Crédit : Dreamstime
Amazon prévoit de licencier jusqu’à 20 000 travailleurs au cours de la dans les mois à venir, composé d’employés de centres de distribution, de personnel technologique et de dirigeants d’entreprise – environ deux fois plus que ce qui avait été signalé auparavant – alors que le commerce de détail et le cloud computing se retranchent après avoir travaillé avec frénésie pendant la pandémie. p>
Les travailleurs d’Amazon sont classés du niveau 1 au niveau 7, et le personnel à tous les niveaux sera probablement touché, selon des sources ayant une compréhension directe de la question, qui ont requis l’anonymat. Le New York City Times a rapporté à la mi-novembre qu’Amazon procéderait à des licenciements massifs, citant des sources qui affirmaient que jusqu’à 10 000 personnes seraient licenciées.
ces derniers jours, cependant, ont en fait été informés qu’ils devraient tenter d’identifier les problèmes de performance au travail parmi les travailleurs, dans le cadre d’un effort visant à licencier environ 20 000 personnes, selon des sources.
Vingt mille travailleurs représentent environ 6 % du personnel de l’entreprise et environ 1,3 % de la main-d’œuvre totale d’Amazon, qui compte 1,5 million de personnes. centre de distribution et des travailleurs horaires.
Le personnel de l’entreprise a en fait été informé que les employés recevront un préavis de 24 heures et une indemnité de départ, conformément aux accords de leur entreprise. « Il y a un sentiment de peur parmi les employés de l’entreprise car la nouvelle est sortie », a déclaré une source qui a été directement informée de l’effort de licenciement. Les licenciements seraient la plus importante réduction d’effectifs dans l’histoire de l’entreprise.
« Aucun département ou lieu spécifique n’est désigné pour les réductions, c’est dans l’ensemble de l’entreprise. Nous avons été informés que cela est le résultat d’un sur- l’embauche pendant la pandémie et la nécessité de réduire les coûts, car les finances de l’entreprise ont en fait suivi une tendance à la baisse », a déclaré la source.
À la suite de l’article du New York City Times, le PDG d’Amazon, Andy Jassy, le 17 novembre, dans un message public aux membres du personnel, a confirmé que des licenciements avaient lieu, bien qu’il l’ait fait ne précise pas le nombre prévu de membres du personnel à licencier.
» Notre processus de préparation annuel s’étend jusqu’à la toute nouvelle année, ce qui implique qu’il y aura davantage de réductions de fonctions à mesure que les dirigeants continueront d’apporter des modifications. Ces décisions seront montrés aux membres du personnel et aux organisations touchés au début de 2023 « , a écrit Jassy dans le message, en gardant à l’esprit que l’entreprise avait actuellement communiqué que des licenciements se produiraient dans les entreprises Devices and Books, et étendrait une offre de réduction volontaire pour certains employés dans l’organisation People, Experience, and Technology (PXT).
Pendant ce temps, des sources ont confirmé que des travailleurs du groupe de robotique de l’entreprise ont été licenciés.
En réponse à une question , un représentant d’Amazon n’a pas discuté des rapports de sources que l’entreprise cherche à supprimer 20 000 travailleurs, pointant plutôt un passage du message de Jassy du 17 novembre qui disait : « Nous n’avons pas encore déterminé exactement combien d’autres fonctions seront affectées (nous comprenons qu’il y aura des réductions dans nos magasins et les organisations PXT), mais chaque dirigeant interagira avec ses groupes particuliers lorsque nous aurons les informations précises. »
Amazon a besoin de réduire ses dépenses, déclare le PDG Jassy
Jassy a donné des détails sur les licenciements ce mercredi lors d’une interview à la conférence DealBook du New York City Times, déclarant : « Nous avions simplement l’impression que nous devions réduire nos coûts. »
Le service de vente au détail d’Amazon s’est développé rapidement tout au long des premiers jours de la pandémie, ce qui « nous a obligés à prendre des décisions à ce moment-là pour dépenser beaucoup plus d’argent et aller beaucoup plus vite dans la construction d’installations que nous n’avions jamais imaginé », a déclaré Jassy à la conférence.
« Nous avons compris que nous étions peut-être en train de trop construire », a déclaré Jassy.
Alors que les dépenses informatiques des entreprises devraient encore augmenter au cours de l’année prochaine, les prévisions n’ont pas été suffisamment solides pour apaiser les inquiétudes des géants du marché de la technologie, en particulier ceux qui comptent de grandes entreprises de vente au détail. Au cours d’une période de taux d’intérêt croissants, de guerre en Ukraine, de coûts élevés du carburant, de problèmes de chaîne d’approvisionnement et de baisse des ventes de PC individuels, de nombreux géants de la technologie ont annoncé des licenciements au cours des derniers mois.
Au Amazon, même sa division de services commerciaux et cloud la plus gratifiante, Amazon Web Services (AWS), a en fait révélé des signes de ralentissement de la croissance depuis le début de cet exercice, signalant une croissance des revenus de 27,5% en glissement annuel pour le trimestre fin septembre, contre une croissance de 33 % et 36,5 % en glissement annuel pour les 2 trimestres précédents, respectivement.
Lors de son appel sur les résultats du troisième trimestre avec des experts, le directeur financier d’Amazon, Brian Olsavsky, a attribué la baisse de croissance aux conditions macroéconomiques qui forçaient les consommateurs d’Amazon à réduire leurs dépenses pour économiser de l’argent à court terme.
.
Toute l’actualité en temps réel, est sur L’Entrepreneur
