vendredi, 2 décembre 2022

Spill lève 2,2 millions d’euros pour soutenir émotionnellement les employés sur Slack

Spill, une start-up anglaise qui fournit un support de santé mentale à distance aux entreprises via l’outil de messagerie sur le lieu de travail «Slack», annonce aujourd’hui qu’elle a levé 2,2 millions d’euros dans le cadre d’un tour de table dirigé par Ada Ventures.

La demande croissante de soutien en santé mentale des employés en 2020 a entraîné une croissance rapide de Spill l’année dernière. Après sa fondation en 2017 et sa relance en janvier 2020, Spill est passée de 0 à plus de 100 entreprises payantes en moins de 12 mois et compte Typeform, Bulb et Depop comme clients.

Une nouvelle recherche menée par Spill et Censuswide a révélé que 38% des travailleurs du secteur technologique ont envisagé une thérapie pour la première fois cette année. Les données indiquent également que le besoin de soutien psychologique peut être plus important pour les startups: 44% de ceux des petites entreprises (10-99 personnes) ont envisagé une thérapie pour la première fois cette année, contre 31% dans les grandes entreprises (100+ personnes) . Plus d’un travailleur technique sur quatre (26%) estimait également que son entreprise n’avait pas réussi à fournir un soutien adéquat en santé mentale au cours de la dernière année.

Auparavant, une application de thérapie basée sur les messages pour iOS et Android, Spill a relancé en janvier de cette année pour fournir un soutien tout-en-un en matière de santé mentale via Slack. Les employés des entreprises inscrites à Spill peuvent réserver une session vidéo avec un thérapeute qualifié en seulement trois clics. Ils peuvent également envoyer un message à un thérapeute et recevoir une réponse réfléchie le lendemain, ou parcourir les outils et le contenu de santé mentale, tout au long de Slack.

Spill employés plus de 30 thérapeutes à travers le Royaume-Uni, qui travaillent à distance par vidéo, téléphone ou message. Tous sont inscrits au BACP, au NCS ou à un organisme professionnel équivalent, ont au moins 200 heures d’expérience clinique et un diplôme pertinent de trois ans au minimum. Parmi les utilisateurs qui ont suivi un cours de six séances de thérapie, Spill s’est avéré plus efficace pour réduire les symptômes de dépression et d’anxiété que la thérapie NHS ou une cure d’antidépresseurs.

Les nouveaux fonds ont été recueillis auprès d’Ada Ventures, avec son partenaire Francesca Warner rejoignant le Spill Board, ainsi que Seedcamp et l’initiative du gouvernement pour le futur. Spill utilisera l’argent pour développer des outils proactifs qui aideront à créer un milieu de travail plus psychologiquement prévenant, passant du traitement de la santé mentale à la prévention. L’augmentation fait suite à un investissement pré-amorçage en 2019 dirigé par Passion Capital.

Calvin Benton, fondateur de Spill, a déclaré: «Les événements de l’année écoulée ont mis les problèmes de santé mentale au travail au premier plan pour beaucoup, mais ce sont des problèmes qui doivent depuis longtemps être résolus. Il est essentiel que, dans l’économie du savoir d’aujourd’hui, les travailleurs aient accès à un soutien en santé mentale de haute qualité, sans obstacle, sans stigmatisation et gratuit au point d’utilisation. Et c’est exactement ce que Spill sera en mesure d’offrir beaucoup plus grâce à ce dernier cycle de financement, dirigé par Ada Ventures. Nous sommes ravis d’aider davantage d’entreprises à créer des environnements où les gens se sentent en sécurité, engagés et fondamentalement compris – ce qui n’est pas seulement la chose humaine à faire pour l’équipe, mais c’est la chose intelligente à faire pour l’entreprise. « 

Francesca Warner, associée fondatrice d’Ada Ventures, a déclaré: «Nous cherchons à investir dans une entreprise qui s’attaque à la crise de la santé mentale à laquelle notre société est confrontée depuis un certain temps. Nous avons eu du mal à trouver des produits accessibles, abordables, efficaces et utilisés régulièrement. Le produit de Spill est tout cela. Nous sommes heureux d’avoir l’opportunité d’investir dans cette équipe exceptionnelle et nous espérons que le produit sera disponible pour des millions de personnes dans les années à venir. « 

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