C’est un bon exemple de ce que de nombreuses personnes craignent à l’échelle internationale à propos de la surveillance biométrique.
Une ville en Inde exige que ceux qui effectuent les travaux locaux les plus sales utilisent des systèmes de suivi des performances humaines pour s’assurer qu’ils fonctionnent. Les montres intelligentes compatibles GPS peuvent suivre chaque étape de l’utilisateur et le mot et la grimace périodiques.
Comme l’a rapporté l’éditeur d’innovation Undark, la ville de Chandigarh a fait appel à la société de services technologiques omanaise Imtac pour attacher les gadgets aux 4 000 travailleurs de l’assainissement de la ville.
Les employés nettoient les systèmes d’égouts hygiéniques, balayent les rues et effectuer d’autres travaux subalternes. Et bien qu’ils n’aient besoin d’allumer les montres que lorsqu’ils sont en service, il n’est pas certain de savoir ce qu’ils peuvent suivre pendant qu’ils travaillent.
Se déplacer au-delà d’un chemin interdit, selon Undark, peut entraîner la perte d’une journée de paie.
La fonction GPS suit leurs mouvements en temps réel. Ceux du centre de commandement de la ville regardent les points verts se déplacer sur les cartes du site Web d’application HETS de la filiale Imtac India. Il existe une version pour téléphone mobile de cette application logicielle. Imtac India fabrique un système GPS pour suivre les voitures capable de surveiller jusqu’à l’utilisation de la climatisation.
Les montres ont des microphones, des caméras et des cartes SIM. Il n’est pas clair si les micros et les caméras peuvent être allumés depuis un autre endroit, s’ils sont déclenchés de manière aléatoire ou, en réalité, s’ils contribuent à la sécurité.
Certains employés interrogés pour le court article expriment une profonde questions concernant leur vie privée et la sécurité des données. (Ils ne sont pas les seuls à craindre les rejets croissants de la surveillance biométrique.)
Il n’y a absolument rien qui indique une infâme et il y a beaucoup de précédents juridiques sur les droits à la vie privée, mais si Imtac India ou ses mères et papa ont des politiques de confidentialité et même le marketing se vante de ses capacités d’efficacité avec des défenses de confidentialité personnelles (une promesse typique parmi les entreprises de surveillance et de bureautique), cela est bien caché.
Les partisans de la vie privée et des droits de l’homme sont estimés dans l’histoire dire que même le simple suivi des travailleurs viole la constitution indienne.
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