Le drame d’OpenAI s’est peut-être calmé mardi, mais le scénario reste incertain avec des acteurs clés poursuivant leurs délocalisations stratégiques.
Selon les derniers rapports de Bloomberg, l’ancien PDG d’OpenAI, Sam Altman, est activement négocier son retour avec le conseil d’administration, y compris Adam D’Angelo, PDG de Quora et membre actuel du conseil d’administration. De plus, le PDG par intérim, Emmett Shear, aurait menacé de démissionner si le conseil d’administration ne clarifie pas les facteurs à l’origine du licenciement d’Altman.
La direction d’OpenAI a été confrontée à un changement remarquable. vendredi avec le licenciement brutal du PDG Sam Altman suite à des accusations de ne pas être « régulièrement honnête ». Alors que le conseil d’administration est resté globalement silencieux depuis l’annonce, le scientifique en chef d’OpenAI, Ilya Sutskever, a exprimé ses remords concernant son rôle dans le licenciement d’Altman dans un tweet lundi.
Je suis profondément regrette mon implication dans les actions du conseil d’administration. Je n’ai jamais eu l’intention de nuire à OpenAI. J’aime tout ce que nous avons réellement construit ensemble et je ferai tout ce que je peux pour réunir l’entreprise.
— Ilya Sutskever (@ilyasut) 20 novembre 2023
Le président Greg Brockman a été retiré du conseil d’administration. Ce geste inattendu a déclenché des spéculations extrêmes sur les supposées astuces d’Altman et sur la façon dont il réagirait. Des sources ont déclaré que des personnalités influentes faisaient pression pour son retour et que les employés menaçaient d’abandonner sans leur leader préféré.
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En savoir plus Indépendamment de l’éviction sans cérémonie de vendredi en tant que PDG d’OpenAI, Altman peut
mais fait son grand retour. Des fans influents
comme Satya Nadella de Microsoft sont apparemment intervenus au nom d’Altman, fournissant finalement des fonctions à chaque employé d’OpenAI déçu par la décision du conseil d’administration. Alors que de nombreux membres du personnel menaçaient soi-disant de démissionner sans Altman, les spéculations allaient bon train quant à savoir si cette star de l’IA
présenterait une entreprise rivale ou serait réintégrée dans quelques jours. Son avenir reste incertain après que ce coup d’État ait secoué le monde de la technologie. Une exposition juridique directe menace les choix du conseil d’administration Mardi matin, les répercussions juridiques des actions du conseil d’administration sont devenues visibles.
L’éviction inattendue d’Altman par OpenAI a suscité l’indignation de certains financiers, des sources ayant déclaré à Reuters que les parties prenantes étudiaient des questions juridiques. choix contre le conseil d’administration. Cette décision explosive a mis en péril l’avenir de la start-up brûlante d’IA, mettant en péril les énormes investissements financiers réalisés dans ce qui était considéré comme un joyau du secteur de l’IA générative, selon le rapport de Reuters. Alors que la majorité des 700 employés d’OpenAI menacent de démissionner massivement sans Altman, les investisseurs soulignent qu’ils pourraient perdre plusieurs millions de dollars engloutis dans l’entreprise, a déclaré Reuters.
