Changement climatique, biodiversité et autres préoccupations environnementales ; les questions sociales telles que la diversité, l’équité et l’inclusion ; ainsi que le bien-être des travailleurs sont intégrés dans des discussions plus larges sur l’environnement, le social et la gouvernance (ESG), des discussions que chaque entreprise doit avoir pour atteindre ses objectifs de développement durable et répondre aux exigences de conformité ESG.
Cependant, une quantité écrasante de données et un manque de technologie peuvent rendre difficile pour les organisations de prendre des décisions basées sur les données liées à l’ESG. De plus, en raison des lacunes existantes dans les connaissances, les entreprises doivent faire appel à des consultants coûteux pour apporter l’expertise nécessaire à leur organisation.
« Avec l’élan rapide autour de l’ESG, les équipes sont obligées d’organiser manuellement une énorme quantité de données pour comprendre comment identifier et gérer les risques non financiers et les exigences des parties prenantes. Pour cette raison, la majorité du temps est consacrée à la collecte de données et à la création de rapports plutôt qu’à la mise en œuvre de solutions », Beeri Amiel, PDG et cofondatrice, Continue AI, a déclaré à VentureBeat. Selon Amiel, Continue AI utilise l’intelligence artificielle (IA) pour analyser des millions de points de données afin de fournir des informations qui fournissent des plans d’action que les entreprises peuvent mettre en œuvre dans l’ensemble de leur organisation.
Fondée en 2021, Continue AI, qui a annoncé aujourd’hui un financement de démarrage de 5,7 millions de dollars, vise à exploiter les données pour fournir une nouvelle couche d’intelligence en matière de développement durable que les chefs d’entreprise n’avaient jamais eue auparavant pour mobiliser les entreprises dans une action durable et créer un changement significatif.
