vendredi, 1 juillet 2022

Un livre blanc explore les avancées de la biométrie multimodale pour des services bancaires en ligne inclusifs et sécurisés

Avec le développement rapide des services bancaires et monétaires en ligne secoué par la pandémie de COVID-19, l’authentification biométrique a également suivi la tendance. Mais les inquiétudes concernant l’inclusivité de la biométrie sur la race et le sexe peuvent rendre certaines personnes plus perturbées que soulagées. C’est l’état d’esprit que Mitek cherche à apaiser dans un livre blanc analysant comment l’authentification biométrique multimodale (MBA) mène l’authentification biométrique inclusive tout en alliant commodité et sécurité pour les banques.

Le livre blanc, intitulé , « Biométrie et biais : la science de l’inclusivité », consiste en un échange de questions-réponses entre la directrice de l’entreprise, Cindy White, et Stephen Ritter, directeur de la technologie de Mitek, et Alexey Khitrov, PDG et co-fondateur d’ID R&D. En tant que tel, le livre blanc représente un premier aperçu de la vision combinée de Mitek et de son acquisition majeure d’il y a un peu moins d’un an.

Alors que les banques ont utilisé l’authentification biométrique en nombre croissant tout au long de la pandémie et que les consommateurs ont révélé une plus grande acceptation de la biométrie pour ouvrir des comptes, le MBA est considéré comme le pont idéal entre les avantages et la sécurité pour les utilisateurs.

La combinaison de nombreuses techniques biométriques (par exemple, le visage et les empreintes digitales) pour confirmer les utilisateurs au lieu d’une seule est censée résoudre les problèmes de précision liés à la race, l’ethnie, l’âge, le sexe et le transgenre. Alors que les algorithmes biométriques sont confrontés à de nombreuses accusations selon lesquelles ils consistent en des prédispositions à reconnaître les personnes à la peau plus foncée et les femmes, Khitrov affirme que ID R&D et Mitek collectent une variété de données biométriques « étendues et variées » pour garantir une efficacité équivalente et équivalente. Les concepteurs déclarent qu’ils ont également découvert une méthode pour accueillir les personnes qui passent à un autre sexe sans sacrifier la précision biométrique.

Lorsqu’on leur a demandé comment ils entendaient améliorer les capacités MBA de Mitek, Khitrov et Ritter soulignent les efforts pour construire « construire des ensembles de données équilibrés et représentatifs », une approche pour mesurer la prédisposition et la découverte d’appareils surveillés pour former des modèles analytiques. Plus généralement, les 2 déclarent que Mitek essaie de réduire les préjugés grâce à une infrastructure de gouvernance pour tester et fournir les conceptions biométriques dans les 2 semaines.

« Nous avons encore de la place pour nous améliorer, mais l’amélioration continue est une grande partie du approche agile « , déclare Ritter.

Pour plus d’informations sur la façon dont la biométrie multimodale peut aider les banques et les fintechs à répondre aux attentes modifiées des consommateurs, et en quoi elles diffèrent des innovations telles que Face ID, le livre blanc est utilisé en complément de Lecteurs de mise à jour biométrique.

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