Avec la crise économique mondiale, vous pensez peut-être qu’il est temps de vous replier sur votre centre d’information privé, en ramenant les charges de travail du cloud (« rapatriement ») pour économiser de l’argent. Vous avez entendu le baratin marketing : le cloud, c’est excellent, mais c’est encore mieux avec une bonne dose d’investissements financiers dans les centres de données privés, car, euh, certains choisissent d' »optimiser plus astucieusement leurs applications et leurs dépenses en associant la meilleure application à l’environnement idéal ». » (un petit sophisme Dell pour vous). Ils indiquent ce rapport ou cette enquête qui découvre qu’une grande partie des DSI prévoient de rapatrier le travail en raison du coût, de la sécurité, etc.
Je m’assure que votre fournisseur de serveur veut que vous le croyiez. Malheureusement (pour eux), ce n’est pas vrai.
Même s’il était vrai que de nombreux plans d’affaires pour rapatrier le travail, vous ne devriez pas être l’un d’entre eux. Il existe de nombreux facteurs pour lesquels vous et pratiquement toutes les autres entreprises déplacez des charges de travail vers le cloud, des raisons qui sont devenues plus évidentes à mesure que les conditions macro-économiques se sont en fait intensifiées.
Valeur du choix et le cloud
Évidemment, ce conseil pourrait même ne pas être nécessaire. Même si vous désirez acheter plus de serveurs, vous ne pouvez probablement pas – pas aussi vite que vous le souhaitez, de toute façon. L’experte de Gartner, Lydia Leong, souligne que « les entreprises [sont] en train de migrer vers le cloud, car les problèmes de chaîne d’approvisionnement de l’information rendent difficile l’extension de leur empreinte sur site ».
C’est tout simplement aussi bien, car ce n’est vraiment pas le cas souhaitent augmenter le nombre de serveurs, en particulier lorsqu’il est si difficile de prévoir les besoins des clients. Vous avez peut-être lu la récente diatribe du cofondateur de 37signals, David Heinemeier Hansson (DHH), « Pourquoi nous quittons le cloud ». Vous vous êtes peut-être aussi retrouvé à hocher la tête lorsqu’il résume : « La location de systèmes informatiques est (principalement) une mauvaise offre pour les entreprises de taille moyenne comme la nôtre avec un développement stable. »
Sauf que vous ne le faites presque certainement pas. t avoir un développement constant. Quelques faire. Nous vivons au milieu de « temps imprévisibles » depuis des années, et cela ne devient plus spécifique. Comme l’appelle le PDG de Stedi, Zack Kanter, « Pensez si vous vous êtes engagé à acheter une infrastructure rapatriée en fonction des taux de développement prévus pour 2021. » Mal? Il poursuit en estimant la star de Toyota, Taiichi Ohno : « Une machine devient incroyablement chère lorsque nous arrêtons de travailler pour vendre le nombre de produits attendu. »
Bien sûr, il est possible que si vous avez une application qui essentiellement jamais modifié, ou qui croît (ou diminue) de manière très prévisible, il peut être judicieux de l’améliorer en l’exécutant par votre propre serveur. Pour moi, cependant, de telles applications ne semblent pas particulièrement fascinantes. Ce ne sont pas des applications qui parient sur l’avenir de votre entreprise. Ils ressemblent plus à un cimetière d’applications. Le cloud, en revanche, permet à une entreprise d’évoluer en fonction de la demande, en économisant (ou en coûtant) de l’argent en fonction du succès de l’application. Cela semble être un meilleur modèle pour les entreprises souhaitant augmenter leurs coûts dans une économie imprévisible.
Optimiser le cloud
J’écrirais un point par- démontez les arguments de DHH contre le cloud (et utilisez-les comme proxy pour les facteurs que vous envisagez peut-être vous-même de rapatrier), mais je n’ai pas à le faire. Geoffrey Greene de GNDS Consulting l’a déjà fait, et cela produit une lecture convaincante.
Vous pouvez penser, comme le fait évidemment DHH, que le cloud n’est bon que pour les charges de travail « très irrégulières » avec des « oscillations sauvages ou des pics d’utilisation. » Oui, le cloud est idéal pour ce type de travail, mais il est également fantastique pour les charges de travail statiques, comme l’indique Greene : « Si vous avez un travail prévisible, AWS [et d’autres fournisseurs de cloud, d’ailleurs] fournit le principe des ‘instances réservées’ qui peuvent s’arrêter avec une remise de 70%. » Il poursuit en recommandant « C’est vraiment simple de concevoir une application coûteuse sur AWS » de manière à la rendre rentable.
En vérité, Greene a probablement raison de dire que les arguments de DHH pour le rapatriement et contre le cloud sont principalement vide de sens, non soutenu par les réalités. Il conclut que peut-être que DHH et 37signals doivent « avouer que nous voulons juste faire ça car ça va être cool ». Pas parce que c’est beaucoup mieux ou plus abordable ou beaucoup plus rapide, mais parce qu’ils veulent se débrouiller avec leurs propres logiciels et matériels.
Bon pour eux. Cependant, emprunter cette route ne sera probablement pas bon pour vous. Avouons-le : vous n’aurez pas la possibilité de déconnecter les fournisseurs de services cloud. Ils sont bien meilleurs en matière de sécurité, maximisent les performances et l’efficacité, etc. Ils le sont tout simplement. Vous utilisez des gens formidables, mais ces mêmes personnes feraient mieux de se concentrer sur la mise à profit de services cloud à plus forte valeur ajoutée, plutôt que de s’occuper de serveurs pour le stockage, les calculs, etc.
Désolé de harceler Dell , mais l’entreprise semble être déterminée à accepter ce message de rapatriement du cloud. Dell a obtenu des postes rémunérés pour appeler le rapatriement une méthode pour « mettre à jour l’informatique sans compromis ». Le rapatriement nécessite le plus grand compromis de tous, demander à une entreprise de continuer à déverser de l’argent dans des installations coûteuses, difficiles à gérer et qui ne vous rapprochera pas du changement numérique nécessaire pour vous aider à prendre soin de vos clients.
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