Une étude réalisée par l’entreprise informatique Lenovo suggère que les fonctions d’un DSI ont en fait subi des modifications extrêmes au cours des 24 derniers mois. Les emplois des DSI s’étendent désormais au-delà de l’innovation avec l’augmentation de l’innovation et des développements technologiques.
Les tâches du DSI changent
Le DSI d’une entreprise informatique typique est désormais chargé de couvrir des domaines variés , y compris l’acquisition de talents, la durabilité, l’analyse d’informations et les rapports d’organisation. En outre, une autre tête difficile qui nécessite leur attention est la confidentialité des données personnelles pour éliminer les cybercrimes et les dangers des ransomwares. En outre, les DSI sont censés assurer des opérations d’entreprise et technologiques fluides et rationalisées dans leurs entreprises informatiques particulières.
L’impact et l’impact des DSI augmentent
L’étude révèle que l’impact et l’influence des DSI sur les affaires ont en fait beaucoup augmenté. La raison principale en est un pic d’innovation dans les technologies ingénieuses et émergentes telles que l’IA et l’automatisation.
Selon une étude de Deloitte, 40 % des DSI ont choisi les technologies émergentes comme l’emplacement technologique le plus percutant pour leur service dans les années à venir. Les DSI cassent ou créent une entreprise par le biais de décisions stratégiques. Les emplacements essentiels où les DSI sont nécessaires pour élaborer des plans gratifiants consistent en des conceptions de travail hybrides, l’analyse et la sécurité des données, la recherche de compétences et d’autres domaines qui passent par la transformation numérique.
« Les DSI modernes sont le » contrôle objectif « de leur organisations, leur fonction s’est en fait considérablement transformée au cours des 24 derniers mois seulement », a déclaré Ken Wong, président du groupe des options et services de Lenovo.
« De la navigation dans des écosystèmes technologiques complexes pour suivre la vitesse de la transformation numérique, à l’amélioration des compétences des membres du personnel et à la gestion d’un manque mondial de compétences informatiques, le CIO d’aujourd’hui est responsable de l’ensemble de la chaîne de valeur de l’innovation et au-delà. »
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