Cependant, leurs recours pourraient être limités étant donné la structure d’entreprise distincte d’OpenAI, où le L’organisation à but non lucratif des parents détient le contrôle ultime plutôt que les financiers. Les experts ont déclaré à Reuters que les investisseurs disposent d’un dossier juridique faible étant donné que les entreprises disposent d’une grande latitude dans leurs choix d’organisation. De plus, les engagements des conseils d’administration à but non lucratif sont plus flexibles que ceux des conseils d’administration à but lucratif. Bien que tirer sur un fondateur visionnaire semble stupéfiant, cela constitue un précédent dans des cas tels que l’expulsion de Steve Jobs par Apple, selon l’article de Reuters. En fin de compte, l’isolation d’OpenAI vis-à-vis des investisseurs par l’intermédiaire de ses parents à but non lucratif pourrait s’avérer être « une fonctionnalité, pas un bug », selon Reuters. Cela a permis à l’organisation de maintenir sa mission principale et sa surveillance. Le remaniement de la direction a certainement déclenché un tollé, mais les investisseurs pourraient avoir peu de pouvoir pour modifier le résultat, suggère l’article de Reuters. Des questions supplémentaires tournent autour des actions en justice antérieures intentées contre OpenAI par divers auteurs de documents protégés par le droit d’auteur utilisés pour former les conceptions de structure établies par l’entreprise. Plus tôt cette année, OpenAI a soumis des requêtes pour rejeter
la plupart des réclamations dans deux poursuites en matière de droits d’auteur intentées par les auteurs et la bande dessinée Sarah Silverman. L’entreprise d’études de recherche sur l’IA derrière ChatGPT a fait valoir que ses grandes conceptions linguistiques étaient des innovations transformatrices, bien que les plaignants ne soient pas d’accord. Dans ses documents déposés, OpenAI s’est opposé à presque tous les chefs de violation du droit d’auteur, promouvant ainsi le potentiel de ChatGPT. Les réclamations impliquant OpenAI pourraient également être affectées si l’entreprise s’effondre. Néanmoins, le contrôle suprême de l’organisation mère à but non lucratif et la grande latitude dont disposent les entreprises pour licencier les créateurs offrent de solides défenses. L’avenir d’OpenAI étant incertain, le niveau de responsabilité dépend de la façon dont les événements se déroulent et
des préjudices particuliers qui en résultent. En attendant, la situation juridique est incertaine. Les membres du personnel d’OpenAI souhaitant se retirer disposent de plusieurs alternatives. Au-delà des accords conclus par Microsoft, les membres du personnel d’OpenAI ont reçu des offres publiques pour des fonctions équivalentes dans d’autres entreprises technologiques de haut niveau. Dans un tweet lundi, Marc Benioff, PDG de Salesforce, a déclaré que l’entreprise « égalerait tout chercheur OpenAI qui a présenté sa démission avec l’intégralité des liquidités et des capitaux propres OTE pour rejoindre immédiatement notre équipe de recherche Salesforce Einstein Trusted
AI. sous Silvio Savarese. »Benioff a publié son accord sur de nombreux OpenAI directement dans les réponses, mais il y avait quelques soupçons
de la part de son public. Steven Heidel, membre de l’équipe technique d’OpenAI, a répondu au PDG de Salesforce sur Twitter : « Écoutez, j’aime Slack, mais l’entreprise qui construit Tableau ne va pas développer AGI ». Écoutez, j’aime Slack, mais l’entreprise qui développe Tableau ne l’est pas. va développer AGI– Steven Heidel(
@stevenheidel) 20 novembre 2023 Une autre préoccupation possible concernant les travailleurs d’OpenAI souhaitant partir avec Altman est leur statut d’immigration. Pour résoudre ce problème, Benioff a veillé à ce que Salesforce maintienne tous les employés travaillant sous le visa professionnel spécialisé H1B. Le résultat final de l’éviction d’Altman reste incertain
Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, dans des entretiens actuels avec CNBC et Bloomberg lundi soir, a laissé ouvert l’avenir du leadership d’OpenAI et la migration potentielle du personnel vers Microsoft, mentionnant qu’il s’agissait d’un choix pour le conseil d’administration et les employés d’OpenAI. Il s’est dit ouvert à la fois au maintien d’un partenariat avec OpenAI ou à l’invitation de ses employés chez Microsoft. Cependant, il a souligné la nécessité de changements de gouvernance chez OpenAI, soulignant l’importance de l’
ouverture et de la communication pour éviter les surprises. Lorsqu’il
a demandé l’identité du PDG d’OpenAI, il a renvoyé avec humour l’inquiétude à OpenAI et à son conseil d’administration. La mission de VentureBeat est d’être une place publique numérique permettant aux décideurs techniques de comprendre les technologies commerciales transformatrices et d’effectuer des transactions. Découvrez nos Briefings..
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