Bien que les raisons de quitter un emploi soient différentes, la bonne méthode pour remettre votre démission est assez basique, quel que soit le secteur ou la carrière dans laquelle vous travaillez in.
Donc, si vous avez choisi de continuer vers des choses plus grandes et bien meilleures, alors suivez notre guide sur la façon de composer la lettre de démission parfaite.
Mise en page
Cela ne devrait pas ressembler à un e-mail, et pire encore, à un SMS. Présentez votre démission comme une lettre formelle correcte comprenant le nom de votre superviseur et l’adresse de l’entreprise (voir ci-dessous). Espacez vos paragraphes et évitez les fautes de grammaire ou d’orthographe. Demandez à un bon ami de le lire pour vous si vous n’êtes pas sûr.
Allez droit au but
Ce n’est pas le moment de tergiverser. Votre démission doit être rapide et concise (sans être brutale).
Légalement, il y a 2 choses principales que vous devez absolument comprendre.
Une phrase indiquant que vous quittent l’entreprise.
Une ligne détaillant votre dernier jour de travail.
Soyez reconnaissant
Un simple merci va un long chemin. Utilisez votre lettre de démission pour exprimer votre gratitude pour les chances qui vous ont été présentées tout au long de votre séjour dans l’entreprise. Vous pouvez vous en tenir à quelques phrases. Ajouter quelques mots de remerciement peut faire une distinction positive sur la façon dont la lettre est vérifiée.
Deal pour aider
Offrez constamment d’aider votre responsable avec la période de transition. Expliquez clairement que vous souhaitez rendre toute la procédure de recherche et de formation d’un remplaçant aussi simple que possible pour eux. Cela les rassurera.
Ne vous plaignez pas
Ce n’est pas le moment de riposter avec une remarque sarcastique ou une insulte cachée. Même si vous quittez l’entreprise en mauvais termes, vous devez rester expert.
Gardez à l’esprit que cette lettre peut être conservée et examinée si jamais vous avez besoin d’une recommandation. Errer constamment du côté des soins. Il n’y a rien à obtenir de la rupture.
Adaptez la longueur
La longueur de votre lettre de démission dépendra du marché dans lequel vous opérez. En professions où les membres du personnel doivent partir tout de suite comme la banque et la loi, parfois la durée du préavis et un court merci sont tout ce que vous devez inclure.
Contrôler l’expédition
Demandez à votre superviseur une conférence individuelle. De nos jours, cela se fera de manière pratique, ce qui signifie que vous n’aurez pas la possibilité de fournir une lettre de démission physique. Discutez avec eux du fait que vous remettez votre avis, puis faites un suivi avec une variante par e-mail de votre lettre. Ils pourraient avoir besoin de l’envoyer au service des ressources humaines. Ceci est également essentiel pour que vous ayez un horodatage comme référence.
Soyez prêt
Lorsque vous remettez votre lettre de démission, votre responsable peut vous utiliser davantage espèces ou une meilleure position. Soyez prêt pour cette discussion. Connaissez vos résultats et exactement ce que vous désirez avant de les rencontrer afin de ne pas être pris au dépourvu. Si vous existez avec un accord, faites-leur toujours savoir que vous reviendrez vers eux le lendemain. Ne vous adressez jamais ici et là.
Enfin, n’oubliez pas de jeter un œil à notre tableau des tâches lorsque vous avez réellement pris la décision de démissionner.
Voici un exemple de lettre de démission que vous pouvez personnaliser selon vos propres circonstances.
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