de 21 % dans l’ensemble.
Les réductions de tâches font partie de la méthode dite « Future Ready » de HP, révélée conjointement avec ses résultats trimestriels.
Lors d’une téléconférence avec des experts après la publication des résultats, le président et chef de la direction de HP, Enrique Lores, a déclaré que la méthode permettrait à l’entreprise de bien mieux servir ses clients et de stimuler « le développement de la valeur à long terme en minimisant nos dépenses et réinvestir dans des initiatives de croissance cruciales pour positionner notre service pour l’avenir », selon une transcription de Seeking Alpha.
Lores a indiqué que les actions de coût ont défini le Future Ready générera au moins 1,4 milliard de dollars d’économies de coûts d’ici la fin de l’exercice 2025, permettant à l’entreprise de parcourir ce qu’il a décrit comme des « vents contraires du marché à court terme » et de réduire la faiblesse des principaux marchés de HP.
Dans une déclaration, HP a déclaré : « Dans le cadre des actions que nous menons, nous minimiserons g la taille de notre effectif de 4 000 à 6 000 personnes au cours des trois prochaines années.
» Ce sont les décisions les plus difficiles que nous ayons à prendre, car elles affectent les collègues qui nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à traiter les gens avec soin et respect, consistant en un soutien monétaire et des services professionnels pour les aider à découvrir leur prochaine opportunité. »
Hewlett-Packard a séparé le service PC et imprimante de son organisation d’entreprise en 2015. Hewlett Packard Business (HPE) comprend des entreprises de matériel, de logiciels et de services, et publiera ses résultats la semaine prochaine.
Diminution des ventes de PC
Auparavant, ce Parlant de la nouvelle en octobre, Jitesh Ubrani, directeur de recherche pour Mobility and Consumer Gadget Trackers d’IDC, a déclaré : « Pendant le pic de la pandémie, , de nombreux clients, écoles et organisations ont recherché de nouveaux PC, dont l’augmentation a été principalement satisfaite. »
Les niveaux d’inflation élevés associés à une crise du coût de la vie ont également permis aux clients de réduire leurs dépenses de luxe produits, tels que les ordinateurs portables et les PC.
Dell Tec hnologies a également vu ses ventes de PC décliner au cours des 12 derniers mois. Le revenu global de l’entreprise pour le troisième trimestre n’a baissé que de 6 % selon son rapport sur les revenus du 3e trimestre publié mardi, ses revenus grand public ont diminué de 29 % en raison d’un besoin sous-jacent en PC et d’un ralentissement des besoins en installations.
Dell, néanmoins, après avoir acquis la société de stockage EMC, vend également des technologies professionnelles, ce qui a en fait contribué à compenser les baisses du marché des PC. Son groupe d’installations, qui comprend le stockage, la mise en réseau et la technologie cloud, a publié un chiffre d’affaires record au troisième trimestre de 9,6 milliards de dollars, en hausse de 12 % d’une année sur l’autre.
Contrairement à d’autres entreprises technologiques qui licencient des employés afin pour se prononcer sur les coûts d’exploitation, Dell n’a pas déclaré qu’il supprimerait des emplois en raison des résultats financiers. Néanmoins, s’adressant aux analystes après la publication des résultats, le directeur financier de Dell, Tom Sweet, a déclaré que, du point de vue de l’investissement, Dell avait « restreint l’embauche et mis en place d’autres mesures de contrôle des coûts ».
Toute l’actualité en temps réel, est sur L’Entrepreneur
