lundi, 25 mars 2024

LG reconsidère une usine de batteries de 1,3 milliard de dollars en Arizona à la lumière de « conditions économiques sans précédent »

En bref : LG Energy Service (LGES), le deuxième fabricant mondial de batteries pour véhicules électriques et l’un des principaux fournisseurs de Tesla, examine ses stratégies pour construire une usine de 1,3 milliard de dollars à Queen Creek, Arizona, alors que l’inflation américaine continue de monter en flèche, conduisant à ce qu’elle appelle des  » conditions financières sans précédent ».

Les stratégies de LGES pour développer une usine en Arizona d’une capacité de 11 GWh/an pour fournir des batteries de type cylindre pour Véhicules électriques et outils électriques. Plus tôt cette année, la société a annoncé que la construction et la construction de l’installation devaient commencer au 2e trimestre, avec une production de masse prévue pour le second semestre 2024

L’usine pourrait ne pas aller de l’avant. LGES a déclaré qu’elle examinait actuellement différents choix d’investissements financiers en raison des « conditions économiques extraordinaires et des situations d’investissement financier aux États-Unis ». Un porte-parole de LGES a précisé à Reuters que l’entreprise réévaluerait son investissement dans l’usine de l’Arizona.

L’augmentation des dépenses de construction, l’affaiblissement de la demande de batteries, la hausse de l’inflation et la récession financière sont autant de facteurs qui font douter LGES. Il faudra au moins un à deux mois à l’entreprise pour décider d’abandonner la préparation de l’usine de l’Arizona. Il développe toujours trois usines avec General Motors dans l’Ohio, le Tennessee et le Michigan et a l’intention d’agrandir son usine existante dans le Michigan.

L’économie chancelante et les craintes d’un ralentissement économique affectent un certain nombre d’entreprises technologiques. a licencié un pourcentage de ses effectifs, ce qui a donné lieu à un procès affirmant qu’il avait enfreint les lois fédérales. Le directeur général a également exigé que le personnel retourne au bureau pendant au moins 40 heures par semaine. Il semble qu’il n’y ait pas suffisamment de places de stationnement ou de bureaux sur les lieux de travail de pour les accueillir.

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