jeudi, 28 mars 2024

Reseller News Women in ICT Awards 2022 : et les gagnantes sont…

Crédit : Actualités des revendeurs

Actualités des revendeurs est fier de dévoilent les gagnantes des Females in ICT Awards (WIICTA) en 2022, récompensant l’excellence féminine au sein du canal de l’innovation à la suite d’un événement marquant de l’industrie en Nouvelle-Zélande.

Joué devant de plus de 350 participants à Cordis à Auckland – à nouveau la plus grande audience en personne jamais vue pour le principal programme de récompenses pour la diversité et l’addition des genres (D&I) du marché – l’ensemble de l’écosystème Kiwi s’est réuni sous le toit de Reseller News pour définir une toute nouvelle norme de l’industrie pour l’accomplissement et l’accomplissement des femmes.

Au total, 125 finalistes (116 individus et 9 entreprises) ont été honorés en tant que finalistes parmi plus de 60 organisations et plus de 160 élections, couvrant les entreprises de partenaires, de télécommunications, de fournisseurs et de distributeurs.

Suite à une procédure d’évaluation approfondie- – choisi par un jury de direction composé de plus de 70 leaders du marché : 18 gagnants ont été sélectionnés dans 8 catégories, en plus de deux récompenses très applaudies.

L’objectif collectif de WIICTA est de garantir que le plus grand nombre possible de femmes impressionnantes soient approuvées par le biais de ce programme de récompenses unique, aligné sur l’objectif collectif d’offrir une plate-forme permettant aux aspirantes talents féminins de briller à travers la Nouvelle-Zélande.

« À tous nos finalistes, extrêmement applaudis et gagnants, félicitations de Reseller News« , a déclaré Cherry Yumul, vice-présidente de Channel chez Foundry. « C’est un exemple inspirant des niveaux profonds de talents féminins émergents et développés en Nouvelle-Zélande. »

Dans l’ensemble, WIICTA a honoré la chaîne à travers 8 classifications, couvrant le développement, la technique , Entrepreneur, Diplômé, Étoile montante, Étoile brillante, Accomplissement et Champion D&I (Entreprise et Individuel).

Toutes les phases de la profession étaient à l’honneur, des candidats de niveau diplômé aux PDG bien établis, en plus de motiver les propriétaires d’entreprise, les penseurs et les spécialistes techniques, ainsi que les talents qui gravissent les échelons et les personnes constamment très performantes. Cela a également été soutenu par des champions individuels et des entreprises des initiatives D&I.

En ligne avec WIICTA était le lancement de State of Gender Diversity in the Tech Channel, un rapport d’étude de recherche fraîchement lancé conçu pour examiner le développement de la D&I sur le genre dans l’ensemble de l’écosystème de partenaires, fournisseurs et fournisseurs en Nouvelle-Zélande.

Cette étude approfondie a été réalisée par Reseller News et se concentre sur 3 piliers fondamentaux de la D&I de genre, couvrant l’industrie technologique, l’environnement de travail et l’expérience personnelle.

L’étude est basée sur les réactions de 160 personnes basées en Nouvelle-Zélande. La recherche était ouverte aux identités de genre féminines, masculines et autres, accueillant les soumissions du PDG aux niveaux supérieurs de toutes les tailles d’entreprise, segments de marché et emplacements.

Les préoccupations ont été créées pour être répondues par les participants de différents groupes d’âge, cultures d’expériences et de fonctions – couvrant les fonctions de gestion, de vente, d’exploitation, techniques et marketing – quelle que soit la période du marché.

 » Notre objectif était de trouver individuellement et en toute confiance une gamme de perspectives à l’échelle de l’industrie, aligné sur l’objectif collectif de faire avancer la discussion sur le genre D&I au sein de la chaîne à travers la Nouvelle-Zélande », a ajouté Yumul.

Sous les projecteurs à WIICTAétait Sinead Boucher, primaire exécutif de Things, en tant que conférencier principal et leader passionné par les bureaux justes, inclusifs et variés. Lors d’une conversation avec Cathy O’Sullivan, rédactrice en chef de la Nouvelle-Zélande au CIO, Boucher a partagé son parcours depuis les premières années du journalisme en tant que journaliste du gouvernement pour le journalisme à Christchurch jusqu’à ce qu’il fasse l’audace de déménager pour devenir PDG et propriétaire de Things à la suite d’un mandat de gestion. rachat en 2020.

Reseller News fait l’éloge de tous les gagnants, extrêmement applaudis et finalistes et remercie toutes les organisations et personnes pour leur soutien à cet effort.

DÉVELOPPEMENT

Ce prix récompense un prospect à l’esprit créatif qui se démarque en donnant vie à l’innovation grâce à une vue d’ensemble et une approche de service prête à l’emploi. Cet individu est sans égal pour transformer des concepts embryonnaires en services fonctionnels viables grâce à une procédure d’idée distincte conçue pour repousser continuellement les limites.

— fourni par Lindsay Zwart– Chief Business Officer, Service Vodafone

PARTENAIRE/ TELCO :

Finalistes :

  • Anisha Sule– 2degrees
  • Kaye Harding– Auror (anciennement de Microsoft)
  • Justine Robinson– Cello
  • Tracey Cotter-Martin– Datacom
  • Alexandra Nott — Deloitte
  • Vicky McIndoe– Fujitsu
  • Trudi Allerby– Fusion5
  • Irina Winsley– Intergen
  • Jennifer Johnson– Kordia
  • Lauren Wethey– Vodafone

Gagnant : Tracey Cotter-Martin– Datacom

Tracey remporte ce prix en reconnaissance de son travail de projet qui a produit des résultats tangibles pour l’entreprise. Tracey a construit la stratégie Future of Work de Datacom, un tout nouveau modèle de livraison aux clients qui considère l’utilisation de l’innovation d’un point de vue centré sur l’humain en se concentrant sur l’état d’esprit, les modèles macro, la pression du marché et en abordant l’impact social des opérations numériques pour soutenir les personnes idéales dans la meilleure profession pour atteindre l’équité numérique.

VENDEUR/ DISTRIBUTEUR :

Finalistes :

  • Shivonne Londt– Amazon Web Solutions
  • Lucia Oles– Cisco
  • Aimee Jones– Hewlett Packard Enterprise
  • Kim McKay– HP
  • Sejal Shah– Ingram Micro
  • Emma Barrett– Microsoft
  • Natasha Mahony– Salesforce

Fortement félicité : Natasha Mahony– Salesforce

Gagnante : Lucia Oles– Cisco

Lucia remporte ce prix pour son « hors du commun » -box’ étant le responsable de la gestion du changement pour le centre d’excellence en robotique avec un fort accent sur le succès du client. Lucia a joué un rôle important dans un certain nombre de développements pour un client d’une banque, remettant en question le statu quo pour proposer des services distincts qui établissent de toutes nouvelles exigences en matière de meilleures pratiques en matière d’innovation grâce à l’automatisation robotique intelligente.

En savoir plus sur la page suivante …

Page

  • 1
  • 2
  • suivant

.

Toute l’actualité en temps réel, est sur L’Entrepreneur

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici