Les escroqueries comptables sont actuellement une préoccupation majeure dans le monde entier, avec des effondrements importants comme Wirecard effaçant des milliards d’euros de valeur actionnariale . Tout au long de la crise du COVID-19, la fraude a en fait monté en flèche, avec 72% de l’Association of Certified Scams Inspectors s’attendant à voir une augmentation faible à significative dans les escroqueries aux déclarations financières. Pour lutter contre ce pic, il a besoin d’innovations comptables qui privilégient la transparence et la responsabilité sans sacrifier la vitesse et la précision. À mesure que la technologie blockchain mûrit, elle devient le pivot du type d’innovations qui spécifieront les prochaines années en matière de systèmes de reporting monétaire, de gestion des dépenses et de comptabilité.
Quelle a été la réaction conventionnelle des entreprises aux innovations monétaires à l’échelle nationale ?
En tant que personne qui a en fait eu de nombreuses grandes entreprises mondiales comme clients, mon expérience est qu’il y a souvent un enthousiasme pour les nouvelles technologies au début, suivi d’une hésitation à acheter des modifications, en particulier au sein des fonctions financières. Cette résistance est en effet à replacer dans son contexte. Le financement est le cœur d’une organisation et si quelque chose échoue, cela peut avoir de graves répercussions à la fois pour l’entreprise et les investisseurs.
Comment cela a-t-il changé au cours des deux dernières années ?
Un nouveau type de cadre supérieur est en fait arrivé, beaucoup plus ouvert au changement et aux nouvelles technologies. Les Millennials en tant que superviseurs font maintenant avancer l’entreprise en raison du fait qu’ils ont un appétit varié pour le changement. Ils voient qu’obtenir un avantage sur les concurrents commence par l’utilisation d’une technologie de pointe et nous voyons que la finance commence simplement à franchir cette étape.
Y a-t-il quelque chose qui a créé une culture de changement au sein de l’entreprise ?
Je pense que les projecteurs sont tombés sur l’efficacité en 2015 depuis COVID. Il a en fait été un accélérateur de changement, tout en provoquant une évaluation nécessaire des anciennes méthodes de travail. Les entreprises ont en fait essayé dans le passé de fonctionner au plus juste, mais nous avons ici un scénario où seules les procédures les plus nécessaires sont conservées car tout le reste ne peut pas être effectué à distance. Je pense que c’est un net favorable pour toutes les entreprises, mais cela apporte une opportunité fantastique pour de nouvelles entreprises et innovations d’entrer dans l’ensemble du conseil d’administration.
Quels concepts fintech ont été exécutés ?
Le grand gagnant dans le nouvel emplacement de la fintech est la blockchain, avec des entreprises comme Tesla, Paypal, Twitter et Square prenant toutes des positions de possession importantes dans la crypto-monnaie. Ce changement ne peut être ignoré. Nous avons maintenant une situation où les trésoreries doivent gérer des biens qui dépassent la portée conventionnelle et ont leurs propres exigences de gestion particulières.
Quels avantages cela a-t-il apporté ?
Il y a eu un avantage de bilan immédiat pour ces entreprises en raison de la vague d’intérêt que cela a réellement apporté aux marchés des crypto-monnaies et de la valeur croissante. . Plus que cela, cela a permis aux membres de niveau C d’explorer des discussions sérieuses sur l’espace blockchain en général. Cela n’aurait pas pu se produire 18 mois plus tôt, et cela ouvre les portes à ce que des projets comme Totem peuvent faire.
Voyez-vous d’autres difficultés du marché à l’horizon ?
Le plus défi important pour le marché est maintenant autour de l’emploi. Les entreprises et les employés anticipent beaucoup moins de loyauté les uns envers les autres, ce qui entraîne un changement radical dans la façon dont la main-d’œuvre est engagée.
En outre, le travail à distance offre désormais aux entreprises des opportunités d’engager n’importe qui, dans le monde entier, sur des accords à court terme. Il est fort probable que les enfants d’aujourd’hui finiront par avoir de nombreux clients à travers le monde tout au long de leur vie professionnelle. Cela pose un problème particulier aux modèles d’organisation logicielle qui n’anticipent pas cet avenir avec impatience.
Ces défis peuvent-ils être aidés par la fintech ?
La fintech peut jouer un rôle fondamental dans ce mouvement. Chez Totem Accounting, l’accès à notre technologie logicielle blockchain ne nécessite pas de téléchargement ni de licence, mais il peut connecter n’importe qui, n’importe où et à tout moment, aux entreprises et aux consommateurs. Ces gains d’efficacité joueront un rôle extrêmement important dans l’avenir du travail et du commerce à l’échelle mondiale.
Dernières pensées …
Nous comprenons tous que les applications logicielles dévorent le monde. Il y a une présomption implicite que tout ce logiciel fonctionne comme il se doit. Je peux vous informer en tant que designer que ce n’est presque jamais le cas.
Pour nous chez Totem, le courant qui a vu de nombreux responsables innocents de la Poste accusés injustement d’escroqueries comptables et dans certains cas appréhendés et emprisonnés met en lumière le problème. Comment fait-on confiance à l’application logicielle que vous utilisez ? Pour résoudre ce Totem s’intègre en public. En faisant simplement cela, nous tenons notre propre logiciel de comptabilité responsable envers les personnes qui l’utiliseront.
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