Tesla traite des plaintes majeures de discrimination raciale méthodique. Un environnement de travail raciste prévaut à l’usine Tesla de Fremont, selon la California Fair Employment and Real Estate Authority (DEFH), qui a en fait déposé une plainte contre le constructeur automobile.
La poursuite déclare que « Tesla marque, prétendument mettant en lumière un avenir socialement responsable, masque la vérité d’une entreprise qui bénéficie d’une armée d’employés de production, dont la plupart sont des individus de couleur, travaillant dans des conditions pures « , tant en termes de travail physique que de traitement par d’autres les membres du personnel. Le dossier continue: « Dès 2012, les employés noirs et / ou afro-américains de Tesla ont en fait grommelé que les chefs de production, les managers et les managers de Tesla utilisent constamment le mot n et d’autres insultes raciales pour décrire les travailleurs noirs. Ils ont grommelé que les croix gammées , « KKK », le mot n et d’autres écrits racistes sont gravés sur les murs des toilettes, des cabines de toilettes, des tables de déjeuner et même des machines d’usine. »
Tesla a réagi avec un message, déclarant que » Tesla s’oppose fermement à toutes sortes de discrimination et de harcèlement et dispose d’un groupe dédié aux relations avec les membres du personnel qui répond et examine tous les problèmes. » L’entreprise fait référence à un « groupe Diversité, Équité et Addition » engagé ainsi qu’à des sanctions sévères pour un tel comportement : « Tesla a en fait constamment discipliné et licencié les travailleurs qui se conduisent mal, notamment ceux qui utilisent des insultes raciales ou harcèlent les autres de différentes manières. . »
Tesla parvient ensuite à dire que l’affirmation est fausse : « Au cours des 5 dernières années, le DFEH a en fait été interrogé sur pratiquement 50 événements par des personnes qui pensent avoir été victimes de discrimination ou se donner la peine d’enquêter sur Tesla À chaque célébration, lorsque le DFEH a clôturé une enquête, il n’a pas trouvé d’inconduite à l’encontre de Tesla.Il est donc difficile pour l’entreprise d’alléguer maintenant, après un examen de trois ans, que la discrimination et le harcèlement raciaux systématiques existaient d’une manière ou d’une autre chez Tesla. «
electrek.co, latimes.com, tesla.com (la défense de Tesla), ca-times. brightspotcdn.com (poursuite)
Toute l’actualité en temps réel, est sur L’Entrepreneur
